Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
а) трудовой договор;
б) трудовая книжка;
в) приказ о приеме на работу;
г) все вышеуказанные варианты.
5. По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с:
а) 16 лет;
б) 18 лет;
в) 14 лет;
г) 15 лет.
6. Виды трудового договора по срокам действия:
а) срочный, бессрочный, на время определенной работы;
б) срочный, бессрочный;
в) краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы;
г) краткосрочный, сезонный, долгосрочный.
7. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть:
а) не менее 42 часов;
б) не менее 48 часов;
в) не менее 40 часов;
г) не менее 44 часов.
8. Прием на работу оформляется:
а) записью в трудовой книжке;
б) протоколом заседания специальной комиссии;
в) приказом (распоряжением) работодателя;
г) выдачей страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
9. Испытания при приеме на работу не применимо к:
а) лицам пенсионного возраста;
б) военнообязанным;
в) работникам в возрасте выше 21 года;
г) работникам до 18 лет.
10. Прием на работу оформляется:
а) приказом (распоряжением) работодателя;
б) выдачей страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
в) записью в трудовой книжке;
г) протоколом заседания специальной комиссии;
Вариант 2
.
1. Прием на работу оформляется:
а) записью в трудовой книжке;
б) протоколом заседания специальной комиссии;
в) приказом (распоряжением) работодателя;
г) выдачей страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
2. Испытания при приеме на работу не применимо к:
а) лицам пенсионного возраста;
б) военнообязанным;
в) работникам в возрасте выше 21 года;
г) работникам до 18 лет.
3. Виды трудового договора по срокам действия:
а) срочный, бессрочный, на время определенной работы.
б) срочный, бессрочный.
в) краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.
г) краткосрочный, сезонный, долгосрочный.
4. Локальные источники трудового права - это...
а) нормативно-правовые акты, принятые правительством ДНР;
б) нормативно-правовые акты, принятые федеральным собранием;
в) правовые акты, принятые собраниями коллективов на уровне предприятий, учреждений, организаций;
г) нормативно - правовые акты принятые Главой ДНР.
5. Перевод работника на другое предприятие (перевод на другую должность) возможен при:
а) согласии работника;
б) необходимости рабочего процесса;
в) требовании руководства;
г) строго по решению трудового коллектива.
6. Испытательный срок для рабочих составляет:
а) 3 месяца;
б) 10 дней;
в) 1 месяц;
г) 3 месяца.
7. Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет или ребенка-инвалида, могут привлекаться к сверхурочным работам :
а) в случае выполнения нетяжелой работы;
б) не привлекаются;
в) только с их согласия;
г) в случае установления надбавки за сверхурочную работу по 2-ому тарифу.
8. По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно :
а) за месяц до расторжения договора;
б) за 10 дней до расторжения договора;
в) работник не обязан предупреждать работодателя об увольнении;
г) за 2 недели до расторжения договора.
9. Трудовой договор может прекратиться по инициативе:
а) собственника, работника, профсоюза;
б) собственника, работника, сотрудников милиции;
в) работника, членов его семьи;
г) профсоюзного органа, начальника отдела кадров.
Основной документ трудовой деятельности работника.
а) трудовой договор;
б) трудовая книжка;
в) приказ о приеме на работу;
г) все вышеуказанные варианты.
Вариант 3
1. Экологическое право - это:
а) отрасль международного права, регулирующая отношения в сфере взаимодействия государственных и иностранных органов по охране окружающей среды в целях обеспечения экологической безопасности в мире;
б) отрасль права, содержащая совокупность норм, установленных государством, для поддержания благоприятной экологической обстановки в стране и обеспечения здоровья настоящего и будущего поколений людей;
в) отрасль права, представляющая систему норм, регулирующих общественные отношения по охране окружающей среды от вредных воздействий, регламентирующая рациональное использование природных ресурсов, а также защиту экологических прав и законных интересов физических и юридических лиц;
г) совокупность методов и приемов воздействия на общественные отношения, возникающие в сфере взаимодействия общества и природы по охране окружающей среды, рациональному природопользованию и обеспечению экологической безопасности.
2. Окружающая среда - это:
а) совокупность объектов природной среды, природно-антропогенных объектов;
б) комплекс естественных экологических систем находящихся под охраной государства;
в) комплекс функционально и биологически связанных между собой природных объектов;
г) совокупность компонентов природной среды, природных и природно-антропогенных объектов, а также антропогенных объектов.
3. Юридическое понятие окружающей среды включает антропогенные объекты:
а) не включает;
б) включает только природно-антропогенные;
в) да, включает;
г) включает только природные.
4. Право каждого на безопасную для жизни и здоровья окружающую среду и на возмещение причиненного нарушением этого права ущерба закреплено в:
а) Законе ДНР «Об отходах производства и потребления»;
б) Конституции ДНР;
в) Законе ДНР «Об особо охраняемых природных территориях»;
г) Законе ДНР «Об экологической экспертизе»;
5. Данное определение: «Виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК ДНР под угрозой наказания» характеризует:
а) понятие состава преступления;
б) признаки состава преступления;
в) понятие преступления;
г) понятие уголовной ответственности.
6. Преступление характеризуется следующими признаками:
а) уголовная противоправность, виновность, наказуемость, аморальность;
б) уголовная противоправность, виновность, подсудность, общественная опасность;
в) объект, объективная сторона, субъект и субъективная сторона;
г) общественная опасность, уголовная противоправность, виновность, наказуемость.
7. Какой из обязательных признаков преступления характеризуется так: «Совокупность предусмотренных УК ДНР объективных и субъективных признаков, характеризующих общественно опасное деяние как конкретное преступление»:
а) противоправность;
б) аморальность;
в) подсудность;
г) ни один из известных науке признаков преступления.
8. В УК ДНР предусмотрены следующие категории преступлений:
а) особо тяжкие, тяжкие, менее тяжкие, не представляющие большой общественной опасности;
б) преступления, проступки;
в) небольшой тяжести, средней тяжести, тяжкие, особо тяжкие;
г) небольшой тяжести, средней тяжести, тяжкие, более тяжкие.
Дата: 2019-05-28, просмотров: 212.