Формы и системы оплаты труда рабочих строительных организаций
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Введение

 

Главной целью курсовой работы является углубление и закрепление знаний студента по учебной дисциплине, формирование умения самостоятельно выполнять экономические расчеты.

Обзор итогов работы строительной отрасли в 2008 году по Р.Ф.

Строительная деятельность. Объём работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", в 2008г составил 4528,1 млрд. рублей, или 112,8% к уровню соответствующего периода предыдущего года.

 

Ввод в эксплуатацию зданий по их видам в 2008 году

  Количество зданий, единиц Общий строительный объем зданий, тыс. м3 Общая площадь зданий, тыс. м2
Введено в действие зданий 220753 392712.2 93807.3
В том числе: Жилого назначения 209166 296078.6 77078.5
Нежилого назначения 11587 96633.6 16728.8
Из них: промышленных 1765 21195.1 2215.5
сельскохозяйственных 1206 8587.3 1986.2
коммерческих 4489 35770.3 6349.3
учебных 511 8187.7 1810.4
здравоохранения 469 4120.5 901.3
других 3147 18772.7 3466.1
Российская Федерация 220753 392712.2 93807.3
Чувашская Республика 4567 4190.3 1153.9

 

Ввод в действие произв-ых мощностей за счёт нового строительства, расширение, реконструкции и тех. перевооружения

 

  2008г. Справочно 2007г.
Торговые орг-ии, тыс. м2 торговой площади 2740.3 3936
Рынки и павильоны, торговых мест 1949 4794
Орг-ии общ. пит., тыс. посадочных мест 20.0 31.5

 

Обзор итогов работы строительной отрасли в 2008 году по Ч.Р.

Объём работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", в 2008г составил 32891.2 млрд. рублей, или 94.38% к уровню соответствующего периода предыдущего года.

Ввод в действие жилых домов, тыс. м2 980.9 млн. руб. или 97.6% от уровня 2007г.

Значение и актуальность темы теоретического вопроса.

Изучение данного вопроса позволит определить наиболее оптимальные системы оплаты труда для каждой организации. Правильный выбор системы оплаты труда позволит повысить мотивированность рабочих кадров, что повлияет на увеличение производительности труда и успех организации вцелом.

Назначение и содержание оперативного плана. Виды планов, в том числе оперативных.

Оперативно производственный план составляется на неделю, месяц или квартал, год, используются данные производственно-экономического плана и календарных планов производства работ, выполняемых на отдельных объектах. Основные задачи оперативного плана - внедрение совершенной технологии и передовых методов труда, соблюдение технологической последовательности процессов, обеспечение поточного и не прерывного характера строительного производства.

Руководитель участка на основании контрольных цифр представляет в плановый отдел данные о физических объема работ, подлежащих выполнению собственными силами и с привлечением субподрядных организаций. В разработке проекта план участка принимают участие бригадиры и мастера. Это дает возможность составить план реальный и напряженный.

Месячный оперативный план включает следующие показатели:

Ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства:

Объем строительных работ, выполняемых собственными силами в натуральном и стоимостном выражении;

Объем робот, выполняемых силами субподрядных организаций, в стоимостном выражении;

Среднесписочная численности работников

Выработка одного работника;

Фонд заработной платы.

Кроме того, в плане рассчитаны материально-технические ресурсы, необходимые для выполнения плана.

Оперативный план включает в себя не только показатели и ресурсы, но содержит и необходимые расчеты.

При расчете качественных показателей оперативного плана пользуются, как правило, той нормативной базой и теми же методами, что и при разработке производственно-экономического плана.

При существенном изменении технологии механизации или организации производства в нормы затрат труда в течение года вносят коррективы. Для отдельных участков могут быть применены дифференцированные нормы, если методы производства работ на этих участках существенно отличаются.

При наличии диспетчерской системы управления на основании месячного оперативного плана составляют недельно-суточные планы (графики).

Недельно-суточный план имеет в своем составе следующие документы:

Календарный план производства работ на неделю с распределением общего объема работ по дням;

План поставки строительных материалов, конструкции и деталей.

План обеспечения строительными машинами;

План работы транспорта.

