Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
1. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, выплачивается сотрудникам, имеющим стаж службы в органах внутренних дел:
б) не менее 10 лет в календарном исчислении;
2. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел предоставляет сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, не имеющему жилого помещения на территории соответствующего муниципального образования, и совместно проживающим с ним членам его семьи жилое помещение специализированного жилищного фонда в течение:
а) шести месяцев со дня вступления в указанную должность;
3. Членами семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися (находившимися) на их иждивении, на которых распространяется действие Федерального закона № 247 от 19.07.2012г., считаются:
а) супруга (супруг), состоящие (состоявшие) в зарегистрированном браке с сотрудником;
б) несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
в) лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь, которая является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
г) все вышеперечисленные.
4. Денежное довольствие сотрудников состоит из:
в) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере:
в) до 100 процентов должностного оклада.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до:
б) 65 процентов должностного оклада;
7. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, срок обучения в котором составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:
а) подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;
б) суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути;
в) все вышеперечисленное
8. Сотрудникам, общая продолжительность службы, в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере:
в) семи окладов денежного содержания.
9. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования медицинская помощь сотруднику оказывается:
а) в иных организациях государственной системы здравоохранения;
б) в иных организациях муниципальной системы здравоохранения;
в) все вышеперечисленное.
10. Право на социальные гарантии, установленные сотрудникам Федеральным законом от 19.07.2012 № 247-ФЗ, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, сохраняется за членами семьи:
а) сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел;
б) гражданина Российской Федерации, умершего вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, до истечения одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел;
в) все вышеперечисленное.
11. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачиваются из расчета:
а) трех окладов денежного содержания в год;
12. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются в размере:
в) до 100 процентов должностного оклада.
13. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере:
в) до 100 процентов должностного оклада.
14. Сотрудникам, временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации, в иностранной валюте выплачивается:
б) часть денежного довольствия;
15. Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из:
б) оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности;
16. В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности:
а) в полном размере;
17. Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом:
в) Президентом Российской Федерации.
18. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее:
б) одного оклада денежного содержания в год;
19. Сотрудникам, использующим личный транспорт, в служебных целях, денежная компенсация:
а) выплачивается в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации;
20. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям, за весь период содержания под стражей, ему:
в) выплачивается денежное довольствие в полном размере.
21. Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
а) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организацией федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел);
б) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортном учреждении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел);
в) все вышеперечисленное.
22. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на:
а) один оклад денежного содержания;
23. Не имеющим жилого помещения в населенном пункте по месту службы признается сотрудник:
а) не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
б) являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью места его нахождения от места службы;
в) все выше перечисленное
24. Члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право:
а) на медицинское обслуживание в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;
б) на медицинское обслуживание в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При амбулаторном лечении они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается;
в) все вышеперечисленное.
Вопросы
По Федеральному закону от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты» и приказу МВД России от 01.02.2018 № 50«Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации»
1. В связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства:
3) контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел;
2. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, выплачивается сотрудникам, имеющий стаж службы в органах внутренних дел:
2) не менее 10 лет в календарном исчислении
3. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за:
3) один месяц;
4. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее:
4) 14 календарных дней.
5. Засчитывается ли время нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел и в выслугу лет для присвоения специального звания?
2) да, в календарном исчислении;
6.Поручителями в органах внутренних дел могут выступать сотрудники:
1) имеющие стаж службы не менее трех лет;
7. Приказ о назначении на должность (выписка из приказа о назначении на должность) объявляется кадровым подразделением гражданину или сотруднику под расписку:
2)в течение трех рабочих дней со дня фактического начала службы;
8. Первое специальное звание присваивается гражданину с даты назначения на должность в органах внутренних дел, а в случае установления испытания при поступлении на службу в органах внутренних дел:
2)с даты вступления в силу контракта;
9. Представления к присвоению специальных званий досрочно либо на ступень выше в отношении сотрудников территориальных органов, организаций, подразделений МВД России, а также подчиненных им территориальных органов МВД России и организаций до внесения Министру подлежат согласованию:
3) с подразделениями центрального аппарата МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности.
