Рис.1. Равновесие на рынке капитала.
Труд-это целесообразная деятельность человека, с помощью которой он преобразует природу и приспосабливает её для удовлетворения своих потребностей.
Рынок труда - особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.
Ценой труда современные экономисты называют заработную плату. При этом заработная плата определяется в широком и узком смысле слова.
В широком смысле она включает оплату самых различных работников, поэтому в неё включается кроме заработной платы и доходы в вида гонораров, премий и т. д.
В узком смысле слова пол заработной платой понимается ставка заработной платы, т. е. Цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течении определённого времени.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую
получает работник наёмного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека.
Для этого нужно знать реальную заработную плату.
Реальная заработная плата - это количество жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находиться в прямой зависимости от номинальной заработной платы и обратной
зависимости - от уровня цен на предметы потребления и платные услуги.
На величину оплаты труда существенно влияют рыночные факторы:
спрос и предложение на рынке труда;
форма конкуренции.
Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.
Величина вознаграждения за труд может изменятся на конкурентном рынке в соответствии с законами спроса и предложения.
Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте зарплаты, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на труд (LD), представленной на рис. 2. Здесь на оси абсцисс - величина требующегося труда (L) , а на оси ординат - величина реальной заработной платы (W/P) .(W-номин. зарплата, Р-уровень цен).
W/P
LD
 |
O L
Рис. 2 . Кривая спроса на труд как отражение убывающей предельной доходности труда.
Каждая точка кривой спроса на труд показывает, каким будет спрос при определённой величине заработной платы. Конфигурация кривой и её отрицательный наклон показывают, что, чем ниже зарплата, тем больше спрос на труд, и наоборот.
Иначе дело обстоит с функцией предложения труда. Оно также зависит от величины заработной платы, но эта зависимость прямая: чем выше зарплата, тем больше предложение труда, и наоборот. Поэтому кривая предложения труда (LS) имеет положительный наклон (рис.3).
W/P
LS
 |
О L
Рис. 3. Кривая предложения труда как отражение возрастающих издержек упущенных возможностей использования труда.
По мнению американского экономиста Поля Самуэльсона: « Совокупное предложение труда в обществе определяется как минимум четырьмя показателями:
общей численностью населения;
той долей, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей;
средним числом часов, отработанных рабочими на протяжении недели и на протяжении года;
качеством, количеством и квалификацией того труда, который будут затрачивать рабочие.»
Если соединить эти два графика - кривую спроса (LD) и кривую предложения (LS), то они пересекутся в точке (Е). Этой точке на графике
(рис.4.) соответствует определённый равновесный уровень зарплаты (W/PE) и заданное этим уровнем предложения труда (LE).
W/P
W/P*
W/PE E
W/P** LD
LS
O L
LD* LS** LE LD** LS*
Рис.4. Равновесие на рынке труда.
В точке (Е) спрос на труд равен предложению, т. е. рынок находиться в равновесном состоянии. Это значит, что все предприниматели, готовы платить равновесную плату, находят на рынке необходимое количество труда, а работники, готовые предложить свои услуги за эту зарплату, полностью трудоустроены. Это состояние рынка соответствует положению полной занятости.
При любой другой заработной плате, отличной от (W/PE), равновесие на рынке нарушается и возникают две ситуации:
если зарплата (W/PЕ*) выше равновесной, то возникает избыток предложения труда, который ведёт к безработице;
если зарплата (W/P**) ниже равновесной, то спрос на работников превышает предложение и остаются незаполненные рабочие места.
Обе эти ситуации в условиях рынка совершенной конкуренции не могут быть устойчивыми, они подвергаются коррекции со стороны рыночных механизмов в направлении восстановлении положения полной занятости.
Земля- это природные ресурсы, которые даны самой природой и могут быть использованы для производства товаров и услуг.
