Для определения потребности в основных материалах для производства ремонтных работ заполняем таблицу 4. Количество основных материалов согласно ремонта и их замены, цены берутся согласно рыночным ценам данного года.
Таблица 11 – Основные материалы
| № поз. | Наименование сырья, материалов | ед. изм. | кол-во на 1 ремонт, шт. | цена за ед., тнг | Сумма, тнг |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 8 |
| 1 | Кабель | м. | 5 | 250 | 1250 |
| 2 | Лампочки | шт. | 150 | 30 | 4500 |
| 3 | Шины | м. | 25 | 400 | 10000 |
| 4 | Выключателя нагревания | шт. | 1 | 40000 | 40000 |
| 5 | Высоковольтный выключатель | шт. | 1 | 12000 | 120000 |
| 6 | Масло | литр. | 100 | 300 | 30000 |
| Итого основных материалов | 205750 | ||||
Выбор системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы производственных рабочих
На предприятиях энергетики в основном применяют сдельно-премиальную и повременно-премиальную заработную плату, в данной курсовой работе применяется повременная форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.
Расчет заработной платы основных рабочих – повременщиков
(4.4)
где: Апр - количество основных производственных рабочих, чел;
Fэ.раб – эффективный фонд времени 1 рабочего, час;
Стп – тарифная часовая ставка, тнг.
Таблица 12 – Расчет фонда заработной платы основных рабочих-повременщиков
| Профессия | Тарифный разряд | Тарифная часовая ставка | Действительный фонд времени 1 рабочего | Заработная плата основная | Отчисления | Премия | Всего з/п | Кол-во рабочих | Фонд заработной платы |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Электромонтер | 3 | 108 | 1861,23 | 200988 | 26726 | 50247 | 224509 | 10 | 2245090 |
| Электромонтер | 4 | 118,3 | 1861,23 | 220183,5 | 22800 | 55045 | 244662 | 2 | 489324 |
| Итого | 421171,5 | 49526 | 105292 | 469171 | 12 | 2734414 |
Отчисления складываются из пенсионного и подоходного налогов. Пенсионные налоги равны 10% от заработной платы основной. Следовательно пенсионный налог составит 20098. Подоходный налог равен 10% от заработной платы за вычетом 10 месячных расчетных показателей. Значит подоходный налог равен 6628. Значит отчисления будут равны 26726.
Премия составляет 25% от заработной платы. Значит она равна 50247.
Всего з/п = зарплата основная-отчисления+премия=200988-26726+50247=224509
Расчет зарплаты вспомогательных рабочих и административного персонала
Определяем на основе окладов и принятого количества работающих.
(4.5)
где: Авсп – число вспомогательных рабочих, чел;
Ок. – месячный оклад, тнг.
Таблица 13 – Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
| Профессия | Оклад месячный | Отчисления | Премия | Всего з/п | Кол-во рабочих | Фонд заработной платы |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Наладчик | 33000 | 5253 | 8250 | 35997 | 2 | 863928 |
| Смазчик | 33000 | 5253 | 8250 | 35997 | 1 | 431964 |
| Итого | 66000 | 10506 | 1650 | 71994 | 3 | 1295892 |
Отчисления складываются из пенсионного и подоходного налогов. Пенсионные налоги равны 10% от заработной платы основной. Следовательно пенсионный налог составит 3300. Подоходный налог равен 10% от заработной платы за вычетом 10 месячных расчетных показателей. Значит подоходный налог равен 1953. Значит отчисления будут равны 5253.
Премия составляет 25% от оклада месячного. Значит она равна 8250.
Всего з/п = оклад месячный-отчисления+премия=33000-5253+8250=35997
Дата: 2019-05-28, просмотров: 190.