На первую неделю месяца недельно-суточный план составляют в составе месячного оперативного плана, а на последующие недели план разрабатывают. Процесс этот выполняется в такой последовательности:

в конце недели, предшествующей планируемой, каждое СМУ представляет план производства и обеспечения.

В этот же период от обеспечивающих предприятий поступают сведения о наличии ресурсов на следующую неделю.

Главный диспетчер тщательно увязывает объемы работ имеющимися в наличии ресурсами.

В плане производства работ оставляют только те работы, на которые выделены, необходимые материалы, машины, транспорт и рабочие.

Непрерывный контроль хода выполнения плана осуществляет диспетчерская служба треста. При возникновении нарушений в ритме работ или перебоев в обеспечении ресурсами диспетчерская служба оперативно их ликвидирует. Если диспетчер не может решить вопрос самостоятельно, он докладывает обстановку треста. Любой исполнитель, пользуясь диспетчерской связью, может выяснить причины неполадок.

Управление с помощью недельно-суточных планов дает возможность:

Работать всем участникам строительства целенаправленно, по единому плану;

Сосредоточить ресурсы на наиболее важных объектах;

Систематически контролировать ход строительства и оперативно устранять нарушения графика работ.

Анализ работы СМУ по недельно-суточным планам свидетельствует о значительном сокращении рабочего времени, устранения простоев техники.



Основные понятия

 

Понятие "заработная плата" используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд плату в соответствии с заранее оговоренными условиями. Одновременно с этим заработная плата наемных работников является одной из составляющих издержек производства.

Заработную плату в рыночной экономике можно определить как сумму средств, выплачиваемую за выполненную работу, в основе определения которой лежит цена труда.

Второй вариант определения заработной платы - это цена рабочей силы как специфического товара на рынке труда.

Система оплаты труда должна быть гибкой, стимулировать повышение производительности труда, обладать достаточным мотивационным эффектом. Рост оплаты труда не должен опережать темпов роста производительности, эффективности. Гибкость системы оплаты труда заключается в том, что определенная часть заработка ставится в зависимость от общей эффективности работы предприятия.

Тарифная система - основная функция большинства систем оплаты труда, на которой основаны организация и планирование заработной платы рабочих строительных организаций. В тарифную систему входят следующие элементы: тарифная ставка, тарифная сетка, ЕТКС, районные коэффициенты, доплаты и надбавки.



Планирование фонда оплаты труда на предприятии

 

К средствам, направляемым на потребление, относят выплаты в натуральной и денежной форме работникам данной организации. В состав средств, направляемых на потребление, включаются:

▪ суммы, начисленные на оплату труда всем работникам (фонд оплаты труда);

▪ доход (дивиденды, %) по акциям, облигациям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, начисленные к выплате работникам;

▪ суммы предоставленных трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.

Фонд оплаты труда представляет собой общую сумму затрат на оплату работников и выплат социального характера.

В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной форме за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные выплаты поощрительного характера, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

Включению в фонд заработной платы подлежат:

▪ оплата за отработанное время;

▪ оплата за неотработанное время (ежегодные, дополнительные, учебные отпуска и т.п.);

▪ единовременные поощрительные выплаты (премии, вознаграждения по итогам работы, материальная помощь и т.п.);

▪ выплаты на питание, жилье, топливо;

▪ выплаты социального характера (оплата путевок, стоимости проезда, страховые платежи, надбавки к пенсиям работающих, единовременные пособия уходящим на пенсию и т.д.)

Заключение

 

На основе существующих двух форм оплаты труда - повременной и сдельной - в практической жизни возможно применение различных их модификаций, которые в большинстве случаев зависят от особенностей технологии, организации производства, форм организации труда, обеспеченности рабочей силой и других факторов. Выбор руководителями форм и систем оплаты труда имеет большую роль в процветании организации. Оптимальный выбор системы оплаты труда обеспечит мотивированность рабочих кадров, увеличение производительности труда и эффективность работы организации в целом.

и) отчисления по обязательному медицинскому страхованию,

к) платежи по обязательному страхованию имущества предприятия, учитываемого в составе производственных фондов и отдельных категорий работников,

л) затраты на воспроизводство основных производственных фондов, включаемых в себестоимость продукции в форме амортизационных отчислений на полное восстановление от стоимости основных фондов,

м) износ по нематериальным активам.

