Організація, загальне керівництво підготовкою лікарів в інтернатурі за фахом «Загальна практика – сімейна медицина» та контроль за його проведення покладається на начальника Управління охорони здоров’я обласної державної адміністрації (ОДА), головного спеціаліста лікаря «загальної практики-сімейної медицини» управління охорони здоров’я (УОЗ), головних лікарів базових закладів охорони здоров’я та вищий медичний навчальний заклад, призначений МОЗ України для організаційно-методичної роботи у територіально закріплених за ним базових закладах охорони здоров’я.

Загальні положення про базові заклади охорони здоров’я лікарів-інтернів зі спеціальності «Загальна практика – сімейна медицина»

1.1. Добір баз стажування і персональний склад керівників лікарів-інтернів на базах стажування здійснює управління охорони здоров’я обласної держадміністрації разом з деканатом інтернатури вищого навчального закладу, затверджуючи спільним наказом терміном на два роки. Вони визначають допустиму кількість лікарів-інтернів, які можуть навчатися на кожній базі стажування за певним фахом. Бази стажування затверджуються ректором, деканом факультету післядипломної освіти з однієї сторони та начальником і завідувачем відділу кадрів УОЗ з іншої.

1.2. Бази стажування відповідальні за інтернатуру, керівники лікарів-інтернів затверджуються спільним наказом управління охорони здоров’я та вищого навчального закладу терміном на два роки. Протягом цього часу до переліку баз стажування та керівників лікарів-інтернів за необхідності можна вносити часткові зміни та доповнення.

1.3. Розробкою та реалізацією організаційних заходів з підготовки лікарів-інтернів за фахом «Загальна практика – сімейна медицина» на базах стажування безпосередньо займається головний спеціаліст управління охорони здоров’я ОДА.

1.4. Бази стажування повинні мати навчальні приміщення для лікарів-інтернів, забезпечені необхідними навчально-методичними посібниками, технічними засобами навчання тощо.

Вимоги до баз стажування лікарів-інтернів

Вимоги до баз стажування лікарів-інтернів затверджені міністром охорони здоров’я України 4 червня 1999 року і повинні відповідати наступним вимогам.

2.1. База стажування лікарів-інтернів повинна мати у своєму складі лікувально-діагностичні відділення (кабінети), навчання в яких передбачене навчальним планом і програмою інтернатури і які забезпечені медичним обладнанням, апаратурою та інструментарієм, необхідним для здійснення діагностичної, лікувальної, санітарно-профілактичної роботи на сучасному рівні.

2.2. Мати в штаті лікарів вищої або першої кваліфікаційної категорії для призначення безпосереднім керівником інтернів.

2.3. Мати можливість надати лікарям-інтернам робочі місця і обсяг роботи відповідно до вимог навчального плану та програми інтернатури.

2.4. Мати навчальні приміщення для лікарів-інтернів, обладнані навчально-методичними посібниками, таблицями, макетами, стендами, сучасними технічними засобами навчання.

2.5. Мати можливість забезпечення іногородніх лікарів-інтернів гуртожитком або оплатити найм житла.

2.6. При затвердженні бази стажування оформляють паспорт бази (додаток 6), який зберігається у деканаті (відділі) інтернатури ВНЗ та базовому закладі охорони здоров’я.

Головний лікар базового лікувально-профілактичного закладу

3.1. Видає наказ про зарахування випускників ВНЗ на посади лікарів-інтернів за фахом «Загальна практика – сімейна медицина» із зазначенням окладу, на підставі наказу управління охорони здоров’я ОДА про скерування в інтернатуру. Після видачі наказу відділ кадрів вносить відповідний запис у надану випускником або заведену трудову книжку про зарахування на посаду лікаря-інтерна.

3.2. Забезпечує базу стажування всім необхідним для організації навчального процесу, підвищуючи рівень діагностичної та лікувально-профілактичної роботи базового закладу.

3.3. Забезпечує ефективність навчального процесу згідно вимог навчального плану та програми інтернатури.

3.4. Щорічно на засіданні медичної ради проводить обговорення стану фахової підготовки випускників в інтернатурі та процесу вдосконалення умов стажування.

3.5. Призначає відповідального за загальне керівництво лікарями-інтернами на базі стажування, який організовує стажування лікарів-інтернів у відповідності з типовим навчальним планом і програмою інтернатури та систематично здійснює контроль за роботою безпосередніх керівників інтернів на базі стажування.

3.6. На підставі наказу УОЗ обласної держадміністрації та путівки ВНЗ видає наказ про відрядження лікарів-інтернів у вищий медичний заклад на очну частину інтернатури. Витрати на відрядження в очну інтернатуру лікарів-інтернів компенсуються базовим закладом в такому ж порядку, як при скеруванні лікарів на курси підвищення кваліфікації.