· быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами
· обжаловать в суд нарушения своих прав и интересов на государственной гражданской службе
· создавать в государственных органах структуры политических партий
· публично высказывать суждения и оценки в отношении деятельности государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности
377. Гражданский служащий вправе:
· выполнять с предварительным уведомлением представителя нанимателя иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов
· выполнять любую иную оплачиваемую работу
· выполнять с предварительным уведомлением представителя нанимателя любую иную оплачиваемую работу
· выполнять любую иную оплачиваемую работу без предварительного уведомления нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов
378. Выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы допускается при соблюдении следующих условий:
· Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя
· Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя и указанная работа является научной деятельностью
· Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя и при этом выполнение работы не повлечет за собой конфликт интересов
· Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя и указанная работа будет выполняться гражданским служащим в выходные и (или) нерабочие праздничные дни
379. Гражданский служащий обязан:
· сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации
· сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в течение двух недель со дня выхода из гражданства Российской Федерации
· сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня выхода из гражданства Российской Федерации
· сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в течение 3 дней со дня выхода из гражданства Российской Федерации
380. Гражданский служащий обязан:
· выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями
· исполнять данное ему руководителем поручение, даже если оно неправомерное
· сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей
· получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
381. Гражданский служащий имеет право:
· на должностной рост на конкурсной основе
· исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом
· беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей
· приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход
382. Гражданский служащий обязан:
· прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора
· соблюдать служебный распорядок государственного органа
· получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну
· исполнять данное ему неправомерное поручение при получении от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме
383. В связи с прохождением государственной гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
· иметь доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
· участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза)
· участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией
· представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи
384. В связи с прохождением государственной гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
· выполнять любую оплачиваемую работу
· заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц
· участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией
· оформлять в собственность недвижимость или иное имущество
385. В случае приобретения гражданским служащим гражданства другого государства представитель нанимателя обязан:
· Расторгнуть служебный контракт, освободить гражданского служащего от занимаемой должности и уволить его с гражданской службы со дня приобретения гражданства другого государства
· Расторгнуть служебный контракт, освободить гражданского служащего от занимаемой должности и уволить его с гражданской службы, предварительно уведомив профсоюзный орган соответствующего государственного органа не позднее чем за 2 месяца
· Расторгнуть служебный контракт, освободить гражданского служащего от занимаемой должности и уволить его с гражданской службы со дня приобретения гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации
· Расторгнуть служебный контракт, освободить гражданского служащего от занимаемой должности и уволить его с гражданской службы, предварительно уведомив его об этом не позднее чем за 1 месяц до увольнения
386. Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период:
· профессиональной переподготовки гражданского служащего
· обучения гражданского служащего в образовательной организации высшего образования
· пребывания гражданского служащего в ежегодном отпуске
· работы со сведениями, содержащими государственную тайну
Дата: 2019-07-24, просмотров: 381.