Земля как фактор производства характеризуется следующими особенностями:
В отличии от других факторов производства имеет неограниченный срок
службы и невоспроизводима по желанию, т. е. её количество ограничено;
По своему происхождению является природным фактором, а не продуктом человеческого труда;
Не поддаётся перемещению, свободному переводу из одной отрасли в другую, т.е. она недвижима;
При использование в сельском хозяйстве, при рациональной эксплуатации не только не изнашивается, но и повышает свою производительность.[AK1]
Из этого следует вывод: тот, кто владеет землёй или использует её, получает определённые преимущества. В связи с этим важно различать два понятия: землевладение и землепользование.
Землевладение означает право данного лица на определённый участок земли на исторически сложившихся основаниях. Чаще всего под землевладением подразумевают право собственности на землю. Его осуществляют собственники земли.
Землепользование- это пользование землёй в установленном порядке. Пользователь не обязательно является собственником. Чаще всего в реальной жизни субъектов землевладения и земле пользования олицетворяют разные лица. В связи с этим между ними возникают особые экономические отношения, порождающие собой особый доход и особую его экономическую форму - земельную ренту.
Дифференцированная рента - это доход, получаемый в результате использования ресурсов с неэластичным предложением и более высокой производительности в ситуации ранжирования этих ресурсов.
Абсолютная рента- эта та часть дохода предпринимателя -землепользователя, которую он отдаёт в виде арендной платы собственнику земли.
Рента является доходом не только от сельскохозяйственной земли, но и от любого другого ресурса, предложение которого неэластично (как бы не изменялась цена, предложение не меняется, т. к. оно ограничено, фиксировано
в данный момент времени).
Рассмотрим ценообразование на рынке земли с помощью категорий спроса и предложения. Как мы уже выяснили, предложение земли неэластично (ES=0), поэтому график предложения земли (SL) представляет собой вертикальную линию (рис.5).
R
(в тыс. руб.
За 1 год.) SL
R1 А DL1
R2 В
DL2
O С Q(га)
DL3
Рис. 5. Равновесие на рынке земли: изменение земельной ренты.
Линия спроса на землю(D) имеет отрицательный наклон (рис.4.). Точка пересечения линий спроса и предложения (А) - точка равновесия на рынке земли. Ей соответствует равновесная цена земли - равновесная рента (арендная плата) R1.
При спросе на землю DL1 рента соответствует R1, если спрос сокращается, линия спроса сдвигается влево в положение DL2 и рента сокращается до линии R2 , при спросе DL3 рента равна нулю.
Цена земли не тождественна земельной ренте. Если последняя представляет собой цену услуг земли как фактора производства, то цена земли определяется на основе капитализации ренты, т.е. представляет собой дисконтированную стоимость рентных платежей. Естественно, что, чем выше рента, тем выше цена земли.
Особенности формирования спроса и предложения по основным факторам производства.
Спрос на факторы производства вторичен и определяется спросом на
продукцию, производимую с помощью этих факторов. Чем выше спрос на
продукцию, тем выше спрос на ресурсы, из которых она сделана, и наоборот. Производный характер спроса на факторы производства объясняется тем, что
потребность в них возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.
Для организации производственного процесса требуются многие факторы (труд, капитал, земля). Все они в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми и взаимозамещаемыми: живой труд может быть частично заменён техникой, природные сырьевые ресурсы могут быть заменены искусственными материалами. Однако и труд, и сырьё, и техника сопряжены и взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них бесполезен. Но при прочих равных условиях изменения цен на один из факторов производства вызовет изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряжённых с ним других факторов производства. Например, более высокая зарплата и относительно низкие цены на станки способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на оборудование, заменяющее рабочую силу.
Следовательно, спрос на факторы производства определяет объём каждого привлекаемого в производство ресурса, который зависит от не только на каждый из них. но и на остальные сопряженные с ним ресурсы. Информацию о движении цен на факторы производства даёт рынок. Цена фактора - одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому фактору производства.
Эластичность спроса на ресурс - это отношение процентного изменения потребления производственного ресурса к процентному изменению его цены. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимозамещение, вытеснять дорогостоящие факторы производства. Высокие рыночные цены вызывают снижение спроса и переключение его на альтернативные факторы производства, имеющие относительно низкие цены.
