3.1. Финансирование модельного учреждения клубного типа осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, региональных и местных фондов развития, софинансирования социальных расходов (субсидии, целевые программы), пожертвований, спонсорских средств со стороны организаций и частных лиц, доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3.2. Расходы бюджета учреждения с учетом всех источников его формирования осуществляются по следующим направлениям:

- заработная плата персонала (оплата труда с начислениями);

- содержание имущества (коммунальные услуги, текущий и капитальный ремонт, аренда, техническое обслуживание, налоги и т. д.);

- содержание прилегающей территории, филиалов и объектов, относящихся к культурно-досуговому учреждению;

- материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (подготовка концертных программ, фестивалей, выставок и других видов культурно-массовых мероприятий, создание новых постановок, представлений, обновление сценических костюмов, обуви, реквизита и т.д.);

- осуществление организационно-методической, научно-исследовательской и учебно-образовательной деятельности культурно-досугового учреждения;

- оснащение культурно-досугового учреждения современными техническими средствами и оборудованием;

- другие затраты, связанные с основной деятельностью учреждения.

IV. Кадровое обеспечение

4.1. Модельное учреждение культуры клубного типа имеет штат творческих работников, способный обеспечить в полном объеме качественное предоставление культурно-досуговых услуг населению: не менее 22 творческих работников, имеющих соответствующее образование, профессиональную подготовку для модельного учреждения культуры клубного типа районного уровня с численностью населения муниципального района, городского округа свыше 30,0 тыс. человек; не менее 14 творческих работников, имеющих соответствующее образование, профессиональную подготовку для модельного учреждения культуры клубного типа районного уровня с численностью населения муниципального района до 30,0 тыс. человек; не менее 6 творческих работников, имеющих соответствующее образование, профессиональную подготовку для сельского модельного учреждения культуры клубного типа (приложения № 2, № 3).

4.2. Специалисты модельного учреждения культуры клубного типа систематически повышают свою квалификацию: не реже 1 раза в 3 года – на областных курсах повышения квалификации, ежегодно – на областных и районных семинарах и других формах учебы.

V. Планирование, учет и отчетность

5.1. Модельное учреждение культуры клубного типа обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности, ориентированное на эффективный результат.

5.2. Модельное учреждение культуры клубного типа ведет бухгалтерский учет, журналы учета работы клубного учреждения и клубных формирований.

5.3. Модельное учреждение культуры клубного типа представляет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.4. Модельное учреждение культуры клубного типа ежегодно отчитывается о проделанной работе перед населением.

Приложение № 1
к Стандарту модельного
учреждения культуры
клубного типа

Перечень технических средств

модельного учреждения культуры клубного типа

№ п/п Наименование технических средств

Количество (шт.)

1. Компьютер 2

1. Принтер 1

1. Сканер 1

1. Копировальный аппарат 1

1. Видеопроектор 1

1. Экран для видеопроектора1

1. СD-проигрыватель 1

1. DVD-проигрыватель 1

1. Телевизор 1

1. Видеокамера (цифровая) 1

1. Фотоаппарат (цифровой) 1

1. Звукотехническое оборудование (комплект) 1

1. Синтезатор 1

1. Микрофон 3

1. Радиомикрофон 2

1. Светотехническое оборудование (комплект) 1

1. Баян 1

1. Аккордеон 1

1. Фортепиано 1

1. Комплект инструментов для духового оркестра 1

1. Комплект инструментов для оркестра народных инструментов или набор не менее  5 инструментов

1

1. Комплект аппаратуры для эстрадного ансамбля 1

ИТОГО:

26

Приложение № 2
к Стандарту модельного
учреждения культуры
клубного типа