Расходные материалы – материалы, необходимые для производства заказа.
mз – масса заготовки = 101,4 кг.
Сз – стоимость заготовки = 4968,6 руб.
Цз – цена материала за 1 кг. = 49 руб.
m отх – масса отходов. Рассчитывается по формуле:
mотх.= mз- mдет.
mотх=101,4-63,4=38 кг.
Сотх. – стоимость отходов. Рассчитывается по формуле:
Сотх.=mотх.×Цз×10/100,руб.
Сотх.= 38×49×10/100 = 186,2 руб.
Мз. – Материальные затраты. Рассчитываются по формуле:
Мз=Сз-Сотх.
Мз=4968,6-186,2=4782,4 руб.
Мз.год. – материальные затраты на годовой приведенный выпуск.
Мз.год. = Мз. × Nпр. Руб.
Мз.год. = 4782,4 × 5076 = 24275462,4 руб.
Таблица №6. Расход и стоимость основных материалов.
|
Деталь | Наименование | Корпус | |
| Годовой приведенный выпуск, шт | 5076 | ||
|
Масса | Одной детали, кг | 63,4 | |
| Годового приведенного выпуска, т | 321,8 | ||
|
Заготовка | Материал | Сталь 40Х | |
| Вид заготовки | поковка | ||
|
Норма расхода | На 1 заготовку, кг | 101,4 | |
| Годового приведенного выпуска, т | 514,7 | ||
| Стоимость материала | На 1 заготовку, руб | 4968,6 | |
| Годового приведенного выпуска | 25220613,6 | ||
| Стоимость отходов | За 1 кг, руб (Ц о) | 49 | |
| На 1 деталь, руб | 186,2 | ||
| На годовой приведенный выпуска, руб | 945151,2 | ||
| Масса отходов | На 1 деталь, кг | 38 | |
| На годовой приведенный выпуска, кг | 192888 | ||
| Стоимость материалов за отчетный период | На 1 деталь, руб (M) | 4782,4 | |
| На годовой приведенный выпуска, руб (М год) | 24275462,4 | ||
Определение годового фонда заработной платы производственных рабочих.
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Основная заработная плата начисляется рабочим и служащим за фактически проработанное время и выполнение работы на предприятии:
ЗПосн.год=ЗПосн.×Nпр. руб.
ЗПосн.=ЗПтар.+ПР+Ук, руб
ЗПтар.=ƩРед, руб.
ЗПтар.=554,83 руб.
Премия — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности либо поощрительная плата работнику за высокую квалификацию, перевыполнение норм выработки, за качество работы в дополнение к окладу.
ПР=ЗПтар.×ПР%/100 руб.
ПР=554,83×30/100=166,4 руб.
Уральский коэффициэнт – это дополнительная выплата к заработной плате в размере 15%.
ЗПосн.=554,83+166,4+108,2=829,43 руб.
ЗПосн.год.=829,43×5076=4210186,68 руб.
Расчет дополнительной заработной платы – это совокупность двух видов выплат: стимулирующего и компенсационного характера:
ЗПдоп.=ЗПосн.×Ндоп16%/100 руб.
ЗПдоп.=829,43×16/100=132,7 руб.
ЗПдоп.год.=ЗПдоп.×Nпр. руб.
ЗПдоп.год.=132,7×5076=673585,2 руб.
Фонд оплаты труда - это все расходы на заработную плату персонала, в том числе премии, надбавки, компенсации из любого источника финансирования:
ФОТ=ЗПосн.год.+ЗПдоп.год. руб.
ФОТгод.= 4210186,68+673585,2=4883771,88 руб.
Средняя заработная плата:
ЗПср.=ФОТ/Rn×12 руб.
ЗПср.= 4883771,88/(9×12)=43997,9 руб.
ЗПотч.= 
ЗПотч.= 
Дата: 2019-02-02, просмотров: 215.
