В соответствии с п.7 «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ (ПОТ РМ 001-97)», утвержденных Постановлением Минтруда РФ №15 от 21.03.97 г., ответственность за состояние условий и охрана труда в организации возглавляется на работодателя (директора лесхоза).

Лесохозяйственные работы в Сокольском лесничестве выполняют и организовывают в соответствии с технической картой, составленной специалистами и утвержденной главным лесничим. Она устанавливает порядок и способ ведения работ в питомниках, работу на рубках леса и других лесохозяйственных и лесокультурных работах (2).

Бригады на лесохозяйственных работах обеспечиваются транспортом, домиками для отдыха и обогрева, питьевой водой, аптечками для оказания первой помощи и средствами индивидуальной защиты.

Не разрешается проводить лесохозяйственные работы при скорости ветра более 11м/с, в грозу, в период ливневых дождей и при густом тумане (видимость менее 50м).

При работе машинно-тракторных агрегатов обеспечивается безопасность обслуживающего персонала. Нахождение в кабине лиц, не связанных с выполнением технологического процесса не допускается [10].

При приеме на работу инженером по охране труда проводятся инструктажи согласно ГОСТ 12.0.004-94.

Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию возглавляют на его руководителя, а в подразделениях (лесничествах)-на лесничего[2].

Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия контролирует отдел охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия.

Руководитель предприятия обеспечивает комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже одного раза в пять лет.

Руководители и специалисты организации подвергаются периодической проверки знаний по безопасности труда не реже одного раза в три года.

Главные специалисты, а также работники лесхоза, проходят периодическую проверку знаний раз в год по приказу директора.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:

1. Вводный. Его проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены обязанности инженера по охране труда.

2. Первичный на рабочем месте. Его проводят до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми, с работниками выполняющими

новую для них работу, командированными, временными работниками, со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации, со студентами и учащимися на практике. Ответственный за проведение непосредственно руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний.

3. Повторный инструктаж. Данный инструктаж проводят все рабочие, за исключением, освобожденных от инструктажа перечнем, утвержденным директором по согласованию с профсоюзным комитетом. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места в полном объеме. Проводит инженер по охране труда.

4. Внеплановый инструктаж. Проводит непосредственно руководитель работ при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструментов; при нарушении работающими правил безопасности труда; по требованию органов надзора; при перерывах в работах - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ-60 дней.

5. Целевой инструктаж. Проводят при выполнении разовых работ, несвязанных с прямыми обязанностями специалистов; ликвидации последствий аварий и т.д. Проводит непосредственно руководитель работ.

О проведении инструктажей делается запись в журнале регистрации инструктажа и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственно руководитель работ[10].

ОБЩЕСТВЕННАЯ РАБОТА

В ходе производственной практики на предприятии выполнялись общественные работы:

- выполнение поручений руководителя практики по оформлении текущей документации.