Заключение

 

Правильное использование методов учета затрат и методов расчета себестоимости дает фирме преимущества в анализе, определении своих целей, закономерностей развития фирмы и ее особенностей. Себестоимость напрямую связана с прибылью фирмы, поэтому фирма постоянно должна анализировать ее изменения, стремиться снизить себестоимость, используя при этом только правильные механизмы, так чтобы снижение себестоимости не пошло в ущерб качеству продукции. Фирма должна выбирать метод расчета себестоимости в соответствии с спецификой производимых товаров или предоставляемых услуг, иначе она не сможет правильно оценить и анализировать ситуацию.

 


2. Оперативный план

 

2.1 Набор работ включаемых в оперативный план

 

№ п/п

Шифр ГЭСН

Наименование работ

Ед. изм.

Объем работ

всего Вкл. опер. план
1 07-01-001-2 Укладка плит ленточных фундаментов при глубине котлована до 4м массой конструкций до 1,5 т   100шт 0,07 0,01
2 07-01-001-3 Укладка плит ленточных фундаментов при глубине котлована до 4м массой конструкций до 3,5 т 100шт 0,32 0,05
3 07-05-001-1 Установка блоков стен подвалов массой до 0,5 т 100шт  0,48 0,08
4 07-05-001-2 Установка блоков стен подвалов массой до 1т   100шт 0,27 0,04
5 07-05-001-3 Установка блоков стен подвалов массой до 1,5 т 100шт 0,42 0,06
6 07-05-001-4 Установка блоков стен подвалов массой более 1,5 т 100шт 0,66 0,1
7 07-05-011-5 Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны площадью до 5 м2 100шт 0,04 0,01
8 07-05-011-6 Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны площадью до 10 м2 100шт 0,16 0,02
9 06-01-041-3 Устройство перекрытий безбалочных толщиной более 200мм 100 м3 0,36 0,06
10 07-05-014-2 Установка лестничных площадок массой более 1 т   100шт 0,01 0,01
11 07-05-014-4   Установка лестничных маршей без сварки массой более 1т   100шт 0,01 0,01
12 08-01-003-3 Гидроизоляция фундаментов горизонтальная оклеечная в 2 слоя   100 м2 0,49 0,08
13   08-01-003-7 Гидроизоляция боковая обмазочная битумная в 2 слоя   100 м2 1,68 0,28
14 08-02-015-7 Кладка наружных кирпичных стен с теплоизоляционными плитами средней сложности при высоте этажа до 4м 3 270,44 270,44
15 08-02-011-1   Кладка участков стен из кирпича с облицовкой толщиной стен 510 мм при высоте этажа до 4м   3 13,48 13,48
16 08-02-001-7 Кладка стен кирпичных внутренних толщиной 380мм при высоте этажа до 4м 3 145,76 145,76
17 08-02-001-7  Кладка стен кирпичных внутренних толщиной 250мм при высоте этажа до 4м     1м3   13 13
18 08-02-002-5   Кладка перегородок из кирпича неармированных толщиной в Ѕ кирпича при высоте этажа до 4 м   100м2 3,76 3,76
19 07-05-007-10 Укладка перемычек массой до 0,3 т 100шт 2,48 2,48
20 07-05-011-5 Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны площадью до 5 м2 100шт 0,12 0,12
21 07-05-011-6 Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны площадью до 10 м2 100шт 0,48 0,48
22 06-01-041-3 Устройство перекрытий безбалочных толщиной более 20мм 100м2 0,72 0,72
23 07-05-014-2 Установка лестничных площадок массой более 1 т   100шт 0,06 0,06
24 07-05-014-4 Установка лестничных маршей без сварки массой более 1т   100шт 0,06 0,06
25 07-05-016-2 Устройство металлических ограждений с поручнями из хвойных пород 100м 0,17 0,17
26 07-05-030-6 Установка плит балконов площадью до 5 м2 в зданиях кирпичных и блочных 100шт 0,21 0,21
27 07-05-030-8 Установка экранов ограждений площадью до 10 м2 100шт 0,28 0,28
28 07-05-030-6 Установка плит козырьков площадью до 5 м2в зданиях кирпичных и блочных 100шт 0,01 0,01
29 08-05-002-2 Устройство крылец с входом с одной стороны в одну ступень 1 м2 6 6

 


Сметная стоимость СМР

 

По участку мастера Иванова И.Л. на строительство

4-х этажного жилого дома на июнь 2008 г.

