Специфика аттестации отдельных категорий работников

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

1. Аттестация работников руководящего звена общества производится на основании настоящего Положения с учетом специфики и примерного перечня показателей для оценки квалификации руководителей подразделений, предусмотренной соответствующими должностными обязанностями и внутренними документами, конкретизирующими критерии и методы оценки квалификации работников руководящего состава.

2. Изменение существенных условий трудового договора по инициативе Работодателя возможно по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, о чем работник должен быть уведомлен не позднее, чем за 2 месяца (ч. 2 ст. 73 ТК РФ).

Внеочередная аттестация

1. Внеочередная аттестация проводится в отношении руководителей подразделений по решению администрации.

2. Для работников выдвинутых в кадровый резерв общества может быть проведена внеочередная аттестация по их личному заявлению для выдвижения на вакантные руководящие должности.

3. Внеочередная аттестация проводится при повторной аттестации, когда работнику установлен срок на устранение недостатков в работе по результатам ежеквартальной аттестации.

4. При производственной необходимости или принятии новых законодательных актов, имеющих непосредственное отношение к работе общества, организуется ознакомительный семинар, по окончании которого проводится аттестация полученных знаний.

Исполнительный директор _________________________ В.А.Баранов

Приложение 2

к Положению об аттестации

Сотрудников МСУ ДО «Радуга»

От 01.06.2009

Аттестационный лист работника

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________

2. Дата рождения_______________

3. Общий стаж работы_____________________

4. Стаж работы в Компании ______ в занимаемой должности_________

5. Занимаемая должность на момент аттестации ____________________

6. Образование:_______ учебное заведение ________________________

специальность ___________________квалификация_________________

7. Переподготовка (повышение квалификации) ____________________

8. Содержание аттестации:

1. Профессиональная подготовка, совершенствование специальных знаний;
2. Умение применять полученные знания на практике;
3. Отношение к работе, внешний вид аттестуемого;
4. Достигнутые успехи и недостатки в работе;
5. Способность качественно выполнять поставленные задачи, проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке.
6. Умение работать в коллективе.

9. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации

_____________________________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации

_____________________________________________________________

11. Рекомендации аттестационной комиссии

_____________________________________________________________

12. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым сотрудником

_____________________________________________________________

13. Примечания

_____________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ______________________________________

подпись расшифровка подписи

Члены

аттестационной комиссии ______________________________________

подпись расшифровка подписи

_________________________________________________

подпись расшифровка подписи

«_____»____________ 200 г.

С аттестационным листом ознакомился ___________________________

подпись аттестуемого сотрудника и дата

Отзыв непосредственного руководителя

(при повторной аттестации)

Фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого работника__________

_____________________________________________________________

ОПЫТ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

а) по данной специальности

_____________________________________________________________

б) по планированию своей деятельности

_____________________________________________________________

в) по ресурсосбережению

_____________________________________________________________

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ

а) в сфере технологии

_____________________________________________________________

б) в сфере учета

_____________________________________________________________

в) в сфере снабжения

_____________________________________________________________

г) в сфере финансирования

_____________________________________________________________

д) в сфере бухгалтерского учета

_____________________________________________________________

е) в сфере обработки информации

_____________________________________________________________

ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ

а) приоритеты в работе

_____________________________________________________________

б) нововведения и реорганизация

_____________________________________________________________

в) рационализация работы

_____________________________________________________________

ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ

а) организация работы коллектива

_____________________________________________________________

б) привлечение специалистов

_____________________________________________________________

в) использование полномочий, прав

_____________________________________________________________

ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ

а) анализ последствий

_____________________________________________________________

б) решительность

_____________________________________________________________

в) принятие решений

_____________________________________________________________

г) использование ресурсов

_____________________________________________________________

В какой форме имеет поощрения _________________________________

_____________________________________________________________

В какой форме имеет взыскания_________________________________

Выводы непосредственного руководителя

_____________________________________________________________

Непосредственный руководитель _______________ ________________

подпись фамилия, инициалы

Ознакомлен:

______________________________ /___________________________/

“______”________________ 200_г.

Приложение 3

к Положению об аттестации

Сотрудников МСУ ДО «Радуга»

От 01.06.2009

Дата: 2019-05-29, просмотров: 168.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 6 78