Для руководства практикой, проводимой в МФЮА, назначается руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу МФЮА.

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу МФЮА (далее – руководитель практики от МФЮА) и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).

Руководитель практики от МФЮА:

- составляет рабочий план проведения практики, отражающий поэтапное содержание практики (Приложение 1);

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ (при проведении практики непосредственно в МФЮА);

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Руководитель практики от профильной организации:

- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляет рабочие места обучающимся;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от МФЮА и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий план проведения практики (Приложение 1).

При наличии в МФЮА вакантной должности, работа по которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении этой должности.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики. 

Обучающиеся могут самостоятельно осуществлять поиск мест прохождения практики. В этом случае, заключается Договор по организации проведения практики между Университетом и представленной в Заявлении обучающегося профильной организацией.

Направление на практику оформляется приказом ректора МФЮА с указанием вида, сроков проведения практики, закрепления каждого обучающегося за МФЮА или профильной организацией, руководителей от МФЮА. 

Приказ о направлении на практику формируется на основании заявлений обучающихся:

- если обучающийся является инициатором предложения о месте прохождения практики, то оформляется заявление о закреплении места практики (Приложение 2);

- при обращении обучающегося с просьбой о предоставлении места прохождения практик – оформляется заявление (Приложение 3).  

Обучающиеся обязаны:

- явиться на собрание, проводимое руководителем практики совместно с сотрудниками Отдела практики и трудоустройства;

- детально ознакомиться с программой практики;

- своевременно прибыть на место прохождения практики;

- соблюдать режим работы и выполнять указания руководителя практики;

- выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программами практик;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

- своевременно подготовить Отчет о прохождении практики.

Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

Для лиц с ограниченными возможностями здоровья Университет обеспечивает выбор мест прохождения практик, учитывая состояние здоровья и требования по доступности.

При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном нормативными документами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

 Руководство практикой в содержательной части осуществляют выпускающие кафедры МФЮА. Заведующие выпускающих кафедр несут персональную ответственность за реализацию программы практики.

Непосредственно организацию практики осуществляет Отдел практики и трудоустройства (далее – Отдел). Сотрудники Отдела готовят приказ о проведении практики не позднее, чем за одну неделю до начала проведения практики. Приказ оформляется в системе 1С: оригинал приказа на бумажном носителе хранится в Отделе практики и трудоустройства, согласно номенклатуре дел.  

Контроль за организацией практик обучающихся осуществляет начальник Отдела практики и трудоустройства, совместно с директорами Институтов, в состав которых входят кафедры, курирующие прохождение практики своих обучающихся.

Сроки проведения практики определяются утвержденным учебным планом и календарным учебным графиком.

Базы проведения практики

1. Прокуратура г. Москвы.

2. УВД по САО г. Москвы.

3. УВД по СВАО ГУ МВД России по г. Москве.

4. УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москве.

5. УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве.

6. УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве.

7.  УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве.

8. УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г. Москве.

9. Свободные базы практик.