№ п/п

Шифр ТЕР

Наименование работ и затрат

Ед. изм.

Кол-во

Стоимость ед., руб

Общая стоимость, руб

 

Затраты труда рабочих

Всего Основная зарплата строителей

Эксп. маш В т. ч. Зарпл. машинис.

Всего

Основная зарплата рабочих строител.

Экспл. маш. В т. ч. зарпл. машинис

На еденицу

Всего
1 2

3

4 5

6

7

8

9

10

11

12

1

07-01-001-2

Укладка плит ленточных фундаментов при глубине котлована до 4м массой конструкций до 1,5 т

100 шт 0.01

5669,40

759, 20

3480, 20

405,94

56.69

7.59

34.8

4.05

91,58

0.91
441-1101-10017

ФЛ 10-12-1

шт 1

243

 

243

 

 

 

 

2

07-01-001-3

Укладка плит ленточных фундаментов при глубине котлована до 4м массой конструкций до 3,5 т

100 шт 0.05

8550,09

1140.29

5238,80

599,03

427.50

57.01

261.94

29.95

134,31

6.71

441-1101-10022

441-1101-20001

ФЛ 10-24-1

ФЛ 12-24-1

шт

2 3

455

465

 

910

1395

 

 

 

 
 

 

 

 

 
3 07-05-001-1

Установка блоков стен подвалов массой

до 0,5 т

 

100 шт 0.08

2856,18

432,23

2180,41

245,97

228.49

34.57

174.43

19.67

52,84

4.02
  103-0003-10009

ФБС 12-6-3

шт 8

112

 

896

 

 

 

 
       

 

 

 

 

4

07-05-001-2

Установка блоков стен подвалов массой

до 1 т

 

100 шт 0.04

4805.52

606.55

 

3064.43

344.01

 

192.22

24.26

122.57

13.76

74.15

2.96
103-0003-10007

ФБС 12-4-6

шт 4

 159

 

636

 

 

 

 
   

 

   

 

 

 

 

5

07-05-001-3

Установка блоков стен подвалов массой

до 1,5 т

 

100 шт 0.06

7300.48

872.64

4874.26

539.59

438.02

52.35

292.45

32.37

104.01

6.24
403-0001-10003

ФБС 24-4-6

шт 6

281

 

1686

 

 

 

 
   

 

   

 

 

 

 
6 07-05-001-4

Установка блоков стен подвалов массой

более 1,5 т

 

100 шт 0.1

10708,5

1089,02

7396,3

788,33

1070.85

108.90

739.63

78.83

129,80

12.98

 

 

 

   

 

 

 

 
403-0001-10005

ФБС 24-6-6

 

шт   10

423

 

 

4230

 

 

 

 
7 07-05-011-5

Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны площадью до 5 м2

100шт 0,01

7555.67

1799.35

2885.27

296.78

75.55

17.99

28.85

2.96

207.06

2.07

 

 

 

   

 

 

 

 
444-2101-22033

ПК 30.12-8

шт 1

463

 

463

 

 

 

 
8 07-05-011-6

Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны с площадью до 10 м2

100шт 0,02

12335.88

2790.39

5102.61

522.28

246.71

55.80

102.05

10.44

313.88

6.27

 

 

 

   

 

 

 

 
444-2101-22033  

ПК 60.15-8

ПК 60.12-8

шт 1 1

1274

987

 

1274

987

 

 

 

 
9 06-01-041-3

Устройство перекрытий безбалочных толщиной более 200мм

100 м3 0,06

130357.23

5482.28

2674.24

281.36

7821.43

328.93

160.45

16.88

678.50

40.71
   

 

   

 

 

 

 

10

07-05-014-2

Установка лестничных площадок массой более 1 т

 

100шт 0,01

10026.55

2450.84

7157.10

759.65

100.26

24.50

71.57

7.59

282.03

2.82
448-2101-10004

2Л. П22-15-4К

шт 1

752

 

752

 

 

 

 

11

07-05-014-4

Установка лестничных маршей без сварки массой более 1т

 

