(оценка руководитель практики от колледжа ВятГУ)
| Профессиональные компетенции | Уровень освоения компетенций* | Не освоена | ||
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты |  ознакомительный
| репродуктивный
|  продуктивный
|
|
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | ознакомительный
| репродуктивный
| продуктивный
|
|
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | ознакомительный
| репродуктивный
| продуктивный
|
|
| ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | ознакомительный
| репродуктивный
| продуктивный
|
|
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | ознакомительный
| репродуктивный
| продуктивный
|
|
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | ознакомительный
| репродуктивный
| продуктивный
|
|
*Ознакомительный - узнавание ранее изученных объектов, свойств, Репродуктивный - выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством, Продуктивный - планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач.
Руководитель практики от колледжа ВятГУ
______________________/______________Подпись ФИО
_____________________________________
(должность)
Дата «____»_________20__ год
Приложение 3
Форма характеристики на обучающегося по освоению общих и профессиональных компетенций в период прохождения практики
ХАРАКТЕРИСТИКА
на обучающегося по освоению общих и профессиональных компетенций
в период прохождения практики
__________________________________________________________________
(ФИО обучающегося)
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
(код и наименование специальности)
проходившего (шей) практику с ____________ по ___________ 201____ г.
на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Вятский государственный университет» Московская ул., 36 д., г. Киров (обл.), 610000 (название и юридический адрес организации)
по _____________________________учебной практике______________________________
(вид практики)
ВИДЫ И КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
| Вид работ | Критерий выполнения работ | ||
| Выполнены полностью самостоятельно | Выполнены с незначительной помощью наставника | Выполнены с помощью наставника | |
| Решение профессиональных задач в соответствии с заданными условиями. Решение ситуационных задач. | |||
| Поиск необходимой информации и документов с использованием информационно-справочной системы КонсультантПлюс | |||
| Провести самоанализ и коррекцию результатов выполнения задания при решении ситуационных задач участников рабочей группы. | |||
| Пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности | |||
| Рассмотреть предложенные ситуации с указанием на имеющиеся нарушения положений действующего законодательства | |||
| Поиск и толкование нормативных правовых актов в сфере законодательства о социальном обеспечении при решении ситуационных задач. | |||
| Консультация граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, решение ситуационных задач. | |||
| Составить перечень документов необходимые для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат; разъяснить порядок получения недостающих документов и сроков их предоставления | |||
| Юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства, определяющие право граждан на вид социального обеспечения. Решение ситуационных задач. | |||
| Сформировать макеты пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | |||
| Составление проектов документов: 1. Составление проекта заявления о назначении пенсии по старости. 2. Составление проекта заявления о предоставлении социального обслуживания на дому. 3. Составление проекта заявления о представлении субсидии на оплату жилья. 4. Составление проекта заявления о назначении досрочной пенсии по старости. 5. Составление договора о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов. 6. Составление жалобы в территориальный орган ПФР (на основе обращения гражданина) 7. Составление проекта заявления о выезде за пределы территории Российской Федерации. | |||
| Разбиться на группы и обсудить решение ситуационных задач в области пенсионного обеспечения и социальной защиты с учетом последних изменений законодательства, используя различные источники, включая электронные, периодические и специальные издания, справочную литературу. | |||
| Составление проектов документов для назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем, периодически и специальных изданий, справочной литературы. | |||
| Составление проекты ответов на письменные обращения граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты с использованием информационных справочно-правовых систем. | |||
| Поиск и анализ нормативной справочной литературы для решения практических заданий с использованием СПС «КонсультантПлюс»: | |||
| Консультация граждан РФ о порядке установления оснований назначения пенсий, пособий, компенсаций: право на получение пенсий, пособий гражданам, имеющим детей. Решение ситуационных задач. | |||
| Составление и защита отчёта по практике | |||
Во время прохождения учебной практики обучающимся освоены следующие профессиональные и общие компетенции:
| Наименование компетенции | Показатели оценки | Оценка | |
| Освоена | Не освоена | ||
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | Понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, проявление к ней устойчивого интереса | ||
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | решать стандартные и нестандартные профессиональные задачи в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ||
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | осуществлять поиск необходимой информации, используя различные источники, включая электронные; использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в учебной деятельности | ||
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | оформлять результаты самостоятельной работы с использованием информационно-коммуникационные технологии | ||
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | взаимодействовать с обучающимися и преподавателями в ходе обучения; правильно организовать психологический контакт | ||
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | провести коррекцию результатов собственной работы; оценить достоверность результатов выполненной работы | ||
| ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем | ||
| ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения | следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности | ||
| ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. | применять нормы права на практике и определять ответственность за правонарушения и коррупционные действия в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ||
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | анализировать действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты | ||
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | осуществлять юридические заключения и консультации граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы | ||
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | формировать пакет документов необходимый для предъявления получателям пенсий, пособий, компенсаций, социальных услуг и иных мер социальной защиты; разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления | ||
| ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | определять права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем | ||
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | формировать пенсионные (выплатные) дела, дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат | ||
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | определять основания назначения пенсий, пособий и других социальных выплат | ||
*Оценка компетенции «освоена» предполагает, что обучающийся приобрел практический опыт в рамках соответствующих компетенций. Оценка «не освоена» предполагает, что за время практики обучающийся не продемонстрировал необходимый уровень умений и опыта практической работы. Производственная практика считается успешно пройденной в случае освоения всех (без исключения) компетенций, предусмотренных ОПОП в рамках профессионального модуля.
| Руководитель практики от организации _______________/__________________/ Подпись ФИО МП _______________________________ (должность) Дата «____»_________20__ год | Руководитель практики от колледжа ВятГУ ___________________/________________/ Подпись ФИО ______________________________________ (должность) Дата «____»_________20__ год |
Приложение 4
Форма дневника практики
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
Колледж ВятГУ
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
(является обязательным приложением к отчету)
Вид практики: УП.01.01 Учебная практика
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
код и наименование профессионального модуля
ФИО обучающегося_________________________________________________
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
(шифр, наименование)
форма обучения ________ группа _____________
очная/заочная
Киров 201__ г.
Сведения о работе, выполненной
в период прохождения учебной практики
Сроки практики: с _____________________г. по __________________________г.
База практики: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Вятский государственный университет»
(полное наименование организации в соответствии с договором)
Руководитель практики от ВятГУ_________________________________________________
(Ф.И.О.)
Руководитель практики от организации ___________________________________________
(Ф.И.О.)
| Дата | Краткое содержание выполненных работ | Отметка о выполнении и подпись руководителя практики |
(Продолжение таблицы может быть перенесено на следующую страницу)
Содержание объемов выполненных работ подтверждаю
Руководитель практики от предприятия: ________________/ __________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
Дата: 2019-05-29, просмотров: 309.