Факторами устойчивого спроса на ресурсы являются:
1)эффективность (производительность) производственного ресурса при создании товара (например, чем более производительную технику используют на предприятии, тем меньше нужно станков для производства
запланированного количества продукции);
2) рыночная стоимость (или цена) товара, произведенного при помощи производственного ресурса; если растёт стоимость какого-нибудь товара, то становиться выгодным увеличивать объём его производства, поэтому спрос на ресурсы также возрастет.
Различают два основных вида рынков производственных ресурсов:
рынок производственных ресурсов в условиях совершенной конкуренции - ни продавец, ни покупатель не могут влиять на цены ресурсов. На этом рынке одновременно действует большое число продавцов и покупателей.
рынок производственных ресурсов в условиях несовершенной конкуренции - либо покупатель, либо продавец могут оказывать влияние на цены ресурсов производства.
Фирма - монополист на рынке готовой продукции может контролировать и цену ресурса. Поскольку она стремиться производить продукции меньше, чем фирмы конкуренты, ей всегда требуется меньше ресурсов. Скупая основную часть ресурсов, она влияет на их цену.
Отраслевой спрос на производственные ресурсы есть сумма объёмов спроса на ресурсы со стороны отдельных фирм в отрасли при каждой возможной цене на него. А рыночный спрос на ресурсы - это сумма всех отраслевых спросов.
Предложение факторов производства - это количество, которое может быть предъявлено по существующим на данный момент ценам. На рынках факторов производства спрос рождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских благ, однако факторные рынки имеют существенные особенности. Здесь предложение во многом зависит от
специфики каждого фактора производства.
Особенности предложения обусловлены тем, что экономические ресурсы (труд, земля, природные ископаемые и др.) ограничены по сравнению с потребностью производства в каждый данный момент времени. Если бы ресурсы не были ограничены, они были бы бесплатными, как, например, воздух, а разнообразные потребности людей были бы полностью удовлетворены. Отпала бы потребность в рынках факторов производства.
В действительности же предложение факторов производства испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов. Люди неустанно и заинтересованно отслеживают показатели количества пригодных к использованию земель цены этого использования; количество трудовых ресурсов, уровня их занятости и оплаты труда; количества добываемого сырья и цен в этой области.
Цена экономических ресурсов. Равновесие на рынке факторов производства. Закон взаимозамещения.
Цены факторов производства устанавливаются на рынках под воздействием спроса и предложения.
Проблема ценообразования на экономические ресурсы исключительно важна. Это определятся следующими обстоятельствами:
цена на ресурсы - основной фактор, влияющий на денежные доходы их владельцев (зарплату, процент, ренту, предпринимательскую прибыль);
цена на ресурсы опосредует их распределение между различными отраслями и фирмами;
от цен на ресурсы зависят издержки производства фирмы- покупателя, поэтому в стремлении к максимальной прибыли фирмы постоянно должны стараться сокращать свои издержки;
В прямой зависимости от цен на все четыре группы факторов производства находятся распределение богатства в обществе между наёмными работниками, владельцами земли, собственниками капитала
предпринимателями.
Всё это свидетельствует о том, что ценообразование на ресурсы играет важную роль в определении поведения фирмы на рынке.
Условие равновесия фирмы. Закон взаимозамещения.
Факторы производства в известном смысле взаимозаменяемы. Фирма может использовать различные комбинации факторов производства. Каким же принципом нужно руководствоваться? Критерий отбора комбинирования факторов производства - наименьшие издержки производства.
Практически задача выбора наилучшего сочетания факторов производства решается путём сравнения:
рыночной цены факторов производства;
предельного, дополнительного продукта, который производиться с помощью дополнительной единицы этого фактора производства.
Предельный продукт фактора производства - это прирост физического объёма продукта при том, что затраченный на его производства дополнительный фактор производства возрос на какую-то минимальную величину (одну единицу).