100шт 0.01

9371.62

2222.68

6885.42

740.19

93.71

22.22

68.85

7.40

261.80

2.61
448-2001-10016

Л. М 30-12

шт 1

984

 

984

 

 

 

 
12 08-01-003-3

Гидроизоляция фундаментов горизонтальная оклеечная в 2 слоя

100 м2 0,08

4271.63

160.40

189.06

5.17

341.73

12.83

15.12

0.41

20.10

1.60
13 08-01-003-7

Гидроизоляция боковая обмазочная битумная в 2 слоя

100 м2   0,28

1297.19

188.47

90.83

1.48

363,21

52,77

25.43

0.41

21, 20

5,93
14 08-02-015-7

Кладка наружных кирпичных стен с теплоизоляционными плитами средней сложности при высоте этажа до 4м

1м3 270,44

643.46

58.32

43.63

4.60

174017,3

15772

11799.2

1244.02

7,13

1928,23
15 08-02-011-4

Кладка участков стен из кирпича с облицовкой толщиной стен 510 мм при высоте этажа до 4м

 

1м3 13,48

556.44

77.17

26.90

2.90

7500.8

1040.2

362.61

39.09

8.68

117.06
   

 

   

 

 

 

 
16 08-02-011-7  

Кладка стен кирпичных внутренних толщиной 380мм при высоте этажа до 4м

1м3 143,76

558.43

89.26

36.22

3.90

81396,7

13010,5

5279,4.

568.46

10,04

1463,4
17 08-02-011-7  

Кладка стен кирпичных внутренних толщиной 250мм при высоте этажа до 4м

 

1м3 13

471.42

40.48

41.39

4.46

6128.46

526.24

538.07

57.98

5.21

67.73
   

 

   

 

 

 

 
18 08-02-002-5

Кладка перегородок из кирпича неармированных толщиной в Ѕ кирпича при высоте этажа до 4 м

 

100 м2 3,76

6336.13

1149.04

425.30

45.79

23823.8

4320.3

1599.1

172.17

143.99

541.40

19

 

07-05-007-10

Укладка перемычек массой до 0,3 т

100шт 2,48

1191.65

144.05

939.60

101.15

2955.2

357.24

2330.2

250.8

17.61

43.67
442-5001-25001

3ПБ 13-37

3ПБ 18-37

3ПБ 25-8

2ПБ 13-1

2ПБ 17-2

2ПБ 25-3

шт 8 28 56 8 44 56

74

68

109

23

29

58

 

592

1904

6104

184

1276

3248

 

 

 

 

20

07-05-011-5

Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны площадью до 5 м2

100шт 0,12

7555.67

1799.35

2885.27

296.78

906,68

215.92

346.23

35.61

207,06

24,84
444-2101-11004

ПК 30-12

ПК 30-15

шт 6 6

463

588

 

2778

3528

 

 

 

 
   

 

   

 

 

 

 

21

07-05-011-6  

Установка панелей перекрытий с опиранием на 2 стороны площадью до 10 м2

100шт 0,48

12335.88

2790.39

5102.61

522.28

5921,22

1339,38

2449,2.

250.69

313,88

150,66
444-2101-21009  

ПК 60-12

ПК 60-15

 

шт 40 8

987

1274

 

63168

10192

 

 

 

 
   

 

   

 

 

 

 
22 06-01-041-3

Устройство перекрытий безбалочных толщиной более 200мм

100 м3 0,72

130357.23

5482.28

2674.24

281.36

93857.2

3947.24

1925.45

202.57

678.50

488.52

23

 

07-05-014-2

Установка лестничных площадок массой более 1 т

 

100шт 0,06

10026.55

2450.84

7157.10

759.65

601.59

147.05

429.42

45.57

282.03

16.92
448-2001-10016

2Л. П22-15-4К

шт 6

752

 

4512

 

 

 

 

24

07-05-014-4

Установка лестничных маршей без сварки массой более 1т

 

100шт 0,06

9371.62

2222.68

6885.42

740.19

562,29

133,36

413.12

44.41

261,8

15,7
448-2001-10016

Л. М 30-12

шт 6

984

 

5904

 

 

 

