Электроэнергия используется только на работу насоса. Зная мощность оборудования и время работы, найдем потребление электроэнергии за год по формуле:
, где
М =75 кВт – мощность двигателя насоса СД 450/22,5.
Траб. – время работы оборудования, час. Траб.=8760ч.
КС – коэффициент спроса, принимаем КС=0,8;
ηдв.=0,70 – КПД двигателя;
ηсети=0,98 – КПД электросети.
Принимаем стоимость электоэнергии 1,20 руб/кВт·ч. Тогда расходы на электоэнергию составят Зэнерг.=Цэ ·Рэ =1,2 ·765 306=918 367,2 руб.
Расчет трудовых показателей и годового фонда заработной платы.
Расчет трудовых показателей включает расчет численности всех категорий работающих и годового фонда заработной платы.
Расчет начинается с разработки баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Режим работы основного производства – непрерывный, в 3 смены по 8 часов по типовому 4-х бригадному графику.
Режим работы вспомогательного производства – периодический, 5 дней в неделю по 8 часов с остановками на выходные и праздничные дни.
Таблица 5. Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
| Показатели | Непрерывное производство | Периодическое производство |
| Календарный фонд времени (Т кал.) Выходные дни Праздничные дни | 365 91 – | 365 104 11 |
| Номинальный фонд рабочего времени (Т ном.) Целодневные невыходы: отпуск невыходы по болезни государственные и общественные обязанности ученический отпуск | 274 32 24 5 1 2 | 250 30 24 4 1 1 |
| Эффективный фонд рабочего времени (Тэф.), дни часы | 242 1936 | 220 1760 |
Численность рабочих определяется их явочным, штатным и списочным составом.
Явочная численность показывает, какое число рабочих должно выходить ежесменно и ежесуточно для обеспечения нормальной работы очистной установки. Численность явочная сменная определяется на основании сменных штатных нормативов. Установку может обслуживать 1 человек – оператор очистной установки 5-го разряда.
Принимаем Чяв/смен=1 чел/смену. При 3-х сменном режиме работы численность явочная суточная будет равна:
где n – число смен в сутки (n=3).
Численность штатная дополнительно учитывает подмену на выходные дни.
Численность списочная, дополнительно к штатной численности, учитывает подмену на другие целодневные невыходы. Ей соответствует эффективный фонд времени.
Принимаем Чспис=4 человека.
Расчет численности представлен в табл. 6:
Таблица 6. Расчет численности производственных рабочих
| Профессия | Разряд | Чяв. | Чштат. | Чспис. | ||
| В смену | В сутки | Расчетная | Принятая | |||
| Оператор | 5 | 1 | 3 | 4 | 4,5 | 4 |
| Итого основные рабочие | 1 | 3 | 4 | 4,5 | 4 | |
Штатным расписанием для обеспечения нормальной работы установки предусматривается также должность технолога с окладом 9 000 руб/месяц.
Дата: 2019-05-29, просмотров: 238.