Почему для сравнения берётся не весь произведённый продукт, а только его прирост (предельный продукт)? Это связано с тем, что для определения стратегии и тактики поведения фирмы на рынке факторов производства важно знать изменяющуюся часть (прирост) продукта, а также за счёт чего этот прирост можно обеспечивать, на, чём можно сэкономить деньги.
Тем самым сравнение величины предельных продуктов, полученных для использования дополнительных единиц различных факторов производства, позволяет предпринимателям добиваться оптимальной организации производства. Если один фактор дороже, его заменяют другим, происходит как бы конкуренция между дополнительными факторами производства за предельный продукт.
В результате такой конкуренции образуется равновесие факторов производства, т.е. их более или менее устойчивое сочетание.
Процесс замещения одного фактора другим прекращается по достижении состояния равновесия, когда на 1 рубль любого фактора производства получается равный предельный продукт и равный доход после его продажи.
Спрос на факторы производства (землю, труд, капитал) в основном зависит:
от объёма производства;
от соотношения цен на факторы производства.
При приобретении объёма производства фирма исходит из:
спроса на товар;
необходимости достижения равенства предельного дохода предельным издержкам. При этом у предприятия появляются устойчивые доходы при определённых издержках производства. Эта величина определяет совокупный спрос на все факторы производства. Кроме того, спрос на факторы производства - производный, для которого исходным всегда является спрос на конечную продукцию фирмы.
Иначе говоря, чем выше спрос на тот товар, который выпускает фирма, тем выше спрос предприятия на определённую комбинацию факторов производства по ценам, которые могут свести к минимуму издержки.
Купив факторы производства, предприниматель обеспечивает себе возможность получения доходов, поскольку купленный фактор производства становить капиталом предприятия.
Список используемой литературы:
Вводный курс по экономической теории. Под ред. Г.П.Журавлёвой.
Москва ИНФРА-М 1997 г.
Экономика. Т.2. 1994 г.
Минстрой России
Заочное отделение
Рис.1. Равновесие на рынке капитала.
Труд-это целесообразная деятельность человека, с помощью которой он преобразует природу и приспосабливает её для удовлетворения своих потребностей.
Рынок труда - особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.
Ценой труда современные экономисты называют заработную плату. При этом заработная плата определяется в широком и узком смысле слова.
В широком смысле она включает оплату самых различных работников, поэтому в неё включается кроме заработной платы и доходы в вида гонораров, премий и т. д.
В узком смысле слова пол заработной платой понимается ставка заработной платы, т. е. Цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течении определённого времени.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую
получает работник наёмного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека.
Для этого нужно знать реальную заработную плату.
Реальная заработная плата - это количество жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находиться в прямой зависимости от номинальной заработной платы и обратной
зависимости - от уровня цен на предметы потребления и платные услуги.
На величину оплаты труда существенно влияют рыночные факторы:
спрос и предложение на рынке труда;
форма конкуренции.
Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.
Величина вознаграждения за труд может изменятся на конкурентном рынке в соответствии с законами спроса и предложения.
Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте зарплаты, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на труд (LD), представленной на рис. 2. Здесь на оси абсцисс - величина требующегося труда (L) , а на оси ординат - величина реальной заработной платы (W/P) .(W-номин. зарплата, Р-уровень цен).
W/P
LD
| |
O L
Рис. 2 . Кривая спроса на труд как отражение убывающей предельной доходности труда.
Каждая точка кривой спроса на труд показывает, каким будет спрос при определённой величине заработной платы. Конфигурация кривой и её отрицательный наклон показывают, что, чем ниже зарплата, тем больше спрос на труд, и наоборот.
Иначе дело обстоит с функцией предложения труда. Оно также зависит от величины заработной платы, но эта зависимость прямая: чем выше зарплата, тем больше предложение труда, и наоборот. Поэтому кривая предложения труда (LS) имеет положительный наклон (рис.3).
W/P
LS
| |
О L
Рис. 3. Кривая предложения труда как отражение возрастающих издержек упущенных возможностей использования труда.