10. Со дня принятия решений соответственно ЦАК МВД России или аттестационными комиссиями территориальных органов, организаций, подразделений МВД России, ДГСК МВД России или кадровые подразделения территориальных органов, организаций, подразделений МВД России направляют Министру или руководителям (начальникам) территориальных органов, организаций, подразделений МВД России представления, рекомендации аттестационных комиссий и проекты приказов о присвоении специальных званий:
1) в 30-дневный срок;
11.Аттестация сотрудника проводится:
1)один раз в четыре года;
12. Сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию:
2) не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
.
13. Аттестация может проводиться в отсутствие аттестуемого сотрудника по решению председателя соответствующей аттестационной комиссии, принятому на основании:
1) предложений непосредственного руководителя (начальника) сотрудника и с согласия сотрудника;
2) мотивированного рапорта сотрудника и с согласия непосредственного руководителя (начальника) сотрудника;
3) мотивированного отзыва, в котором содержится предложение аттестационной комиссии о необходимости признания сотрудника несоответствующим замещаемой должности, в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев;
4) все вышеперечисленное.
14. К сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме приказом Министра или соответствующего руководителя (начальника), может быть применена мера поощрения в виде:
3) только в виде досрочного снятия ранее наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания;
15. С приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение сотрудник ознакомляется под расписку в течение:
1) пяти рабочих дней с даты его издания;
16. К сотруднику, зачисленному в распоряжение, могут применяться меры поощрения, и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания:
1) да, могут;
17. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускается на срок не более шести месяцев в течение календарного года без согласия сотрудника:
1) изменение режима служебного времени;
2) возложение на сотрудника обязанности уведомлять непосредственного руководителя о своем местонахождении в свободное от выполнения служебных обязанностей время, а также иных дополнительных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации;
3) командирование сотрудника в другую местность;
4) временный перевод сотрудника в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел;
5) перенос отпусков сотруднику;
6) приостановление предоставления дней отдыха за выполнение обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и выплаты денежной компенсации взамен дополнительных дней отдыха;
7) все вышеперечисленное.
18. Основаниями для предоставления отпуска являются:
1)график отпусков;
2) рапорт сотрудника, в котором указывается место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска;
3) все вышеперечисленное.
19. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день сотрудникам, замещающим должности, рядового и начальствующего состава, указанные в Перечне должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день, устанавливается:
2) 7 календарных дней;
20. Приказ о временном отстранении сотрудника издается в течение суток:
1) с момента непрохождения сотрудником проверки на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия;
2) со дня поступления в орган, организацию, подразделение МВД России постановления судьи;
3) с момента оформления решения руководителя (начальника) о прекращении допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
4) с момента принятия руководителем решения о временном отстранении;
5) все выше перечисленное.
21. На период временного отстранения сотрудника должны быть приняты меры, исключающие несанкционированный доступ сотрудника:
1)к табельному оружию и специальным средствам;
2)к служебным документам и материалам;
3)к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
3)все вышеперечисленное.
22. Граждане, уволенные со службы в органах внутренних дел, должны быть исключены из реестра сотрудников не позднее:
1) чем через один месяц со дня издания приказа об увольнении;
23. Рапорт сотрудника или письменное заявление кандидата либо гражданина, ранее состоявшего на службе в органах внутренних дел, о разрешении служебного спора:
2) в день их подачи регистрируются подразделением делопроизводства и режима;
24. Служебный спор рассматривается:
1) в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудника или письменного заявления;
25. Индивидуальное обучение стажера проводится с момента утверждения плана индивидуального обучения и заканчивается:
- не позднее чем за 25 дней до окончания срока испытания при поступлении на службу в органы внутренних дел.
Вопросы по КоАП РФ
Дата: 2019-02-02, просмотров: 251.