Работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Все работники, принимаемые на работу на предприятие, должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда по 10-часовой программе, на работах с повышенной опасностью – по 20-часовой программе. Обучение проводится по программам, утвержденным работодателем.
Для лиц, поступающих на производство с вредными или опасными условиями труда, где требуется профессиональный отбор, организуется предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов и последующей периодической аттестацией.
Кроме того, работодатель организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после приема на работу.
Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
Периодические обучение и проверка знаний рабочих требований охраны труда проводятся не реже одного раза в три года, если она не определена другими нормативными документами.
2 Перечень работ должен быть уточнен и дополнен с учетом специфики работы каждой организации и утвержден ее руководителем.
При организации работы (размещении участков работ, рабочих мест, проездов для строительных машин и транспортных средств, проходов, санитарно-бытовых помещений и т.п.) следует установить опасные для людей зоны, в пределах которых постоянно действуют или могут возникнуть опасные и вредные производственные факторы. Ответственными за организацию и производство работ повышенной опасности являются:
- лица, выдающие наряд-допуск;
- ответственные руководители работ;
- ответственные исполнители работ.
Разрешается следующее совмещение обязанностей ответственных лиц:
- лицо, выдающее наряд-допуск, может быть одновременно ответственным руководителем работ;
- ответственный руководитель работ может быть одновременно ответственным исполнителем работ.
2.3. Право выдачи нарядов-допусков предоставляется специалистам, уполномоченным на это приказом руководителя организации.
2.4. Лицо, выдающее наряд-допуск:
- определяет необходимость и объем работ;
- определяет условия безопасного выполнения этих работ;
- осуществляет контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности производства работ;
- определяет квалификацию ответственного руководителя работ, ответственного исполнителя работ, членов бригады (звена).
Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
В случае невыполнения работы в указанное в наряде-допуске время или изменения условий производства работ работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ разрешается только после выдачи нового наряда-допуска.
На каждую бригаду (звено), участвующую в производстве работ повышенной опасности, наряд-допуск должен оформляться в 2 экземплярах (один находится у лица, выдавшего наряд-допуск, другой выдается ответственному руководителю работ).
Ответственный руководитель работ не имеет права принимать наряд-допуск, осуществлять допуск бригады (звена) к работе, если характер и условия работ, меры безопасности не отражены в наряде-допуске в требуемом объеме или не соответствуют правилам безопасности. За отказ принять наряд-допуск и осуществить допуск персонала в указанных случаях он ответственности не несет.
Ответственный исполнитель работ не имеет права получать наряд-допуск и начинать работу бригады (звена), если характер и условия работ, меры безопасности не соответствуют действующим правилам и инструкциям по безопасности труда или не отражены в наряде-допуске в требуемом объеме. За отказ получить наряд-допуск и приступить к работе он ответственности не несет.
3 В зависимости от тяжести последствий производственные несчастные случаи бывают :
• Без тяжёлых последствий ( микротравмы) , средней тяжести (до 10 дней)
• С тяжёлыми последствиями
• Со смертельным исходом
В зависимости от количества потерпевших:
• Происходящие с одним работником
• Групповые ( с 2 и более работниками)
В зависимости от характера воздействия:
• Механические ( ушибы, переломы, вывихи)
• Термические (ожоги)
• Химические (отравление)
• Электрические (поражение током)
4 Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
6 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МАСТЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
2. В области охраны труда.
3. 7.1. До начала работы смены:
обходить участки работы совместно с дежурным по охране труда и проверять исправность оборудования и наличие на местах защитных средств (ограждений, предохранительных устройств и др.);
проверять все местные подъемно-транспортные средства и их приспособления, состояние стеллажей и лестниц, а также электрические части своего участка и принимать немедленные меры к устранению дефектов; на опасных местах должны быть предупредительные плакаты и надписи;
Проверять исправность вентиляционных устройств и освещенность рабочего места;
контролировать рабочие места, их чистоту, наличие у рабочих спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, своевременное прохождение рабочими инструктажа и усвоение ими вопросов техники безопасности;
отмечать в журнале контроля недостатки ;и указывать ответственных за их устранение;
принимать соответствующие меры для устранения недостатков по сообщению мастера предыдущей смены;
сообщать старшему мастеру (начальнику участка, начальнику цеха) о недостатках, которые не могут быть устранены силами участка;
разбирать нарушения по технике безопасности за предыдущий день, проводить беседы по технике безопасности на пятиминутке;
обеспечивать выдачу соответственно оформленных нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью.
4. 7.2. В процессе работы:
обеспечивать контроль за выполнением правил техники безопасности и промышленной санитарии работниками участка, устранять причины, могущие повлечь за собой несчастные случаи;
поддерживать на должном уровне трудовую и производственную дисциплину; останавливать работу, если имеется опасность для работающих и нарушения не могут быть устранены силами участка. Сообщать об этом старшему мастеру (начальнику участка, начальнику цеха);
вести учет нарушений правил техники безопасности со стороны рабочих и принимать соответствующие меры к нарушителям.
5. 7.3. По окончании работы:
отмечать в журнале передачи смен неустраненные в прошедшую смену причины, которые могут привести к несчастным случаям;
обеспечивать контроль за правильной сдачей оборудования рабочим другой смены, принимать оборудование от рабочих, если следующей смены нет;
проводить разбор нарушений правил техники безопасности, имевших место за прошедшую смену.
6. 7.4. По проведению инструктажа по технике безопасности:
проводить первичный инструктаж по технике безопасности на рабочем месте в соответствии с программой инструктажа и выдавать на руки рабочему инструкции по технике безопасности;
проводить повторный и внеочередной инструктаж на рабочем месте; регистрировать проведение инструктажа;
вывешивать на участке инструкции и плакаты по технике безопасности, следить за их сохранностью и периодическим обновлением;
своевременно обеспечивать рабочих необходимыми инструкциями и индивидуальными средствами защиты;
организовывать обучение вновь принятого рабочего на конкретном рабочем месте;
проверять знания рабочими техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности.
7. 7.5. По обеспечению контроля за состоянием условий труда: осуществлять контроль за соблюдением санитарных норм на рабочих местах
(шум, вибрация, освещение, концентрация газов, пыли, температура, влажность и т. д.);
обеспечивать безопасное хранение, транспортировку, правильную выдачу и применение ядовитых, взрывоопасных, радиоактивных и других вредных и опасных веществ;
способствовать внедрению рациональных режимов труда и отдыха на участке; устанавливать контроль за правильностью использования спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений;
оформлять документ о преждевременном износе спецодежды.
Дата: 2018-12-28, просмотров: 229.