КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине:
ФИНАНСЫ
на тему:
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ И ЕГО РОЛЬ В ФИНАНСИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ.
Выполнила: …..
студент 3 курса
финансово-экономического факультета
заочного отделения
шифр зачетки ……
группа ………..
Преподаватель: …………
Оценка ________________
Подпись научного руководителя ________________
2009 год
Содержание
Введение ............................................................................................. 3
Пенсионный фонд Российской Федерации
1.1. Этапы развития и становления Пенсионного фонда Российской
Федерации (ПФ РФ) ....................................................................... 5
1.2. История возникновения и развития пенсионного страхования в
России ............................................................................................. 7
1.3. Структура ПФ РФ ................................................................ 11
1.4. Сущность и роль, основные задачи ПФ РФ......................... 12
1.5. Порядок формирования и расходования средств ПФ РФ
1.5.1. Доходы бюджета ПФ РФ............................................... 14
1.5.2. Расходы бюджета ПФ РФ.............................................. 14
1.5.3. Порядок уплаты страховых взносов............................. 15
1.6. Социальные программы
1.6.1. Материнский (семейный) капитал.................................. 16
1.7. Денежные выплаты населению ПФ РФ
1.7.1. Пенсионное обеспечение ............................................... 17
1.7.1.1. Трудовые пенсии.................................................... 18
1.7.1.2. Пенсии по государственному обеспечению.......... 19
1.7.2. Иные выплаты гражданам (соцвыплаты)...................... 20
Совершенствование пенсионной системы
2.1. Реформирование пенсионной системы.................................. 21
2.2. Внедрение персонифицированного учета............................. 23
2.3. Негосударственное пенсионное обеспечение........................ 25
3. Анализ формирования и использования средств ПФ РФ...... 26
3.1. Анализ формирования доходной части бюджета................. 27
3.2. Основные направления расходования средств..................... 27
3.3. Динамика численности пенсионеров и средних назначенных
месячных пенсий............................................................................ 28
3.4. Динамика доходов и расходов бюджета ПФ РФ.................. 29
Заключение....................................................................................... 31
Список литературы......................................................................... 32
Введение
При переходе к рыночной экономике модернизируется вся финансовая система Российской Федерации. В большей степени изменилось ее центральное звено – бюджет. Постепенно из бюджета стали выделяться внебюджетные фонды, среди них главное место заняли социальные фонды.
Государственные социальные внебюджетные фонды – это целевые централизованные фонды финансовых ресурсов, формируемые за счет обязательных платежей и отчислений юридических и физических лиц и предназначенные для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное обеспечение, охрану здоровья и медицинскую помощь. В данной курсовой работе рассмотрен один вид государственных социальных внебюджетных фондов – Пенсионный фонд Российской Федерации.
Всем известно, что все люди пытаются обеспечить себе хорошую жизнь в старости, пытаясь не остаться в нетрудоспособном возрасте без средств к существованию. Также люди подстраховывают себя на случай производственной травмы или несчастный случай, которые могут лишить человека трудоспособности или жизни. Начиная со времен правления
Петра I, единственным гарантированным источником дохода после ухода на пенсию или вследствие потери трудоспособности были и остаются государственные пенсионные выплаты.
Пенсионный фонд влияет на экономику страны, потому что главной его целью является – обеспечение граждан заработанным ими уровнем жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве – в какой бы стране человек ни жил, он своим трудом и прошлыми своими социальными отчислениями гарантирует себе определенное ежемесячное пенсионное пособие в будущем.
Наряду с государственными пенсионными выплатами, Пенсионный фонд обеспечивает сбор страховых взносов, которые необходимы для финансирования выплат государственных пенсий.
Таким образом, после всего выше сказанного можно сделать вывод, что основной задачей Пенсионного фонда является выполнение социальных целей государства.
Данная тема курсовой работы является актуальной, так как пенсионное обеспечение играет важную роль в экономической, общественно-политической жизни страны и финансово-бюджетной сфере государства. Пенсионная система связана с системой оплаты труда, налоговой системой, положением на финансовом рынке, состоянием рынка труда, а также с демографической ситуацией.
Целью курсовой работы является определение направлений совершенствования деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с проводимой пенсионной реформой.
