Лекция №1
Нормативно-правовые особенности организации профпатологической службы в РБ. Диагностика. Деонтология.
Лектор: к.м.н. Ирина Александровна Герменчук
Основные нормативно-правовые документы:
· Конституция РБ
· Трудовой кодекс РБ
· Закон РБ “Об охране труда” от 23.06.08г.
· Закон РБ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” №397-3 от 23.05.00г.
· Постановление №47 “Об утверждении инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих” от 28.04.10г.
Профессиональные болезни – это клиническая дисциплина, изучающая заболевания обусловленные воздействием неблагоприятных факторов на производстве.
Классы условий труда:
· Класс I – оптимальные.
Профессиональные вредности отсутствуют. Риска развития профессионального заболевания нет, профилактические меры не требуются, сохраняется здоровье работающих, поддерживается их высокая работоспособность.
· Класс II – допустимые.
Профессиональные вредности существуют, но не превышают предельно допустимых значений или им соответствуют. Риск развития профессионального заболевания несущественный. Профилактические меры не требуются. Возможны функциональные нарушения во время работы, но исчезают в процессе отдыха.
· Класс III – вредные.
Профессиональные вредности превышают предельно допустимые значения. Существует риск развития профессионального заболевания. Меры профилактики необходимы.
1. Малый риск – превышение предельно допустимых значений профессиональных вредностей в 3 раза. Функциональные нарушения обратимые.
2. Средний риск – превышение предельно допустимых значений профессиональных вредностей в 5 раз. Функциональные нарушения стойкие.
3. Высокий риск – превышение предельно допустимых значений в 5-10 раз. Развивается профессиональное заболевание в легкой форме, а так же хроническое общесоматическое заболевание.
4. Очень высокий риск – превышение предельно допустимых значений профессиональных вредностей более чем в 10 раз. Развивается профессиональное заболевание в выраженной форме, значительный рост непрофессиональной патологии.
· Класс IV – опасные (экстремальные).
Сверхвысокий риск развития острого профессионального заболевания, травматизма. Развивается в аварийных ситуациях.
Число случаев первичной профессиональной заболеваемости в РБ:
2000г. – 287
2001г. – 309
2010г. – 169
2011г. – 104
2012г. – 124
0,17 на 10.000 ЭАН (экономически активного населения [это работающие+неработающие трудоспособного возраста]) в РБ.
0,29 на 10.000 ЭАН в Минске.
Первичная профессиональная заболеваемость медицинских работников в РБ с 2000 по 2011гг. составила 152 случая (из них туберкулез выявлен у 121 человека).
В 2012г. – 16 (туберкулез органов дыхания).
Число случаев профессиональных заболеваний на 10.000 ЭАН:
США – 23,2
Норвегия – 11,4
Польша – 5,1
Россия – 1,56
Структура профессиональной заболеваемости в РБ:
2010г. | 2011г. | 2012г. | |
От физических факторов | 50% | 43,9% | 40,2% |
От воздействия промышленных аэрозолей | 36,5% | 35,8% | 42,3% |
От биологических факторов | 10,6% | 13,8% | 13,4% |
От химических факторов | 1,9% | 4,9% | 2,1% |
От физических перегрузок | 1% | 1,6% | 2,1% |
Медицина труда
Основные направления деятельности службы профпатологии в РБ:
1. Целью работы СПП является профилактика, оказание специализированной медицинской помощи населению.
2. Медицинская помощь пациентам с профессиональными заболеваниями, выявление групп риска.
3. Разработка и внедрение в практику новых методов и средств профилактики, лечения, экспертизы.
[Не допустить ПЗ (профилактика), выявлять, проводить реабилитацию.]
Задачи профпатологической службы:
1. Установление связи заболевания с профессией.
2. Реабилитация больных и инвалидов, имеющих профессиональные болезни.
3. Методическая помощь врачам поликлиник, осуществляющих профилактические медицинские осмотры.
4. Тесное сотрудничество со службой гигиены труда, осуществляющей санитарный надзор на предприятиях в составе медицины труда.
5. Участие в работе врачебно-инженерных бригад на производстве при проведении профилактических и оздоровительных мероприятий.
