Юридическим лицом согласно ГК РФ признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Признаки юридического лица:

является организацией;

обладает обособленным имуществом;

имущество принадлежит организации на праве собственности, хозяйственного ведения или oперативного управления;

отвечает по своим обязательствам этим имуществом;

может от своего имени осуществлять и приобретать имущественные и личные неимущественные права;

может нести обязанности от своего имени;

вправе быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Такой баланс или смета являются одним из признаков обособленности имущества юридического лица и самостоятельности организации. Подразделения юридического лица также могут иметь собственный баланс, однако такой баланс не может быть признан самостоятельным, поскольку он не отражает всех затрат на подразделение юридического лица.

Юридическое лицо как участник гражданского оборота обладает правоспособностью и дееспособностью. Правоспособность и дееспособность юридического лица по многим параметрам отличны от гражданской правоспособности и дееспособности.

Правоспособность юридического лица означает, что юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Выделяют правоспособность общую и специальную.

Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации.

Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом ФЗ от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Данные государственной регистрации включаются в Единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

Документы, относящиеся к государственной регистрации юридического лица, содержатся в регистрационном деле этого юридического лица, которое является частью государственного реестра.

Согласно ст. 48 ГК юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету (ч. 1 ст. 48 ГК).
Юридическое лицо — субъект права, выступающий в гражданском обороте и в суде от своего имени, который может иметь обособленное имущество и отвечать им по своим обязательствам.
Признаки юридического лица:
• приобретение гражданских прав и обязанностей от своего имени как выражение единой воли его участников вовне;
• имущественная обособленность, которая должна толковаться более широко, чем обозначенная в ст. 48 ГК: имущество может принадлежать юридическому лицу не только на вещном, но и исключительно на обязательственном праве (денежные средства на счете, арендованное имущество), но при этом оно не перестанет быть полноценным субъектом гражданского права;
• самостоятельная имущественная ответственность, отличная от ответственности его участников, необходимой предпосылкой которой является обособленное имущество — объект притязаний кредиторов;
• выступление в качестве истца и ответчика в суде.
Корпоративное право – это возможность влияния на управления юрид. лица распределения дохода прибыли.
Правовое закрепление корпоративных прав и связей – это возможности ограничения риска предпринимательской деятельности в пределах сумм имущества ,которая выделена в долях пая
Назначение юр.лица :
Для коммерческих организаций ,где прибыль признается частной и она распределяется между участниками-учредителями.
Для некоммерческих – возможность участия в какой-либо организации органа гос.власти ,которой обособлен самостоятельно в гражданском обороте.

Юридические лица создаются для юридического закрепления следующих положений:

1. Коммерческие юридические лица организовываются и регистрируются в целях правового закрепления корпоративных отношений, а также для ограничения имущественной ответственности учредителей (участников) юридических лиц в предпринимательской деятельности. Чаще всего учредители (участники) отвечают по обязательствам в пределах своих вкладов, а в обществах с дополнительной ответственностью и производственных кооперативах еще дополнительно имуществом пропорционально вкладам и паям.

2. Не коммерческие организации регистрируются в качестве юридических лиц для самостоятельного участия в гражданском обороте.

В коммерческих организациях прибыль носит частный характер и распределяется между участниками юридического лица в соответствии с закреплёнными правовыми положениями в учредительных документах. В не коммерческих юридических лицах прибыль расходуется на цели указанные в учредительных документах и отражающие характер деятельности организации.   

Российское гражданское законодательство обозначает обяза­тельные признаки юридического лица, совокупность которых дает возможность учредителям обладающей такими признаками орга­низации ставить вопрос о признании ее самостоятельным субъек­том гражданских правоотношений. К числу таких признаков от­носятся (п. 1 ст. 48 ГК):

1) организационное единство;

2) имущественная обособленность;

3) самостоятельная имущественная ответственность по своим обязатель­ствам;

4) выступление в гражданском обороте и при разрешении споров в су­дах от собственного имени.

Организационное единство характеризует всякую организацию как единое целое, способное решать определенные социальные (в данном случае — гражданско-правовые, имущественные) задачи. Оно предполагает определенную внутреннюю структуру органи­зации, выражающуюся в наличии у нее органов управления, а при необходимости — и соответствующих подразделений для выпол­нения установленных для нее задач.

Самостоятельная, обособленная организация характеризуется экономическими показателями обозначающими объем и направленность организационных возможностей и их уровень экономической эффективности ( Э.Э.=Р/З), т.е. отношение результата к затратам при заданной расчетной цели. Экономическая эффективность может быть сравнительной, приростной и абсолютной (нормативной).