 
25 07-05-016-2

Устройство металлических ограждений с поручнями из хвойных пород

100м 0,17

19830.15

1325.13

262.00

21.86

3371,12

225,27

44.54

3.71

147,40

25,05

26

07-05-030-6

Установка плит балконов площадью до 5 м2 в зданиях кирпичных и блочных

100шт 0,21

20367.83

4879.80

14349.15

1525.10

4277.24

1024.75

3013.32

320.27

574.47

120.63

448-1001-20011

ПБК 33.13-6А

шт

21

1110

 

23310

 

 

 

 

     
27 07-05-030-8

Установка экранов ограждений площадью до 10 м2

100шт 0,28

5899, 20

1008,39

4148,57

436,54

1651.77

282.34

1161.59

122.23

120.19

33.65

 

 

 

   

 

 
448-7000

ЭО 30.8

шт 28

356

 

9994

 

 

 

 

28

07-05-030-6

Установка плит козырьков площадью до 5 м2в зданиях кирпичных и блочных

100шт 0,01

20367.83

4879.80

14349.15

1525.10

203.67

48.79

143.49

15.25

574.77

5.74
 

 

   

 

 
 

 

   

 

 
448-1001-20011

ПБК 33.13-6А

шт 1

1110

 

1110

 

 

 

 
17 08-05-002-2

Устройство крылец с входом с одной стороны в одну ступень

1м2 6

142.58

22.37

8.03

0.74

855.48

134.22

48.18

4.44

3.12

18.72
   

 

   

 

 
I  

Итого прямых затрат в ценах 2001г.

 

 

 

420931

43324

33981

3602

 

5157
   

 

   

 

 

 

 

 

 

Переход в текущие цены III квартал 2008 года.

   

 

 

 

 

 

 

 
II

 

Зарплата рабочих-строителей 43324*8.92=386454      

 

 

386454

 

 

 

III

 

Эксплуатация строит. машин: (33981-3602) *5.63=171035      

 

 

 

171035

 

 

IV

 

Зарплата машинистов 3602*8.92=32129      

 

 

 

32129

 

 

V

 

Материалы (420931-43324-33981) *5.08= 1745618      

 

1745618

 

 

 

 

VI

 

Итого прямых затрат в ценах м2008 года 386454+171035+32129+ +1745618=2335237      

 

2335237

 

 

 

 

VII

 

Накладные расходы 112% от ФОТ: 1,12* (386454+32129) =468814      

 

468814

468814х

0,18=84386

 

 

468814х

х0,002=937

VIII

 

Сметная прибыль 65% отФОТ: 0,65х (386454+32129) = =272079      

 

272079

 

 

 

 

IX

 

Итого по смете: 2335237+ +468814+272079=3076131      

 

3076131

386454+

84386=

470841

 

 

5157+937=

6095

X

ген.81-05-01 - 2001, пр.1-11-1-10

Итого с временными зданиями и сооружениями 1,1%: 1,011х3076131=3109969      

 

3109969

 

 

 

 

XI

ген.81-05-01 - 2001, т4, П.1.20а

Итого с зимним удорожанием 1,7%: 1,017х3109969=3162838      

 

3162838

 

 

 

 

XII

МДС 81-1,99, п.3,5,9,1

Итого с резервом средств на непредвиденные расходы1%: 1,01х3162838=3194467      

 

3194467

 

 

 

 

XIII

Закон РФ

НДС-18%: 3194467*0,18=575004      

 

575004

 

 

 

 

XIV

 

Всего договорная цена 3194467+575004=3769471      

 

3769471

470841

 

 

6095

                                       

 

Заключение

 

1) Формы и системы заработной платы устанавливают связь между величиной заработка и количеством и качеством труда и обуславливают определенный порядок ее начисления в зависимости от организации производства и результатов самого труда. И выбор определённой системы оплаты - один из главных факторов успешного развития организации.

2) Вопросы касающиеся форм и систем оплаты труда в настоящее время хорошо изучены и широко освещены во многих книгах таких, как "Нормирование труда и сметы" под редакцией Романовой К.Г. и "Экономика в строительстве" под редакцией Гумелева А.П.

3) Продолжительность оперативного плана составляет 20 дней (1 месяц). Средняя зарплата рабочего за исследуемый месяц равна 15694 руб., что соответствует средней заработной плате одного работника в Чувашской Республике (11437 руб.). Среднее число рабочих равно 30 чел., что соответствует календарному плану.

