У підручнику Д. Хаймана [13, гл.13] розглянуто концептуальні основи теорії попиту виробника на ресурси. Рекомендуємо також звернути увагу на досить всебічне висвітлення програмних питань, а надто на визначення попиту на ресурс, аналіз впливу чинників, у підручнику В. Максимової [7, гл. 2]. Проблеми формування похідного попиту на ресурси добре аналізуються у підручнику С. Фішера, Р. Дорнбуша та Р. Шмалензі [12]. Викладення проблем у підручнику А. Задої [5, тема 11], К. Макконнелла та С. Брю [6, розд. 13] носить значно полегшений характер, він може бути використаний здебільшого для ілюстрації теоретичних проблем, ніж для їх розгляду.

 ТЕМА 12. Ціноутворення на ринку ресурсів

Навчальні цілі заняття :

Ø розглянути базову модель ринку праці з умовами досконалої конкуренції;

Ø змоделювати механізм встановлення рівноваги на неконкурентних ринках праці.

Ø ознайомитись із механізмом залучення інвестицій у виробництво, освоїти методику дисконтування їх вартості;

Ø з’ясувати особливості функціонування аграрних ринків землі, сформувати загальне уявлення про земельну ренту і капітальну ціну землі.

У результаті вивчення теми студент повинен

знати: поняття: заробітна плата, дискримінація робочої сили, двостороння монополія та монопсонія на ринку праці, капітал, капітальне благо, інвестиція, орендна плата, норма доходу на капітал, процентна ставка (реальна та номінальна);

розуміти : вплив чинників на попит і пропозицію праці; виникнення ефектів доходу та заміщення за підвищення рівня заробітної плати; механізм відновлення рівноваги на ринку праці; роль профспілок у встановленні рівноваги на ринку праці, економічну природу заощаджень та інвестування; дію механізму попиту і пропозиції на ринку капіталу; процес дисконтування; причини виникнення економічної ренти та особливості земельної ренти;

вміти : моделювати встановлення рівноважного рівня заробітної плати за різних ринкових ситуацій; аналізувати наслідки впливу різних чинників на рівень заробітної плати та рівень зайнятості працівників, обчислювати поточну і майбутню вартість активів; обґрунтовувати інвестиційні рішення підприємства; визначати ринкову процентну ставку і дохід у коротко- та довгостроковому періодах, величину ренти на землю.

Питання для обговорення

6. Визначення заробітної плати

7. Економічна рента

8. Позичковий відсоток

9. Підприємницький дохід та економічний прибуток .

10. Розв’язування задач, аналіз проблемних ситуацій, захист індивідуальних завдань.

Питання для самостійного опрацювання та дискусії:

1. Як здійснюється вибір між працею і дозвіллям? Поясніть механізм досягнення рівноваги.

2. У чому виявляються ефекти доходу і заміщення за зміни ставки заробітної плати?

3. Чим характерна монопсонія на ринку праці?

4. Яка роль профспілок на конкурентному ринку праці? У чому проявляється ринкова влада профспілок у ситуації з чистою монополією?

5. Дайте характеристику капіталу як фактора виробництва довгострокового користування.

6. Ставка процента та її вплив на обсяг і структуру капітальних товарів.

7. Номінальні та реальні процентні ставки, діапазон їх значень, чинники, що його визначають.

8. Яким чином ціна попиту та ціна пропозиції капітального товару впливають на інвестиційне рішення підприємства?

9. Яку роль відіграє фактор часу у процесі обґрунтування інвестиційних рішень?

10. Як обчислюється теперішня вартість капіталовкладень?

11. Дайте визначення землі як фактора виробництва. В чому полягає унікальність землі як товару?

12. Як визначається ціна послуг землі?

Домашнє завдання

Виписати до індивідуального термінологічного словника означення основних понять і термінів, що розкривають зміст даної теми: конкурентний ринок праці, монопсонія, тред-юніонізм, двостороння монополія, диференціація заробітної плати, інвестиції у людський капітал,економічна рента, спонукальна функція, номінальна (реальна0 відсоткова ставка, нормальний прибуток,економічний прибуток,ризики, що не страхуються.