По мнению американского экономиста Поля Самуэльсона: « Совокупное предложение труда в обществе определяется как минимум четырьмя показателями:
общей численностью населения;
той долей, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей;
средним числом часов, отработанных рабочими на протяжении недели и на протяжении года;
качеством, количеством и квалификацией того труда, который будут затрачивать рабочие.»
Если соединить эти два графика - кривую спроса (LD) и кривую предложения (LS), то они пересекутся в точке (Е). Этой точке на графике
(рис.4.) соответствует определённый равновесный уровень зарплаты (W/PE) и заданное этим уровнем предложения труда (LE).
W/P
W/P*
W/PE E
W/P** LD
LS
O L
LD* LS** LE LD** LS*
Рис.4. Равновесие на рынке труда.
В точке (Е) спрос на труд равен предложению, т. е. рынок находиться в равновесном состоянии. Это значит, что все предприниматели, готовы платить равновесную плату, находят на рынке необходимое количество труда, а работники, готовые предложить свои услуги за эту зарплату, полностью трудоустроены. Это состояние рынка соответствует положению полной занятости.
При любой другой заработной плате, отличной от (W/PE), равновесие на рынке нарушается и возникают две ситуации:
если зарплата (W/PЕ*) выше равновесной, то возникает избыток предложения труда, который ведёт к безработице;
если зарплата (W/P**) ниже равновесной, то спрос на работников превышает предложение и остаются незаполненные рабочие места.
Обе эти ситуации в условиях рынка совершенной конкуренции не могут быть устойчивыми, они подвергаются коррекции со стороны рыночных механизмов в направлении восстановлении положения полной занятости.
Земля- это природные ресурсы, которые даны самой природой и могут быть использованы для производства товаров и услуг.
Земля как фактор производства характеризуется следующими особенностями:
В отличии от других факторов производства имеет неограниченный срок
службы и невоспроизводима по желанию, т. е. её количество ограничено;
По своему происхождению является природным фактором, а не продуктом человеческого труда;
Не поддаётся перемещению, свободному переводу из одной отрасли в другую, т.е. она недвижима;
При использование в сельском хозяйстве, при рациональной эксплуатации не только не изнашивается, но и повышает свою производительность.[AK1]
Из этого следует вывод: тот, кто владеет землёй или использует её, получает определённые преимущества. В связи с этим важно различать два понятия: землевладение и землепользование.
Землевладение означает право данного лица на определённый участок земли на исторически сложившихся основаниях. Чаще всего под землевладением подразумевают право собственности на землю. Его осуществляют собственники земли.
Землепользование- это пользование землёй в установленном порядке. Пользователь не обязательно является собственником. Чаще всего в реальной жизни субъектов землевладения и земле пользования олицетворяют разные лица. В связи с этим между ними возникают особые экономические отношения, порождающие собой особый доход и особую его экономическую форму - земельную ренту.
Дифференцированная рента - это доход, получаемый в результате использования ресурсов с неэластичным предложением и более высокой производительности в ситуации ранжирования этих ресурсов.
Абсолютная рента- эта та часть дохода предпринимателя -землепользователя, которую он отдаёт в виде арендной платы собственнику земли.
Рента является доходом не только от сельскохозяйственной земли, но и от любого другого ресурса, предложение которого неэластично (как бы не изменялась цена, предложение не меняется, т. к. оно ограничено, фиксировано
в данный момент времени).
Рассмотрим ценообразование на рынке земли с помощью категорий спроса и предложения. Как мы уже выяснили, предложение земли неэластично (ES=0), поэтому график предложения земли (SL) представляет собой вертикальную линию (рис.5).
R
(в тыс. руб.
За 1 год.) SL
R1 А DL1
R2 В
DL2
O С Q(га)
DL3
Рис. 5. Равновесие на рынке земли: изменение земельной ренты.
Линия спроса на землю(D) имеет отрицательный наклон (рис.4.). Точка пересечения линий спроса и предложения (А) - точка равновесия на рынке земли. Ей соответствует равновесная цена земли - равновесная рента (арендная плата) R1.
