Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Глава 1 Теоритические аспекты исследования социальной установки и комфортности
Понятие социальной установки в зарубежной и отечественной литературе
Социальная установка является одной из важных проблем познания личности в психологии и социологии. Ими исследуется понятие социальная установка ,а также её виды,функции и её компоненты
Понятие Социальная установка имело разные значения и смыслы при изучении различными ученными.
Понятие Установка
Проблема установки была предметом исследования в школе Д. Н. Узнадзе.
По Узнадзе установка-целостное динамическое состояние субъекта, состоянием готовности к определенной активности, состоянием, которое обусловливается двумя факторами: потребностью субъекта и соответствующей объективной ситуацией» (Узнадзе, 1901)
Направленность на поведения на удовлетворение данной потребности и в данной ситуации может закрепляться в случае повторения ситуации, тогда возникает фиксированная установка в отличие от ситуативной.
Установка в контексте этой концепции касается вопроса реализации простейших физиологических потребностей человека. Она позицианируется как бессознательное, что делает невозможным применение этого понятия к изучению наиболее сложных, высших форм человеческой деятельности.
Понятие Социальная установка
Иследования социальной установки продолжили социологи У. Томас и Ф. Знанецкий. В 1918 году они провели исследование Польский крестьянин в Европе и Америке целю которого было изучение адаптации польских крестьян, иммигрировавших из Европы. В процессе исследования социологии установили, что адаптация возникает в результате тесной взаимозависимости между индивидом и социальной организацией.
Таким образом, ими было предложено ввести понятие «социальная установка» для обозначения социальной организации и для обозначения индивида соответственно.
4
По Томасу и Зенецкому социальная установка(аттитю́д)- психологическое переживание индивидом ценности, значения, смысла социального
объекта, состояние сознания индивида относительно некоторой социальной ценности.
Открытие понятия социальная установка произвело резонанс в психологической науке Этот период ознаменован активным ростом споров вокруг понятия социальной установки, принимаются многочисленные попытки формулирования его чёткого определения.
Позже формулировкой понятия социальная установка продолжил американский психолог Го́рдон Уи́ллард О́лпорт.Он провел обзор и анализ всех предложенных на тот момент толкований социальная установка и в 1935 г. предложил свое определение , основанное на проведенном обзоре
По Олпорту состояние психологической готовности личности вести себя определённым образом в отношении объекта, детерминированное её прошлым опытом.Это понятие является чаще используемым в современной социальной психологии.
Виды конформизма
Существует три типа конформизма по Ашу
1внутренний конформизм, -. бесконфликтное принятие мнения группы,
2.внешний конформизм – осознанное внешнее согласие при внутреннем расхождении, т.е. человек, адаптирующийся к группе;
3.коллективизм – относительное единообразие поведения в результате сознательной солидарности личности с оценками и задачами группы.
Эта классификация часто используемая в социальной психологии
Существую и другие классификации видов конформизма. Американский психолог Гельберт Келмен выделяет свои три вида конформизма
Подчинение-внешнее принятие влияния,продолжительность которого ограничивается ситуацией наличия фактора влияния,в то время как мнение остается собственным.
Два вида идентификации
Классическая идентификация-индивид пытается сравниться с фактором влияния из-за испытываемой к нему симпатии и присутсвии нужных у него черт
Реципрокно-Ролевое отношение-каждый участник взаимодействия ждёт от другого конкретного поведения и сам старается оправдать ожидания партнера
Интернализация- совпадение мнений, высказываемых отдельным лицом или группой, с системой ценностей данной конкретной личности. С помощью этого процесса интернализации поведение члена группы становится относительно независимым от внешних условий
Также существует классификация Г. Сонгу состоящая из двух видов комфортности
Рациональная комфортность-человек использует конкретные суждения или рассуждения для регуляции поведения,которые проявляется под влиянием поведения другого человека и содержит в себе соответствие , согласие и послушание .
Иррациональная комфортность-субъект проявляет поведение,находясь под влиянием интуитивных, инстинктивных процессов в результате влияния чужого поведения
Факторы конформизма
Последующее изучение конформизма приводит к выводу что,давление на индивида может оказывать как большинство, так и меньшинство. Это
9
влияние зависит от стойкости и последовательности в выражении несогласия с группой. Мнение меньшинства будет иметь наибольший
смысл, если его придерживаются большинство членов группы. Гомогенность, последовательность, устойчивость в совокупности меняют мнение группы.
Такое изменение происходит в результате проявления повышенной ценности и силы мнения меньшинства. У большинства создается мнение,
что то, что так упорно противопоставляется общему мнению обладает сверхценностью и может представлять общественный интерес.
Майерс выделил ряд факторов и условий возникновения конформизма:
- личностные особенности,
- состав группы,
- сплоченность
- отсутствие компетентности в вопросе, - наличие союзника, - статус;
- публичный ответ,.
Также он выделил факторы комфортного поведения
1. Настойчивое, упрямое поведение членов группы может убедить человека в неправильности о мнения.
2. Член группы осознанно или неосознанно стремится избежать наказание от группы за иное мнение.
3. Неопределенность ситуации и неясность поступающей информации, вследствие чего другие люди для человека- более точный источник получаемой информации.
