Джерело: фінансова звітність форма 1 " Баланс", форма 2 " Звіт про фінансові результати" «ДП Городницький лісгосп»

За даними таблиці "Ефективність використання трудових ресурсів" слід зробити висновки, що у 2016 році у порівнянні з 2014 роком кількість працівників збільшилась на 29 чоловік, що є позитивним явищем та пояснюється збільшенням масштабів виробництва продукції підприємством. Коефіцієнт використання трудових ресурсів зріс на 0,016. Кількість відпрацьованих днів збільшилась на 4 дні в результаті чого продуктивність праці в ДП "Городницький лісгосп" є високою. До того ж, вона з кожним роком зростає. Це свідчить про те що підприємство функціонує ефективно, і це позитивно впливає на кінцеві результати діяльності підприємства. Адже висока продуктивність праці в підприємстві впливає на кінцеві результати його діяльності. В цілому «ДП Городницький лісгосп» має достатнє забезпечення трудовими ресурсами, що дозволяє ефективно здійснювати господарську діяльність.

У підприємстві бригадна форма організації праці. Бригадна форма організації праці характеризується тим, що виконання певного обсягу робіт закріплюється за бригадою, яка складається із тимчасово призначених робітників [45]. За бригадою закріплюється виробнича дільниця, яка має необхідне обладнання, інструменти для виконання передбаченої роботи. У кожній бригаді окремо призначається керівник даної бригади який і несе відповідальність за виконання чи не виконання покладених на бригаду обов'язків.

Завдання аналізу забезпеченості і використання основних фондів: оцінка реальності планів матеріально-технічного постачання, міри їх виконання і впливу на обсяг виробництва продукції, її собівартість і інші показники;  оцінка рівня ефективності використання матеріальних ресурсів у виробництві; виявлення внутрішньовиробничих резервів економії матеріальних ре­сурсів і розробка конкретних заходів щодо їх використання.

Під час аналізу забезпеченості підприємства основними фондами насамперед перевіряється якість плану матеріально-технічного постачання. Перевірку реальності плану починають з вивчення норм і нормативів, які лежать в основі розрахунку потреби підприємства в матеріальних ресурсах. Потім перевіряється відповідність плану постачання потребам виробництва продукції і утворення необхідних запасів, виходячи з прогресивних норм витрат матеріалів.

Рівень організації матеріально-технічного забезпечення визначається: якістю розрахованої планової потреби підприємства в матеріальних ресур­сах, мірою обґрунтованості плану матеріально-технічного постачання, своєчасністю надання відповідними службами підприємства плану заявок на матеріали і укладення прямих договорів з їх постачальниками, конкрет­ністю договорів, мірою забезпечення підприємства матеріальними ресурсами, наявністю наднормативних запасів або недопоставок окремих видів матеріалів  [46].

Наведемо аналіз основних фондів у «ДП Городницький лісгосп» (таблиця 2.8).

Таблиця 2.8

Склад основних фондів ДП "Городницький лісгосп", тис. грн.

Джерело: Фінансова звітність форма 5 "Примітки до річної фінансової звітності" «ДП Городницький лісгосп»

З даних таблиці бачимо, що у 2016 році вартість матеріально-технічної бази підприємства зросла. Зокрема, вартість будівель на 3454 тис. грн., машин та обладнання — 1086 тис. грн., транспортних засобів — 1825 тис. грн., інструментів — 486 тис. грн.. Це обумовлюється розширенням масштабів діяльності підприємства, тобто досліджуваний об’єкт  нарощує свої виробничі потужності, оновлює (модернізує) їх з метою більшого обсягу випуску продукції та покращення якості виробленої продукції, а також з метою втримання та покращення позицій на ринку. Зменшилась лише вартість інших основних засобів на 119 тис. грн..

Розглянемо наявність, рух та стан основних фондів у ДП "Городницький лісгосп" у таблиці 2.9.

Таблиця 2.9