 



Литература

 

1. В.Д. Ардзинов "Ценообразование и сметное дело в строительстве", ПИТЕР, 2004

2. В. В. Акимов "Экономика отрасли (Строительство)". Москва ИНФРА-М 2005

3. Грищенко О.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. - 2-е изд., перераб. и дополн. - М.: Финансы и статистика.

4. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: - Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000.112с 3.

5. Т.В. Яркина Основы экономики предприятия.

6. "Строительная газета" Выпуск №7 2009г.

7. "Государственные элементы сметные нормы на строительные работы", Чебоксары, Минстрой Чувашской Республики, 2002:

Сборник №7. "Бетонные и ЖБК сборные".

Сборник №8. "Конструкции из кирпича и блоков".

Сборник № 10 "Деревянные конструкции"

Сборник №12 "Кровли"

8. Территориальные единичные расценки для определения стоимости строительства в Чувашской Республике ТЕР 81-02-12-2001

Сборник №7. "Бетонные и ЖБК сборные"

Сборник №8. "Конструкции из кирпича и блоков"

Сборник № 10 "Деревянные конструкции"

Сборник №12 "Кровли"

9. Территориальный сборник средних сметных цен на материалы, изделия и конструкции ТСЦ 81-01-2001 часть IV. "Бетонные и железобетонные и керамические изделия. Нерудные материалы. Товарные бетоны"

10. МДС 81-35.2004 "Методика определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации"

11. МДС 81-33.2004 "Методические указания по определению величины накладных расходов в строительстве"

12. МДС 81-25.2004 "Методические указания по определению величины сметной прибыли в строительстве"

13. ГСН 81-05-01-2001 "Сборник сметных норм затрат на строительство временных зданий и сооружений"

14. ГСН 81-05-02-2001 "Сборник сметных норм дополнительных затрат при производстве строительно-монтажных работ в зимнее время".

Введение

 

Главной целью курсовой работы является углубление и закрепление знаний студента по учебной дисциплине, формирование умения самостоятельно выполнять экономические расчеты.

Обзор итогов работы строительной отрасли в 2008 году по Р.Ф.

Строительная деятельность. Объём работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", в 2008г составил 4528,1 млрд. рублей, или 112,8% к уровню соответствующего периода предыдущего года.

 

Ввод в эксплуатацию зданий по их видам в 2008 году

  Количество зданий, единиц Общий строительный объем зданий, тыс. м3 Общая площадь зданий, тыс. м2
Введено в действие зданий 220753 392712.2 93807.3
В том числе: Жилого назначения 209166 296078.6 77078.5
Нежилого назначения 11587 96633.6 16728.8
Из них: промышленных 1765 21195.1 2215.5
сельскохозяйственных 1206 8587.3 1986.2
коммерческих 4489 35770.3 6349.3
учебных 511 8187.7 1810.4
здравоохранения 469 4120.5 901.3
других 3147 18772.7 3466.1
Российская Федерация 220753 392712.2 93807.3
Чувашская Республика 4567 4190.3 1153.9

 

Ввод в действие произв-ых мощностей за счёт нового строительства, расширение, реконструкции и тех. перевооружения

 

  2008г. Справочно 2007г.
Торговые орг-ии, тыс. м2 торговой площади 2740.3 3936
Рынки и павильоны, торговых мест 1949 4794
Орг-ии общ. пит., тыс. посадочных мест 20.0 31.5

 

Обзор итогов работы строительной отрасли в 2008 году по Ч.Р.

Объём работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", в 2008г составил 32891.2 млрд. рублей, или 94.38% к уровню соответствующего периода предыдущего года.

Ввод в действие жилых домов, тыс. м2 980.9 млн. руб. или 97.6% от уровня 2007г.

Значение и актуальность темы теоретического вопроса.

Изучение данного вопроса позволит определить наиболее оптимальные системы оплаты труда для каждой организации. Правильный выбор системы оплаты труда позволит повысить мотивированность рабочих кадров, что повлияет на увеличение производительности труда и успех организации вцелом.

Назначение и содержание оперативного плана. Виды планов, в том числе оперативных.