При спросе на землю DL1 рента соответствует R1, если спрос сокращается, линия спроса сдвигается влево в положение DL2 и рента сокращается до линии R2 , при спросе DL3 рента равна нулю.
Цена земли не тождественна земельной ренте. Если последняя представляет собой цену услуг земли как фактора производства, то цена земли определяется на основе капитализации ренты, т.е. представляет собой дисконтированную стоимость рентных платежей. Естественно, что, чем выше рента, тем выше цена земли.
Особенности формирования спроса и предложения по основным факторам производства.
Спрос на факторы производства вторичен и определяется спросом на
продукцию, производимую с помощью этих факторов. Чем выше спрос на
продукцию, тем выше спрос на ресурсы, из которых она сделана, и наоборот. Производный характер спроса на факторы производства объясняется тем, что
потребность в них возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.
Для организации производственного процесса требуются многие факторы (труд, капитал, земля). Все они в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми и взаимозамещаемыми: живой труд может быть частично заменён техникой, природные сырьевые ресурсы могут быть заменены искусственными материалами. Однако и труд, и сырьё, и техника сопряжены и взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них бесполезен. Но при прочих равных условиях изменения цен на один из факторов производства вызовет изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряжённых с ним других факторов производства. Например, более высокая зарплата и относительно низкие цены на станки способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на оборудование, заменяющее рабочую силу.
Следовательно, спрос на факторы производства определяет объём каждого привлекаемого в производство ресурса, который зависит от не только на каждый из них. но и на остальные сопряженные с ним ресурсы. Информацию о движении цен на факторы производства даёт рынок. Цена фактора - одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому фактору производства.
Эластичность спроса на ресурс - это отношение процентного изменения потребления производственного ресурса к процентному изменению его цены. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимозамещение, вытеснять дорогостоящие факторы производства. Высокие рыночные цены вызывают снижение спроса и переключение его на альтернативные факторы производства, имеющие относительно низкие цены.
Факторами устойчивого спроса на ресурсы являются:
1)эффективность (производительность) производственного ресурса при создании товара (например, чем более производительную технику используют на предприятии, тем меньше нужно станков для производства
запланированного количества продукции);
2) рыночная стоимость (или цена) товара, произведенного при помощи производственного ресурса; если растёт стоимость какого-нибудь товара, то становиться выгодным увеличивать объём его производства, поэтому спрос на ресурсы также возрастет.
Различают два основных вида рынков производственных ресурсов:
рынок производственных ресурсов в условиях совершенной конкуренции - ни продавец, ни покупатель не могут влиять на цены ресурсов. На этом рынке одновременно действует большое число продавцов и покупателей.
рынок производственных ресурсов в условиях несовершенной конкуренции - либо покупатель, либо продавец могут оказывать влияние на цены ресурсов производства.
Фирма - монополист на рынке готовой продукции может контролировать и цену ресурса. Поскольку она стремиться производить продукции меньше, чем фирмы конкуренты, ей всегда требуется меньше ресурсов. Скупая основную часть ресурсов, она влияет на их цену.
Отраслевой спрос на производственные ресурсы есть сумма объёмов спроса на ресурсы со стороны отдельных фирм в отрасли при каждой возможной цене на него. А рыночный спрос на ресурсы - это сумма всех отраслевых спросов.
Предложение факторов производства - это количество, которое может быть предъявлено по существующим на данный момент ценам. На рынках факторов производства спрос рождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских благ, однако факторные рынки имеют существенные особенности. Здесь предложение во многом зависит от
специфики каждого фактора производства.
Особенности предложения обусловлены тем, что экономические ресурсы (труд, земля, природные ископаемые и др.) ограничены по сравнению с потребностью производства в каждый данный момент времени. Если бы ресурсы не были ограничены, они были бы бесплатными, как, например, воздух, а разнообразные потребности людей были бы полностью удовлетворены. Отпала бы потребность в рынках факторов производства.