В соответствии с целью были оставлены и решены следующие задачи:
Ø рассмотреть этапы развития государственного пенсионного обеспечения в России;
Ø определить задачи Пенсионного фонда, возложенные на него государством;
Ø провести анализ работы Пенсионного фонда по финансированию пенсионных выплат;
Ø определить место персонифицированного учета в новой системе пенсионного страхования граждан.
Объектом исследования является Пенсионный фонд Российской Федерации.
Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние Пенсионного фонда.
Для теоретической части данной курсовой работы использовались: нормативные акты Российского пенсионного законодательства, публикации периодической печати, различные учебные пособия.
Для статистической части работы использованы «Заключения Счетной палаты Российской Федерации о результатах проверки исполнения бюджета Пенсионного фонда.
Структура ПФ РФ.
Руководство Пенсионным фондом осуществляется правлением фонда и его исполнительной дирекцией. В состав правления ПФ России входят председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор ПФ России, а также управляющие отделениями ПФР (см. рис.1). В состав правления могут входить представители государственных и общественных организаций. Для контроля деятельности исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации и его региональных органов образуется ревизионная комиссия Пенсионного фонда РФ. Состав правления фонда утверждается Государственной думой.
Рис.1
Пенсионный фонд Российской Федерации
 |
Правление Пенсионного фонда Отделения по субъектам
 | |
Исполнительная дирекция Руководство в том числе:
Председатель Правления Управляющий отделением
Первый заместитель Председателя Заместитель управляющего
Заместители председателя Специалист по кадрам
Управляющие 12 отделениями ПФ РФ Группа по защите информации
Представители общественных, религиозных Юридический отдел
организаций, действия которых связаны с
защитой интересов пенсионеров, инвалидов Бухгалтерия
Экономический отдел
Отдел по погашению просроченной задолженности
Отдел по организации персонифицированного учета
Межрегиональные пункты персонифицированного учета
Отдел учета поступления и расходования средств
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел координации деятельности уполномоченных
Административно-хозяйственный отдел
Доходы бюджета ПФ РФ.
Доходы бюджета Пенсионного фонда РФ формируются за счет следующих источников:
Ø страховых взносов работодателей;
Ø страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью;
Ø страховых взносов других категорий работающих граждан;
Ø ассигнований из федерального бюджета РФ на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям социальных пенсий, пособий на детей в возрасте старше полутора лет, на индексацию этих пенсий и пособий, а также на предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий;
Ø средств, возмещаемых Пенсионному фонду РФ Государственным фондом занятости населения РФ в связи с назначением досрочных пенсий безработным;
Ø средств, взыскиваемых с работодателей и граждан результате предъявления регрессных требований;
Ø добровольных взносов физических и юридических лиц;
Ø доходов от капитализации средств фонда;
Ø других поступлений.
Расходы бюджета ПФ РФ.
Расходы бюджета Пенсионного фонда обеспечивают:
Ø выплату государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы РФ;
Ø выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет;
Ø оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;
Ø финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности фонда и его органов;
Ø финансирование других статей в соответствии с законом.
Социальные программы.
Пенсионное обеспечение.
Пенсионное обеспечение является основным видом социальной защиты нетрудоспособных граждан со стороны государства.
Конституция РФ провозглашает Россию социальным государством и предусматривает установление государственных пенсий и иных гарантий социальной защиты. Конституционное право граждан на социальное обеспечение по возрасту, в случае наступления инвалидности, потери кормильца гарантируется государством.
Основными видами пенсионного обеспечения граждан являются:
Ø трудовые пенсии;
Ø пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Различие этих видов пенсионного обеспечения связано с особенностями нормативного регулирования, определяющего круг лиц, имеющих право на государственную поддержку, а также порядок предоставления пенсионного обеспечения.
Так, в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии могут быть назначены лицам, имеющим определенный страховой стаж.
Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» предусмотрена возможность установления социального обеспечения лицам в связи с выполнением особых видов деятельности в интересах государства либо в связи с необходимостью установления гарантированной государственной денежной помощи лицам, которые не приобрели права на трудовую пенсию.
Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.
В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионгому обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Трудовые пенсии.
Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи умерших застрахованных лиц.
