перечислены в:
+: Семейном кодексе РФ;
- : Конституции РФ;
- : Федеральном законе;
- : правильный ответ отсутствует.
I: {{1 3}} k= a
S: Лишение родительских прав осуществляется:
- : органами опеки и попечительства;
- : прокуратурой;
- : как органами опеки и попечительства, так и судом;
+: только судом.
I: {{14}} k= a
S: Лишение родительских прав носит:
- : необратимый характер;
+: обратимый характер;
- : как обратимый, так и необратимый характер по усмотрению органов опеки и попечительства;
- : правильный ответ отсутствует.
I: {{15}} k= a
S: К прямым родственникам относится:
- : отец;
- : мать;
+: все ответы верны;
-: дети.
I: {{16}} k= a
S: Какие отношения супругов могут быть урегулированы брачным договором:
- : любые отношения по соглашению супругов;
+ : только имущественные отношения;
- : только отношения по ведению домашнего хозяйства;
- : имущественные и личные неимущественные отношения в части, ж урегулированной законом.
I: {{17}} k= a
S: Если оба супруга, имеющие несовершеннолетних детей, согласны на расторжение брака, оно производится:
- : органом ЗАГС;
+ : судом;
- : органом ЗАГС или судом по выбору супругов;
- : нотариусом.
I: {{18}} k= a
S: В соответствии с Семейным кодексом РФ если супруг, в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства и поэтому не имел самостоятельного дохода:
- : ему не принадлежит право на совместную собственность;
+: право на совместную собственность ему принадлежит наравне с другим супругом;
- : право на совместную собственность ему принадлежит наравне с другим супругом, если это прямо предусмотрено брачным договором;
- : ему принадлежит безусловное право на одну треть от совместной собственности.
I: {{19}} k= a
S: Существует ли в российском законодательстве легальное определение семьи:
-: да, определение семьи содержится в Семейном кодексе РФ;
- : да, определение семьи содержится в Федеральном законе РФ «Об актах гражданского состояния»;
-: нет, определение семьи существует только в теории.
+: нет правильного ответа.
I: {{20}} k= a
S: В Российской Федерации юридическую силу имеют:
- : фактические брачные отношения;
+ : зарегистрированный брак;
- : религиозный брак.
-: нет правильного ответа
I: {{21}} k= a
S: В случае отсутствия соглашения о порядке осуществления родительских прав родителем, спор разрешает:
- : суд;
- : орган опеки и попечительства;
+ : суд с участием органа опеки и попечительства.
-: нет правильного ответа
I: {{22}} k= a
S: К не прямым родственникам относится:
+ : дядя;
- : отец;
- : мать;
- : дочь;
I: {{23}} k= a
S: Брак в Российской Федерации на основании Семейного Кодекса РФ допускается:
+ : между мужчиной и женщиной;
- : между лицами любого пола, но это не влечет изменения их имущественного положения;
- : между мужчиной и несколькими женщина, если это разрешено законодательством субъекта федерации;
-: нет правильного ответа
I: {{24}} k= a
S: Какие отношения супругов могут быть урегулированы брачным договором:
- : любые отношения по соглашению супругов;
- : имущественные отношения и личные неимущественные отношения, если это не выходит за рамки, предусмотренные Конституцией РФ;
+ : исключительно имущественные отношения.
-: нет правильного ответа
Основы трудового права РФ.
I: {{1}} k= a
S: Трудовое право в Российской Федерации является:
+: самостоятельной отраслью права;
-: подотраслью;
-: правовым институтом;
-: правильный ответ отсутствует
I: {{2}} k= a
S: Метод трудового права включает в себя:
-: только элементы диспозитивного воздействия;
+: как элементы диспозитивного, так и императивного воздействия;
-: только элементы императивного воздействия;
-: правильный ответ отсутствует.
I: {{3}} k= a
S: Трудовые договоры могут заключаться на:
+: неопределенный срок;
+: определенный срок не более пяти лет;
-: время выполнения определенной работы;
-: все ответы верны.
I: {{4}} k= b
S: Срочный договор – это договор, заключаемый на срок:
-: не более 1 года;
-: не более 3 лет;
+: не более 5 лет;
-: все ответы верны.
I: {{5}} k= a
S: Трудовой договор может быть расторгнут:
-: по соглашению сторон;
-: по инициативе работника;
-: в предусмотренных законом случаях;
+: все ответы верны.
I: {{6}} k= a
S: Трудовой договор является:
+: соглашением между работником и работодателем по поводу обязательных условий труда;
-: принудительным соглашением между работником и работодателем по поводу существенных условий труда;
-: как добровольным, так и принудительным соглашением между работником и работодателем по поводу существенных условий труда;
-: правильный ответ отсутствует.
I: {{7}} k= a
S: Основания прекращения трудового договора перечислены:
-: в Конституции РФ;
+: в Трудовом кодексе РФ;
-: в федеральном законе;
-: в постановлении правительства.
I: {{8}} k= a
S: Определение трудовой дисциплины дано в:
-: Международной конвенции;
-: Конституции РФ;
+: Трудовом кодексе РФ;
-: вообще не дано в российском законодательстве.
I: {{9}} k= a
S: Меры поощрения работников за образцовое выполнение трудовых обязанностей носят:
-: моральный характер;
-: материальный характер;
+: как материальный, так и моральный характер;
-: правильный ответ отсутствует.
I: {{10}} k= a
S: К мерам дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины относятся:
-: замечание и выговор;
-: выговор и увольнение;
+: замечание, выговор и увольнение по соответствующем основаниям;
-: правильный ответ отсутствует.
I: {{11}} k= a
S: Какой вид времени отдыха не предусмотрен трудовым законодательством РФ:
-: перерывы в течение рабочего дня (смены);
-: ежедневный (междусменный) отдых;
-: выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
+: квартальный (плановый) отдых.
I: {{12}} k= a
S: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
+: 40 часов в неделю;
-: 35 часов в неделю;
-: 45 часов в неделю.
-: 50 часов в неделю
I: {{13}} k= a
S: К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, которое является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, не относится:
-: появление на работе в состоянии наркотического опьянения;
+: оскорбление коллег по работе;
-: разглашение коммерческой тайны;
-: совершение по месту работы мелкого хищения чужого имущества.
I: {{14}} k= a
S: Для каких из следующих лиц может устанавливаться испытание при приеме на работу:
-: беременные женщины;
-: лица, не достигшие возраста 18 лет;
-: лица, окончившие образовательные учреждения высшего профессионального образования и впервые поступающие на работу по специальности;
+: государственные служащие.
I: {{15}} k= a
S: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью:
+: 28 календарных дней;
-: 28 рабочих дней;
-: 30 календарных дней;
-: 30 рабочих дней.
I: {{16}} k= a
S: Основной институт трудового права:
-: документ об образования;
+: трудовой договор;
-: трудовой кодекс.
-: все ответы верны
I: {{17}} k= a
S: Трудовой спор разрешает:
-: профсоюз;
+: суд;
+: КТС – комиссии по трудовым спорам.
-: нет правильного ответа
I: {{18}} k= b
S: Договор с работодателем можно заключать самостоятельно:
-: с 14 лет;
+: с 16 лет;
-: с 18 лет.
-: с 12 лет
I: {{19}} k= a
S: Основные принципы трудового права закреплены:
+: в Трудовом кодексе РФ;
-: в Гражданском кодексе РФ;
-: в Конституции РФ.
-: в Федеральном законе
I: {{20}} k= a
Дата: 2018-12-28, просмотров: 230.