3.1. Обучающийся во время учебной практики имеет право:

- по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителю практики и руководителям учебного центра;

- присутствовать и участвовать в мероприятиях, проводимых администрацией по месту прохождения практики (по согласованию);

- регулярно получать консультации по вопросам программы практики у руководителя практики;

- оставлять у себя составленные им проекты документов и другие разработанные им материалы с разрешения руководителя практики от организации – базы практики;

- использовать возможности производственных контактов: ознакомление с оперативной и текущей документацией, общение с сотрудниками;

- вносить предложения по совершенствованию организации практики.

3.2. В период учебной практики обучающийся обязан:

- строго соблюдать режим рабочего дня и правила внутреннего трудового распорядка, установленного на месте прохождения практики;

- своевременно и аккуратно вести дневник практики, отражая в нем виды и содержание ежедневной деятельности в соответствии с планом прохождения практики:

- выполнять распоряжения и указания руководителя практики по месту ее прохождения;

- выполнять все виды работ, предусмотренные программой и заданиями практики;

- развивать культуру общения и речи, выполнять требования, предъявляемые к внешнему виду специалиста;

- выполнять все задания, возлагаемые на обучающегося;

- быть скромным, тактичным, дисциплинированным;

- представлять текущий отчет о прохождении практики руководителю по кафедре;

- строго соблюдать правила и нормы охраны труда в организациях по месту прохождения практики;

- производить сбор и анализ информации (нормативные акты, аналитические документы и т.д.), необходимой для защиты практики;

- своевременно предоставить отчет по практике руководителю практики.

Объем учебной практики

Учебная практика на заочной форме обучения проводится на 2-й курсе, продолжительность - 6 недель, 9 з.е. (324 часа). Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета.

5. Структура и содержание учебной  практики

Учебная практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Перед началом практики студент обязан совместно с руководителем разработать конкретные задания практики и календарный план их прохождения.

В первый день практики в организации (на предприятии) студенту необходимо:

- познакомиться с коллективом, в котором организовано прохождение практики,

- изучить правила внутреннего распорядка организации;

-пройти инструктаж по охране труда и расписаться в соответствующих

документах.

В дневник практики необходимо ежедневно записывать краткие сведения о проделанной работе.

Во время практики необходимо четко выполнять рекомендации и указания руководителя практики.

В процессе прохождения практики студент выполняет задания, соблюдая календарный график.

После окончания практики студент сдаёт письменный отчёт своему руководителю.

Источником сбора, изучения, обобщения и анализа информации о предприятии:

-нормативно-правовые документы: устав и другие документы, регламентирующие деятельность предприятия;

-нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности предприятия, в том числе законы и другие подзаконные акты;

-положения о подразделениях, руководящие документы, методики, стандарты, должностные инструкции, процедуры,

-схемы организационных структур, оперативные документы, регламентирующие деятельность подразделения (непосредственного места прохождения практики);

-личные наблюдения, беседы, опросы и т.п.

6.Тематический план и содержание заданий на учебную практику