Оперативно производственный план составляется на неделю, месяц или квартал, год, используются данные производственно-экономического плана и календарных планов производства работ, выполняемых на отдельных объектах. Основные задачи оперативного плана - внедрение совершенной технологии и передовых методов труда, соблюдение технологической последовательности процессов, обеспечение поточного и не прерывного характера строительного производства.

Руководитель участка на основании контрольных цифр представляет в плановый отдел данные о физических объема работ, подлежащих выполнению собственными силами и с привлечением субподрядных организаций. В разработке проекта план участка принимают участие бригадиры и мастера. Это дает возможность составить план реальный и напряженный.

Месячный оперативный план включает следующие показатели:

Ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства:

Объем строительных работ, выполняемых собственными силами в натуральном и стоимостном выражении;

Объем робот, выполняемых силами субподрядных организаций, в стоимостном выражении;

Среднесписочная численности работников

Выработка одного работника;

Фонд заработной платы.

Кроме того, в плане рассчитаны материально-технические ресурсы, необходимые для выполнения плана.

Оперативный план включает в себя не только показатели и ресурсы, но содержит и необходимые расчеты.

При расчете качественных показателей оперативного плана пользуются, как правило, той нормативной базой и теми же методами, что и при разработке производственно-экономического плана.

При существенном изменении технологии механизации или организации производства в нормы затрат труда в течение года вносят коррективы. Для отдельных участков могут быть применены дифференцированные нормы, если методы производства работ на этих участках существенно отличаются.

При наличии диспетчерской системы управления на основании месячного оперативного плана составляют недельно-суточные планы (графики).

Недельно-суточный план имеет в своем составе следующие документы:

Календарный план производства работ на неделю с распределением общего объема работ по дням;

План поставки строительных материалов, конструкции и деталей.

План обеспечения строительными машинами;

План работы транспорта.

На первую неделю месяца недельно-суточный план составляют в составе месячного оперативного плана, а на последующие недели план разрабатывают. Процесс этот выполняется в такой последовательности:

в конце недели, предшествующей планируемой, каждое СМУ представляет план производства и обеспечения.

В этот же период от обеспечивающих предприятий поступают сведения о наличии ресурсов на следующую неделю.

Главный диспетчер тщательно увязывает объемы работ имеющимися в наличии ресурсами.

В плане производства работ оставляют только те работы, на которые выделены, необходимые материалы, машины, транспорт и рабочие.

Непрерывный контроль хода выполнения плана осуществляет диспетчерская служба треста. При возникновении нарушений в ритме работ или перебоев в обеспечении ресурсами диспетчерская служба оперативно их ликвидирует. Если диспетчер не может решить вопрос самостоятельно, он докладывает обстановку треста. Любой исполнитель, пользуясь диспетчерской связью, может выяснить причины неполадок.

Управление с помощью недельно-суточных планов дает возможность:

Работать всем участникам строительства целенаправленно, по единому плану;

Сосредоточить ресурсы на наиболее важных объектах;

Систематически контролировать ход строительства и оперативно устранять нарушения графика работ.

Анализ работы СМУ по недельно-суточным планам свидетельствует о значительном сокращении рабочего времени, устранения простоев техники.



Формы и системы оплаты труда рабочих строительных организаций

 

Основные понятия

 

Понятие "заработная плата" используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд плату в соответствии с заранее оговоренными условиями. Одновременно с этим заработная плата наемных работников является одной из составляющих издержек производства.

Заработную плату в рыночной экономике можно определить как сумму средств, выплачиваемую за выполненную работу, в основе определения которой лежит цена труда.

Второй вариант определения заработной платы - это цена рабочей силы как специфического товара на рынке труда.

Система оплаты труда должна быть гибкой, стимулировать повышение производительности труда, обладать достаточным мотивационным эффектом. Рост оплаты труда не должен опережать темпов роста производительности, эффективности. Гибкость системы оплаты труда заключается в том, что определенная часть заработка ставится в зависимость от общей эффективности работы предприятия.

Тарифная система - основная функция большинства систем оплаты труда, на которой основаны организация и планирование заработной платы рабочих строительных организаций. В тарифную систему входят следующие элементы: тарифная ставка, тарифная сетка, ЕТКС, районные коэффициенты, доплаты и надбавки.



Дата: 2019-05-29, просмотров: 171.