В действительности же предложение факторов производства испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов. Люди неустанно и заинтересованно отслеживают показатели количества пригодных к использованию земель цены этого использования; количество трудовых ресурсов, уровня их занятости и оплаты труда; количества добываемого сырья и цен в этой области.
Цена экономических ресурсов. Равновесие на рынке факторов производства. Закон взаимозамещения.
Цены факторов производства устанавливаются на рынках под воздействием спроса и предложения.
Проблема ценообразования на экономические ресурсы исключительно важна. Это определятся следующими обстоятельствами:
цена на ресурсы - основной фактор, влияющий на денежные доходы их владельцев (зарплату, процент, ренту, предпринимательскую прибыль);
цена на ресурсы опосредует их распределение между различными отраслями и фирмами;
от цен на ресурсы зависят издержки производства фирмы- покупателя, поэтому в стремлении к максимальной прибыли фирмы постоянно должны стараться сокращать свои издержки;
В прямой зависимости от цен на все четыре группы факторов производства находятся распределение богатства в обществе между наёмными работниками, владельцами земли, собственниками капитала
предпринимателями.
Всё это свидетельствует о том, что ценообразование на ресурсы играет важную роль в определении поведения фирмы на рынке.
Условие равновесия фирмы. Закон взаимозамещения.
Факторы производства в известном смысле взаимозаменяемы. Фирма может использовать различные комбинации факторов производства. Каким же принципом нужно руководствоваться? Критерий отбора комбинирования факторов производства - наименьшие издержки производства.
Практически задача выбора наилучшего сочетания факторов производства решается путём сравнения:
рыночной цены факторов производства;
предельного, дополнительного продукта, который производиться с помощью дополнительной единицы этого фактора производства.
Предельный продукт фактора производства - это прирост физического объёма продукта при том, что затраченный на его производства дополнительный фактор производства возрос на какую-то минимальную величину (одну единицу).
Почему для сравнения берётся не весь произведённый продукт, а только его прирост (предельный продукт)? Это связано с тем, что для определения стратегии и тактики поведения фирмы на рынке факторов производства важно знать изменяющуюся часть (прирост) продукта, а также за счёт чего этот прирост можно обеспечивать, на, чём можно сэкономить деньги.
Тем самым сравнение величины предельных продуктов, полученных для использования дополнительных единиц различных факторов производства, позволяет предпринимателям добиваться оптимальной организации производства. Если один фактор дороже, его заменяют другим, происходит как бы конкуренция между дополнительными факторами производства за предельный продукт.
В результате такой конкуренции образуется равновесие факторов производства, т.е. их более или менее устойчивое сочетание.
Процесс замещения одного фактора другим прекращается по достижении состояния равновесия, когда на 1 рубль любого фактора производства получается равный предельный продукт и равный доход после его продажи.
Спрос на факторы производства (землю, труд, капитал) в основном зависит:
от объёма производства;
от соотношения цен на факторы производства.
При приобретении объёма производства фирма исходит из:
спроса на товар;
необходимости достижения равенства предельного дохода предельным издержкам. При этом у предприятия появляются устойчивые доходы при определённых издержках производства. Эта величина определяет совокупный спрос на все факторы производства. Кроме того, спрос на факторы производства - производный, для которого исходным всегда является спрос на конечную продукцию фирмы.
Иначе говоря, чем выше спрос на тот товар, который выпускает фирма, тем выше спрос предприятия на определённую комбинацию факторов производства по ценам, которые могут свести к минимуму издержки.
Купив факторы производства, предприниматель обеспечивает себе возможность получения доходов, поскольку купленный фактор производства становить капиталом предприятия.
Список используемой литературы:
Вводный курс по экономической теории. Под ред. Г.П.Журавлёвой.
Москва ИНФРА-М 1997 г.
Экономика. Т.2. 1994 г.
Курс экономической теории. Под ред. М.Н.чепуриной и Е.А.Киселёвой. Киров 1994 г.
Дата: 2019-07-31, просмотров: 188.
