Сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

(оценка руководитель практики от колледжа ВятГУ)

Профессиональные компетенции

Уровень освоения компетенций*

Не освоена
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты ознакомительный репродуктивный продуктивный
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты ознакомительный репродуктивный продуктивный
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите ознакомительный репродуктивный продуктивный
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии ознакомительный репродуктивный продуктивный
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат ознакомительный репродуктивный продуктивный
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты ознакомительный репродуктивный продуктивный

*Ознакомительный - узнавание ранее изученных объектов, свойств, Репродуктивный - выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством, Продуктивный - планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач.

Руководитель практики от колледжа ВятГУ

______________________/______________Подпись                                         ФИО

_____________________________________

                                         (должность)

Дата «____»_________20__ год


Приложение 3

Форма характеристики на обучающегося по освоению общих и профессиональных компетенций в период прохождения практики

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

на обучающегося по освоению общих и профессиональных компетенций

в период прохождения практики

 

__________________________________________________________________

(ФИО обучающегося)

специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

                                                                        (код и наименование специальности)

проходившего (шей) практику с ____________ по ___________ 201____ г.

на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Вятский государственный университет» Московская ул., 36 д.,            г. Киров (обл.), 610000           (название и юридический адрес организации)

 по _____________________________учебной практике______________________________

(вид практики)

 

ВИДЫ И КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

 

Вид работ

Критерий выполнения работ

Выполнены полностью самостоятельно Выполнены с незначительной помощью наставника Выполнены с помощью наставника
Решение профессиональных задач в соответствии с заданными условиями. Решение ситуационных задач.      
Поиск необходимой информации и документов с использованием информационно-справочной системы КонсультантПлюс      
Провести самоанализ и коррекцию результатов выполнения задания при решении ситуационных задач участников рабочей группы.       
Пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности      
Рассмотреть предложенные ситуации с указанием на имеющиеся нарушения положений действующего законодательства      
Поиск и толкование нормативных правовых актов в сфере законодательства о социальном обеспечении при решении ситуационных задач.      
Консультация граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, решение ситуационных задач.      
Составить перечень документов необходимые для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат; разъяснить порядок получения недостающих документов и сроков их предоставления      
Юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства, определяющие право граждан на вид социального обеспечения. Решение ситуационных задач.      
Сформировать макеты пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.      
Составление проектов документов: 1. Составление проекта заявления о назначении пенсии по старости. 2. Составление проекта заявления о предоставлении социального обслуживания на дому. 3. Составление проекта заявления о представлении субсидии на оплату жилья. 4. Составление проекта заявления о назначении досрочной пенсии по старости. 5. Составление договора о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов. 6. Составление жалобы в территориальный орган ПФР (на основе обращения гражданина) 7. Составление проекта заявления о выезде за пределы территории Российской Федерации.      
Разбиться на группы и обсудить решение ситуационных задач в области пенсионного обеспечения и социальной защиты с учетом последних изменений законодательства, используя различные источники, включая электронные, периодические и специальные издания, справочную литературу.      
Составление проектов документов для назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем, периодически и специальных изданий, справочной литературы.      
Составление проекты ответов на письменные обращения граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты с использованием информационных справочно-правовых систем.      
Поиск и анализ нормативной справочной литературы для решения практических заданий с использованием СПС «КонсультантПлюс»:      
Консультация граждан РФ о порядке установления оснований назначения пенсий, пособий, компенсаций: право на получение пенсий, пособий гражданам, имеющим детей. Решение ситуационных задач.      
Составление и защита отчёта по практике      

 

Во время прохождения учебной практики обучающимся освоены следующие профессиональные и общие компетенции: 

 

Наименование компетенции

Показатели оценки

Оценка

Освоена Не освоена
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес Понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, проявление к ней устойчивого интереса    
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. решать стандартные и нестандартные профессиональные задачи в области пенсионного обеспечения и социальной защиты    
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. осуществлять поиск необходимой информации, используя различные источники, включая электронные; использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в учебной деятельности    
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. оформлять результаты самостоятельной работы с использованием информационно-коммуникационные технологии    
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. взаимодействовать с обучающимися и преподавателями в ходе обучения; правильно организовать психологический контакт    
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. провести коррекцию результатов собственной работы; оценить достоверность результатов выполненной работы    
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем    
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности    
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. применять нормы права на практике и определять ответственность за правонарушения и коррупционные действия в области пенсионного обеспечения и социальной защиты    
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты анализировать действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты    
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты осуществлять юридические заключения и консультации граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы    
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите формировать пакет документов необходимый для предъявления получателям пенсий, пособий, компенсаций, социальных услуг и иных мер социальной защиты; разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления    
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии определять права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем    
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат формировать пенсионные (выплатные) дела, дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат    
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты определять основания назначения пенсий, пособий и других социальных выплат    

*Оценка компетенции «освоена» предполагает, что обучающийся приобрел практический опыт в рамках соответствующих компетенций. Оценка «не освоена» предполагает, что за время практики обучающийся не продемонстрировал необходимый уровень умений и опыта практической работы. Производственная практика считается успешно пройденной в случае освоения всех (без исключения) компетенций, предусмотренных ОПОП в рамках профессионального модуля.

 

Руководитель практики от организации _______________/__________________/                    Подпись                            ФИО МП _______________________________ (должность) Дата «____»_________20__ год   Руководитель практики от колледжа ВятГУ ___________________/________________/       Подпись                                              ФИО ______________________________________ (должность) Дата «____»_________20__ год

 


Приложение 4

Форма дневника практики

 

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Вятский государственный университет»

(ВятГУ)

 

 

Колледж ВятГУ

 

 



ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

(является обязательным приложением к отчету)

Вид практики: УП.01.01 Учебная практика

ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

код и наименование профессионального модуля

 

 

ФИО обучающегося_________________________________________________

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

                                                            (шифр, наименование)

форма обучения ________ группа _____________

             очная/заочная

Киров 201__ г.
 Сведения о работе, выполненной

в период прохождения учебной практики

 

Сроки практики: с _____________________г. по __________________________г.

База практики: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Вятский государственный университет»                             

(полное наименование организации в соответствии с договором)

 

Руководитель практики от ВятГУ_________________________________________________

(Ф.И.О.)

Руководитель практики от организации ___________________________________________

                   (Ф.И.О.)

 

Дата Краткое содержание выполненных работ Отметка о выполнении и подпись руководителя практики
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

(Продолжение таблицы может быть перенесено на следующую страницу)

Содержание объемов выполненных работ подтверждаю

Руководитель практики от предприятия: ________________/ __________________/

                                                                                                     (подпись)                             (Ф.И.О.)

 МП




Дата: 2019-05-29, просмотров: 253.