Организационное единство выделяется непосредственно самой организацией, системой управления и процессом управления.

Организация представляет собой совокупность вещественных и личностных элементов необходимых при внутренней и внешней взаимосвязи для достижения цели заданной или сложившейся экономической эффективности.

Система управления позволяет воздействовать на элементы управления, в совокупности или в отдельности, с помощью экономических, физических и психологических факторов. В частности система управления включает в себя: определение общего объема деятельности; определение функций и объема деятельности для каждого элемента организации; подбор и подготовка элементной базы; обозначение закрепления системы контроля и стимулирования.

Процесс управления это целесообразное и последовательное принятие и внедрение решений: организационных, управленческих, технических и правовых.

Как задачи (функции) организации, так и ее структура закреп­ляются в ее учредительных документах — уставе, учредительном договоре либо в общем положении об организациях данного вида (п. 1 ст. 52 ГК). В них обязательно определяется наименование и место нахождения юридического лица, порядок управления его деятельностью (органы управления, их компетенция и т. д.), в боль­шинстве случаев — предмет и цели этой деятельности, а также иные сведения, предусмотренные законом для соответствующих разновидностей юридических лиц.

Наличие такого рода документов и является формальным вы­ражением организационного единства как признака юридическо­го лица. В большинстве случаев учредительным документом орга­низации является ее устав, но в некоторых случаях эту роль выполняют два учредительных документа — устав и учредитель­ный договор (в обществах с ограниченной и с дополнительной от­ветственностью, в ассоциациях и союзах), а иногда — только учре­дительный договор (в полных и в коммандитных товариществах). Для некоторых организаций, не занимающихся предприниматель­ской деятельностью, например для многих государственных и му­ниципальных учреждений, допускается наличие только общего (типового) положения об организациях данного вида (при отсут­ствии индивидуального учредительного документа).

Имущественная обособленность организации предполагает наличие у нее некоторого имущества на праве собственности (либо на ограниченных вещных правах хозяйственного ведения или опе­ративного управления). Очевидно, что отсутствие собственного имущества исключает возможность самостоятельного участия в гражданском (имущественном) обороте, а тем самым и признания субъектом гражданских правоотношений. Ведь участниками то­варно-денежных отношений в нормальной ситуации должны быть именно собственники.

Принадлежащее организации имущество первоначально охва­тывается понятием уставного капитала или «уставного фонда» (в товариществах — «складочного капитала», в кооперативах — «паевого фонда»), размер которого отражается в ее учредительных документах. В результате участия в гражданском обороте в со­ставе этого имущества обычно появляются не только вещи, но и определенные права и долги (обязанности), а само оно, как прави­ло, возрастает в объеме и по стоимости (хотя, разумеется, может и уменьшаться до известных пределов). В имуществе юридического лица могут выделяться и некоторые специальные имущественные фонды с особым правовым режимом (например, резервные).

Все закрепленное за организацией имущество подлежит обя­зательному учету на ее самостоятельном балансе (а выделенное учреждению-несобственнику — также и по смете его расходов, утвержденной собственником). Числящееся на балансе организа­ции имущество и характеризует его обособленность от имущества учредителей (или участников), в силу чего наличие самостоятель­ного баланса становится важнейшим показателем самостоятель­ности организации, бесспорно свидетельствующим о ее имущес­твенной обособленности.

С имущественной обособленностью организации неразрывно связана ее самостоятельная имущественная ответственность по долгам. Смысл обособления имущества юридического лица как раз и состоит в выделении таких объектов, на которые его возможные кредиторы смогут обратить взыскание (с тем чтобы вывести из-под него иное имущество учредителей или участников). Именно этим целям прежде всего служит уставный капитал (уставный или паевой фонд), который определяет минимальный размер имущес­тва, гарантирующего интересы кредиторов юридического лица Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом (п. 1 ст. 56 ГК), а не только имеющимися у него (в том числе числящимися на его банковских счетах) денежными средствами. Следовательно, нали­чие такого имущества составляет необходимую предпосылку его самостоятельной имущественной ответственности.

Учредители или участники юридического лица по общему пра­вилу не отвечают по его долгам. Но даже при установлении зако­ном такой ответственности (например, в некоторых случаях бан­кротства юридических лиц, а также для полных товарищей и собственников имущества учреждений и казенных предприятий) она всегда носит дополнительный (субсидиарный) характер, т. е. наступает лишь при отсутствии или недостатке имущества у само­го юридического лица. Кроме того, в ряде случаев она может быть ограниченной по размеру (например, для участников обществ с дополнительной ответственностью, для членов производственных кооперативов и участников ассоциаций и союзов).