Лекция №1
Нормативно-правовые особенности организации профпатологической службы в РБ. Диагностика. Деонтология.
Лектор: к.м.н. Ирина Александровна Герменчук
Основные нормативно-правовые документы:
· Конституция РБ
· Трудовой кодекс РБ
· Закон РБ “Об охране труда” от 23.06.08г.
· Закон РБ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” №397-3 от 23.05.00г.
· Постановление №47 “Об утверждении инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих” от 28.04.10г.
Профессиональные болезни – это клиническая дисциплина, изучающая заболевания обусловленные воздействием неблагоприятных факторов на производстве.
Классы условий труда:
· Класс I – оптимальные.
Профессиональные вредности отсутствуют. Риска развития профессионального заболевания нет, профилактические меры не требуются, сохраняется здоровье работающих, поддерживается их высокая работоспособность.
· Класс II – допустимые.
Профессиональные вредности существуют, но не превышают предельно допустимых значений или им соответствуют. Риск развития профессионального заболевания несущественный. Профилактические меры не требуются. Возможны функциональные нарушения во время работы, но исчезают в процессе отдыха.
· Класс III – вредные.
Профессиональные вредности превышают предельно допустимые значения. Существует риск развития профессионального заболевания. Меры профилактики необходимы.
1. Малый риск – превышение предельно допустимых значений профессиональных вредностей в 3 раза. Функциональные нарушения обратимые.
2. Средний риск – превышение предельно допустимых значений профессиональных вредностей в 5 раз. Функциональные нарушения стойкие.
3. Высокий риск – превышение предельно допустимых значений в 5-10 раз. Развивается профессиональное заболевание в легкой форме, а так же хроническое общесоматическое заболевание.
4. Очень высокий риск – превышение предельно допустимых значений профессиональных вредностей более чем в 10 раз. Развивается профессиональное заболевание в выраженной форме, значительный рост непрофессиональной патологии.
· Класс IV – опасные (экстремальные).
Сверхвысокий риск развития острого профессионального заболевания, травматизма. Развивается в аварийных ситуациях.
Число случаев первичной профессиональной заболеваемости в РБ:
2000г. – 287
2001г. – 309
2010г. – 169
2011г. – 104
2012г. – 124
0,17 на 10.000 ЭАН (экономически активного населения [это работающие+неработающие трудоспособного возраста]) в РБ.
0,29 на 10.000 ЭАН в Минске.
Первичная профессиональная заболеваемость медицинских работников в РБ с 2000 по 2011гг. составила 152 случая (из них туберкулез выявлен у 121 человека).
В 2012г. – 16 (туберкулез органов дыхания).
Число случаев профессиональных заболеваний на 10.000 ЭАН:
США – 23,2
Норвегия – 11,4
Польша – 5,1
Россия – 1,56
Структура профессиональной заболеваемости в РБ:
2010г. | 2011г. | 2012г. | |
От физических факторов | 50% | 43,9% | 40,2% |
От воздействия промышленных аэрозолей | 36,5% | 35,8% | 42,3% |
От биологических факторов | 10,6% | 13,8% | 13,4% |
От химических факторов | 1,9% | 4,9% | 2,1% |
От физических перегрузок | 1% | 1,6% | 2,1% |
Медицина труда
Основные направления деятельности службы профпатологии в РБ:
1. Целью работы СПП является профилактика, оказание специализированной медицинской помощи населению.
2. Медицинская помощь пациентам с профессиональными заболеваниями, выявление групп риска.
3. Разработка и внедрение в практику новых методов и средств профилактики, лечения, экспертизы.
[Не допустить ПЗ (профилактика), выявлять, проводить реабилитацию.]
Задачи профпатологической службы:
1. Установление связи заболевания с профессией.
2. Реабилитация больных и инвалидов, имеющих профессиональные болезни.
3. Методическая помощь врачам поликлиник, осуществляющих профилактические медицинские осмотры.
4. Тесное сотрудничество со службой гигиены труда, осуществляющей санитарный надзор на предприятиях в составе медицины труда.
5. Участие в работе врачебно-инженерных бригад на производстве при проведении профилактических и оздоровительных мероприятий.
Дата: 2018-12-28, просмотров: 251.