МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования «Гродненский государственный университет

имени Янки Купалы»

Лидский колледж

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

по дисциплине «Экономика организации»

специальность 2-380131 Производство и техническая эксплуатация приборов и аппаратов

2-400202 Электронные вычислительные средства

Преподаватель: М.В.Дашкевич

Обсуждены на заседании цикловой комиссии преподавателей специальности 2-270101, 2-250135

Протокол №_____ от «___»___________20__г.

Председатель цикловой комиссии А.В.Утовка

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка	3
Структура курсовой работы	7
Методика проведения расчетов	12
Критерии оценки курсовых работ	40
Список использованных источников	44

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Перестройка в системе подготовки специалистов предполагает необходимость повышения их профессионального уровня. Специалист должен глубоко вникать в сущность экономических проблем, профессионально владеть приемами и методами статистической и аналитической методологии, применять навыки теоретических знаний для решения практических задач, связанных со сферой профессиональной деятельности будущих специалистов. Это требует повышения роли самостоятельной работы.

Программа дисциплины «Экономика организации» предусматривает изучение целого комплекса экономических проблем, позволяет подробно ознакомиться с экономическими аспектами деятельности предприятия, получить необходимые знания по расчету важнейших экономических показателей их работы, используемых для оценки социально-экономического положения предприятия в целом.

Реализации этих задач подчинено выполнение курсового проекта в рамках учебной дисциплины «Экономика организации». Подготовка курсовой работы служит важнейшим элементом учебного процесса, приобщает учащихся к исследовательской работе, обогащает опытом и знаниями, необходимыми для успешной защиты дипломного проекта и реализации своего потенциала на рынке труда.

Курсовая работа является самостоятельной творческой работой учащихся, этапом учебного процесса по подготовке специалистов и важнейшей формой научно-исследовательской работы. В курсовой работе учащийся должен на основе обстоятельного изучения теоретического материала о деятельности предприятия и выданного преподавателем задания показать, что он детально усвоил содержание основных вопросов темы, умеет самостоятельно применять полученные знания к комплексному решению и анализу определенной практической задачи. Курсовая работа должна быть выполнена на высоком профессиональном уровне, при ее подготовке должны быть использованы последние законодательные акты, литературные источники, материалы лекционного курса и практические навыки. Цели курсовой работы:

1.Систематизация и закрепление полученных теоретических знаний и практических навыков;

2.Формирование умений использовать справочную, нормативную и правовую документацию;

3.Формирование умений применять теоретические знания при решении практических задач;

4.Подготовка к итоговой государственной аттестации;

5.Формирование способности логически выстраивать и излагать изучаемую проблему;

6. Развитие творческой самостоятельности и организованности.

СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации» выполняется на основе курсового проекта по дисциплине «Технология лакокрасочных материалов».

Выполнение курсовой работы предполагает:

1. Подбор специальной литературы, нормативной, правовой и статистической документации и информации;

2. Проведение расчетов важнейших экономических показателей работы предприятия;

3. Сбор, обработку, систематизацию собранного материала.

4. Обобщение, изложение и анализ исходных и расчетных данных, выводы и предложения.

5. Написание курсовой работы.

6. Представление на рецензирование и защиту.

По содержанию курсовая работа носит практический характер. По объему курсовая работа должна быть не менее 25-30 страниц печатного текста или 40-45 страниц рукописного текста.

По структуре курсовая работа практического характера состоит из:

• введения, в котором раскрываются актуальность и значимость выбранной темы, формируются цель и задачи работы и пути их достижения;

• основной части, в которой последовательно и логически стройно излагается практический материал, касающийся деятельности предприятия по производству конкретного вида продукции. Основная часть состоит из шести разделов: в первом разделе содержится расчет потребности в основных и вспомогательных материалах; вторым разделом является характеристика используемого типа производства и экологическая безопасность; в третьем разделе содержится расчет стоимости основных фондов; четвертый раздел включает план по труду и заработной плате, пятый раздел содержит калькуляцию себестоимости; в шестом разделе производится расчет технико-экономических показателей работы участка. Каждый раздел завершается кратким анализом проведенных расчетов. Каждый новый раздел следует оформлять на новом листе. Совместно с руководителем студент определяет необходимый объем и содержание технико-экономической и статистической информации, источники ее получения и методы обработки;

• заключения, в котором содержатся выводы и рекомендации относительно возможностей практического применения материалов работы. Необходимо обобщить ранее сделанные по тексту аргументированные выводы по исследуемому вопросу, рекомендации по повышению эффективности хозяйствования. В заключении применение цифрового материала в виде таблиц не допускается;

• списка используемых источников, который излагается в алфавитном порядке с указанием автора, издательства и года издания;

• графической части, которая содержит два чертежа формата А3: «Структура фонда заработной платы основных рабочих» и «Структура себестоимости изделия».

Введение обычно составляет 10-15% всего объема материала, основная часть —65-75%, заключение — 15-20%.

Перед изложением основной части необходимо обсудить задание на курсовую работу с преподавателем.

Курсовая работа должна быть оформлена согласно стандарту Лидского колледжа, написана грамотно и аккуратно.

