Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Детей в возрасте до трех лет
| Подследственность — прокуратура
| |
| Категория преступления — небольшой тяжести
| |
| Цель статьи — охрана детства и материнства[97] | Сфера действия статьи — деятельность должностных лиц, связанная с принятием кадровых решений |
| Объект — совокупность конституционных прав, связанных с охраной детства и материнства | Общественная опасность — деяние подрывает нравственные устои общества |
| Объективная сторона — Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам. | Отказ в приеме на работу не обоснован, когда женщин не принимают на работу в связи с их беременностью или наличием у них детей в возрасте до трех лет, а также когда им отказывают якобы в связи с отсутствием вакантной должности, с сокращением штатов и т.п. Окончено с момента отказа о приеме на работу или увольнения с работы. Состав — формальный |
| Субъективная сторона — вина в форме прямого умысла | Виновный осознает, незаконно отказывает в приеме на работу или увольняет с работы женщину, которая заведомо для него является беременной, или женщину имеющую детей в возрасте до 3 лет, и желает этого. Мотивы — различные и на квалификацию не влияют, но должны учитываться при назначении наказания |
| Субъект — специальный (должностное лицо, лицо выполняющее управленческие функции)
| |
| Наказание - штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов
| |
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
| Подследственность — прокуратура | |
| Категория преступления — тяжкое (ч.2) | |
| Цель статьи — охрана законных конституционных прав на вознаграждение за труд[98] | Сфера действия статьи — деятельность должностных лиц, связанная с обязанностью по своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат |
| Объект — совокупность конституционных прав, связанных с охраной материальных интересов личности | Общественная опасность — деяние подрывает социально-экономические устои общества |
| Объективная сторона ч.1 — Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности | Окончено, если должностное лицо или лицо, наделенное соответствующими властными полномочиями, независимо от формы собственности предприятия или организации, не выплатило причитавшиеся работникам в срок, превышающий два месяца, заработную плату, пенсии, стипендии, пособия и иные выплаты. Состав — формальный (ч.1); материальный (ч. 2) |
| Субъективная сторона — вина в форме как прямого умысла | Виновный осознает, что не выполняет свои обязанности, связанные с выплатой в установленный срок заработной платы, пенсий, стипендий, пособий или иных установленных законом выплат, и желает этого Мотивы — корысть и личная заинтересованность. |
| Субъект — специальный (руководитель предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности, виновный в невыплате) | |
| Квалифицированный состав: Часть 2 — То же деяние, повлекло тяжкие последствия | |
Наказание
- по ч.1 - штраф в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет;
- по ч.2 - штраф в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишение свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Дата: 2019-05-28, просмотров: 222.