В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливаются следующие виды пенсий:
Ø трудовая пенсия по старости.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 5 лет страхового стажа. По общему правилу, в страховой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.
Трудовая пенсия по старости может быть назначена и до достижения возраста. Это право предусмотрено для граждан, работавших в тяжелых и вредных условиях труда, либо в особых климатических условиях, либо занимавшихся отдельными видами профессиональной деятельности.
Кроме того, досрочная пенсия может назначаться безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Такая пенсия назначается по предложению органов службы занятости не ранее ем за два года до наступления пенсионного возраста.
Снижение пенсионного возраста предусмотрено также для граждан, пострадавших от воздействия радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.
Ø трудовая пенсия по инвалидности назначается гражданам, признанным инвалидами, которым установлена одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности.
Трудовая пенсия по инвалидности предназначена до компенсации инвалиду заработка, утраченного в связи с ограничением трудоспособности.
Ø трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.
Назначением этого вида пенсионного обеспечения является компенсация дохода, утраченного гражданином в связи со смертью его кормильца.
Заключение
Государство должно гарантировать населению определенный нормативный уровень потребления социальных услуг. Необходимые для этого значительные государственные финансовые ресурсы формируются и предоставляются населению через внебюджетные социальные фонды.
Наиболее крупным из всех социальных фондов по величине мобилизуемых ресурсов является образованный в 1990 году Пенсионный фонд Российской Федерации.
В данной курсовой работе проведено исследование состояния Пенсионного фонда Российской Федерации.
В настоящее время Пенсионный фонд – это источник финансирования для решения глобальной задачи, как сохранение части заработной платы работника, которая предназначена для удовлетворения потребностей в случае лишения трудоспособности из-за возраста.
Для выполнения задач поставленных перед Пенсионным фондом, были введены:
Ø страховые взносы работодателей;
Ø единый социальный налог;
Ø добровольные взносы физических и юридических лиц.
Пенсионный фонд – это самостоятельное финансово-кредитное учреждение, наделенное статусом юридического лица, подотчетен Правительству Российской Федерации и осуществляет деятельность на основе и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также ему принадлежат его имущество и денежные средства, но при этом являются собственностью государства.
Но все же в нашей стране необходимо провести пенсионную реформу, так как в настоящее время пенсионная система не удовлетворяет многих:
Ø пенсионеров из-за низкой пенсии;
Ø работодателей из-за высоких страховых взносов отчисляемых в Пенсионный фонд;
Ø власть из-за недовольства граждан по поводу низкого уровня прожиточного минимума.
В данной курсовой работе были рассмотрены: сущность, задачи, функции Пенсионного фонда, история возникновения фонда и пенсионного страхования, проанализированы порядок формирования и расходования бюджетных средств.
Список литературы
1. Бабич А.М., Павлова Л.Н. Государственные и муниципальные финансы: Учебник для ВУЗов – М.: ЮНИТИ, 2002
2. Грязнова А.Г., Маркина Е.В. – М.: Финансы и статистика, 2004
3. Дробозина Л.А. Финансы: Учебное пособие – М.: ЮНИТИ, 2001
4. Ковалева А.М. М.: Финансы и статистика, 2006
5. Михальчук В.Ю. Пенсионная система Российской Федерации: перспективы развития// Финансы, 2007
6. Родионова В.М. Финансы: Учебное пособие – М.: Финансы и статистика, 2003
7. Соловьев А.К. Финансовая система обязательного пенсионного страхования в России М.: Финансы и статистика, 2003
8. Федоров Л.В. Пенсионный фонд Российской Федерации: Учебник для ВУЗов – М.: Дашков и К, 2008
9. Бюджетный Кодекс Российской Федерации
Интернет-ресурсы:
www.pfrf.ru– официальный сайт пенсионного фонда Российской Федерации
www.opfr.tomsknet.ru - официальный сайт пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине:
ФИНАНСЫ
на тему:
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ И ЕГО РОЛЬ В ФИНАНСИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ.
Выполнила: …..
студент 3 курса
финансово-экономического факультета
заочного отделения
шифр зачетки ……
группа ………..
Преподаватель: …………
Оценка ________________
Подпись научного руководителя ________________
2009 год
Содержание
Введение ............................................................................................. 3
Дата: 2019-12-22, просмотров: 212.