Последовательность частей курсового проекта должна быть следующей:

Титульный лист

Лист задания на курсовую работу

Содержание

Введение

1 Расчёт потребности в полуфабрикатах и материалах

2 Характеристика используемого типа производства и экологическая безопасность

3 Расчёт стоимости основных фондов

4 План по труду и заработной плате

5 Калькуляция себестоимости изделия

6 Экономические показатели работы участка

Заключение

Список используемых источников

Графическая часть

Лист-1 Структура фонда заработной платы основных рабочих

Лист-2 Структура себестоимости изделия

План по труду и заработной плате

Количество основных рабочих зависит от количества рабочих мест на конвейере и числа смен в сутки, упрощённо рассчитывается по формуле:

Чр = РМ ∙ n ∙ , чел. (19)

где – коэффициент невыходов на

работу.

Численность вспомогательных рабочих определяется по формуле:

, чел. (20)

где Пв – процент численности вспомогательных рабочих по отношению к основным, %.

Численность руководителей и специалистов:

, чел. (21)

где Питр – процент численности руководителей и специалистов в цехе, по отношению к основным рабочим, %.

Расчёт сдельной расценки по выпуску продукции проводим на основании технологического процесса в таблице 4

Таблица 4 – Расчёт сдельной расценки за одно изделие

Наименова-ние работ	Разряд работ	Часовая тарифная ставка, руб.	Трудо-ёмкость выпол-няемых работ, ч.час/шт.	Расценка за штуку, руб.




Итого

Сдельная заработная плата основных рабочих за производственную программу:

ЗПсд = Рсд ∙ Nз , руб. (22)

Определяем средний разряд рабочих:

(23)

где 2, 3, 4, 5, 6 – разряды рабочих

Ч , Ч , Ч , Ч , Ч – численность рабочих

соответствующего разряда.

Численность рабочих соответствующего разряда определяется:

Ч = , чел. (24)

Причём количество основных рабочих равняется суммарной численности рабочих по разрядам:

Чр = Ч + Ч + Ч + Ч + Ч (25)

Средняя часовая тарифная ставка:

Счас =(Счас.в – Счас.н) ∙ d + Счас.н, руб. (26)

где Счас.в, Счас.н – часовые тарифные ставки соответственно высшего и низшего из двух смежных тарифных разрядов, руб.

d – дробная часть среднего разряда.

Доплата за работу в вечернее время:

,руб. (27)

где Счас – средняя часовая тарифная

ставка, руб.;

Чвеч – количество часов работы в

вечернее время за сутки, ч.;

Свеч – количество смен работы в

вечернее время за год;

Чр.в. – количество рабочих,

работающих в вечернюю

смену, чел.;

Пв – процент доплаты за работу в

вечернее время, %.

Расчёт премии основным рабочим:

П = ЗПт ∙ К , руб. (28)

где К – коэффициент премий основным

рабочим.

Дополнительная заработная плата:

ЗПдоп = (ЗПт + Дноч + П) ∙ ,руб. (29)

где К – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основным рабочим по

отношению к основной.

Определяем фонд заработной платы основных рабочих:

ФЗПосн = ЗПт + Д + П + ЗПдоп, руб. (30)

Единые отчисления от фонда заработной платы основных рабочих:

Оосн.зп. = , руб. (31)

где Пзп – процент отчислений от заработной платы в фонд социальной защиты, фонд занятости, %.

Определяем среднемесячную заработную плату одного основного рабочего:

, руб. (32)

Все данные по заработной плате основных рабочих сводим в таблицу 5.

Таблица 5 – Структура фонда заработной платы основных рабочих

Состав фонда оплаты труда

Сумма, руб.

Удельный вес

в % в градусах 1. Сдельная заработная плата 2. Доплата за работу в вечернее время 3. Премия 4. Дополни-тельная заработная плата Итого: 100 360

Аналогично рассчитываем заработную плату вспомогательных рабочих, исходя из того, что средняя часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего принимается по данным предприятия.

ЗПповр = Чв ∙ Св ∙ ФРВв, руб. (33)

где ФРВв – годовой фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час.

Определяем премию вспомогательным рабочим:

Пвсп = ЗПповр ∙ К , руб. (34)

где К – коэффициент премии

вспомогательным рабочим. Определяем дополнительную заработную плату вспомогательным рабочим:

ЗПдоп.всп. = (ЗПповр + Пвсп.) ∙ К ,руб. (35)

где К – коэффициент,

учитывающий

дополнительную заработную плату вспомогательным

рабочим по отношению к основной.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составит:

ФЗПвсп. = ЗПповр + Пвсп + ЗПвсп.доп., руб. (36)

Единые отчисления от фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

, руб. (37)

Заработная плата руководителей и специалистов:

ФЗПитр = Мд.о. ∙ Читр ∙ М , руб. (38)

где Мд.о. – среднемесячный

должностной оклад, руб.

Единые отчисления от фонда заработной платы руководителей и специалистов:

, руб . (39)

Годовой фонд оплаты труда на участке (комплексная расценка) рассчитывается по формуле:

Рк = ФЗПосн + ФЗПвсп + ФЗПитр (40)

Сумма отчислений от фонда заработной платы:

Озп = Оосн.зп. + Овсп.зп. + Озп.итр. , руб. (41)

Сумма затрат