Роль конформизма
По Эриху Фромму конформизм выполняет автоматизирующую роль .
Конформизм является защитной формой поведения.Человек который использует такой тип поведения перестает быть собой и полностью усваивает тип личности,предлагаемый моделями определенного общества и полностью становится таким каким его ожидают увидеть.Фромм считает,что конформизм помогает человеку уберечься от одиночества и тревоги однако ему приходится расплачиваться за потерю своего «Я».
Таким комформизм-стиль поведения при котором человек ведет себя и действует как все
Комфортный тип личности
Чтобы изучить особенности социальной установки комфортной личности нужно изучить понятие и черты личности комфортного типа.
10
Под личностью комфортного типа –понимают подчинение индивидуума мнению группы в противоположность независимости и самостоятельности. главное жизненное правило личностей такого типа – стараться, чтобы все у них было "как у всех"
Причинами формирования такого типа поведения могут быть различными. К ним относятся боязнь одиночества,боязнь публичного унижения,неувереность в себе и прочее.Поэтому во избежании конфликтов и проблем использует данный тип.
Также выделяют ситуативные и личностные факторы данного поведения у личности
Ситуативные факторы
1) некомпетентность – чем меньше индивид уверен в своих силах, тем конформней его поведение;
2) количественный состав группы – конформизм выше при количестве членов группы от трех до семи. Увеличение численности группы более семи человек не ведет к увеличению степени конформизма;
3) качественный состав группы
4) авторитетность человека, высказывающего противоположное мнение. При этом подчинение авторитету тем сильнее, чем ближе и легитимнее авторитет. Особенно высокую конформность вызывает институциализированный авторитет – авторитет формального статуса руководителя в данной организации;
5) сплоченность и единодушие группы. При этом, если в группе имеются люди поддерживающие испытуемого, то эффект давления группы снижается;
6) публичность ответов также увеличивает уровень конформизма;
7) работа на совместное вознаграждение повышает конформизм;
8) значимость принадлежности к группе увеличивает степень конформности.
Личностные факторы
1 Возраст конформизму подвержены личности до 25 лет
2 Пол Женщины более подвержены конформизму так как выполняют социальные роли в обществе и семье
3 Культура
11
4 Профессия: конформность зависит от необходимости в рамках профессиональной деятельности подчиняться высшему руководству.
5 статус индивида Чем больше статус тем меньше комфортность
Методы социального контроля
Социальный контроль включает экспектации, нормы и санкции
Экспектации – требования окружающих по отношению к определенной личности, выступающие в форме ожиданий.
Социальные нормы – образцы, предписывающие то, что люди , делать в конкретных ситуациях.
Социальная санкция – мера воздействия, действующая при негативном или положительным поведением личности
Таким образом главной чертой социальной установки комфортной личности является адаптация с соответствиями принципами определенной группы для избежания конфликтов.
Выводы по первой главе
Теоретический анализ литературы отечественной и зарубежной литературы показывает что социальная установка играет определенную роль в комфортности личности.Социальная установка и комформизм
достаточно изучены,при этом существует много подходов, взглядов и понятий в их изучении вследствии чего единого мнения об этих понятий не существует.
Установка означает направленность,устремленность и прочее
12
В данной работе придерживаемся понятия социальная установка как определенное состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение человека.
Под комфортностью понимается свойство человека действовать в соответствии нормами определенной группы или общества.
Личность использующая данное свойство старается защититься от тревоги и одиночества но теряет самого себя-комфортная личность
Соответсвенно для комфортной личности социальная установка выступает в роли регулятора поведения который помогает соотвествовать нормам общества,чтобы избежать проблем.
13
Организация исследования
Цель исследования исследование взаимосвязи социальных установок и комофтности у личности
Задачи исследования:
1 Провести эмпирическое исследование социальных установок и комформизма
2Иследовать взаимосвязь социальных установок и типа комфортного поведения
Гипотезой исследования является предположение о том что комфортность влияет на социальны установки,чтобы действовать как все для избежания проблем
Методы исследования
В своей работе использовались следующие методики
1Методика диагностики социально-психологических установки в мотивационной сфере О Ф Потемкиной
6 Методика диагностики межличностных отношений Т Лири
Содержание методики
Тест предназначен дл я выявление степени выраженности социально-
психологических установок.
Методика состоит из двух частей.В первой части 40 вопросов и выявляется ориентации на процесс, результат,альтруизм и эгоизм.Во второй части также 40 вопросов и выявляет ориентации на труд,свободу,власть и деньги. В обоих вариантах испытуемый должен отвечать на вопросы да или нет.
Обработка результатов
За да начисляется 1 балл а за нет 0 баллов.
Ключ к тесту
14
| 1 вариант | 2 вариант | вопросы |
| Процесс | Труд | 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 |
| Результат | Свобода | 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 |
| Альтруизм | Власть | 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39 |
| Эгоизм | Деньги | 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40 |
Содержание методики
Испы предлагается список характеристик. Испытуемый должен прочесть каждую и решить, соответствует ли она его представлению о себе. Если соответствует, то пометьте ее знаком + а если нет то –
В методике 128 вопросов.
Результаты исследования
Глава 1 Теоритические аспекты исследования социальной установки и комфортности
Дата: 2019-02-19, просмотров: 219.