Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Работа специалиста «public relations» не рекомендуется людям с заболеваниями:

нервно-психическими;

сердечно-сосудистыми;

опорно-двигательного аппарата;

верхних дыхательных путей;

хроническими инфекционными;

зрительного и слухового анализаторов;

речеголосовго аппарата.

ДОПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Необходимы знания по информатике, иностранному языку, русскому языку и литературе в рамках школьной программы.

ПУТИ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИИ

Профессии специалиста «public relations» обучают в учреждениях высшего профессионального образования на факультете «Связи с общественностью».

РОДСТВЕННЫЕ ПРОФЕССИИ

Журналист, специалист по рекламе, социолог, психолог, лингвист, маркетолог, имиджмейкер, менеджер, администратор, организатор.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

(СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК)

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИИ

С п е ц и а л и с т п о с о ц и а л ь н о й р а б о т е (социальный (лат. Socialis) – общественный, связанный с обществом, с общественными отношениями)) – работник, оказывающий услуги различным социальным, половозрастным, этническим группам населения и отдельным лицам, нуждающимся в социальной помощи, защите и психологической поддержке.

Сферами профессиональной деятельности специалиста являются система социальной защиты, службы занятости на уровнях федеральном, республиканском, региональном, а также местные предприятия, учреждения и организации социальной помощи населению, государственные и негосударственные учреждения, территориальные центры и фонды социальной помощи.

Специалист по социальной работе оказывает помощь и поддержку незащищенным категориям населения, нуждающимся в социальных услугах – инвалидам, одиноким престарелым людям, многодетным семьям, одиноким родителям, детям-сиротам, лицам, освобожденным из мест лишения свободы, беженцам и др..

Профессия «Специалист по социальной работе», далее «социальный работник», включает в себя следующие специализации:

социальный работник;

социальный работник службы занятости;

профконсультант.

Социальный работник осуществляет следующие виды деятельности:

организационно-управленческую;

исследовательско - аналитическую;

научно – педагогическую.

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА

Специфика деятельности социального работника определяется конкретными условиями рабочего места.

В основном, в о б я з а н н о с т и специалиста входят:

осуществление приема и предоставление информации по запросам граждан (социальная помощь, защита, трудоустройство, профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, повышение квалификации, психологическая поддержка);

проведение консультаций по правовым вопросам (оформление опеки, усыновление, лишение родительских прав, пенсионного обеспечения, вопросы трудоустройства, занятости) и оформление соответствующих документов;

участие в разрешении спорных вопросов (трудовые, жилищные, нарушение прав матерей, пенсионеров и т.д.), разработке и реализации программ по медико-социальной адаптации и реабилитации нетрудоспособных граждан;

выявление и оформление социальных выплат, госпитализации в лечебные учреждения, принятие на обслуживание нуждающихся категорий граждан.

Таким образом, о с н о в н а я ц е л ь деятельности социального работника – выявление, организация и оказание материально-бытовой, морально-правовой, профориентационной и психологической поддержки нуждающимся гражданам.

Основной п р е д м е т т р у д а - человек (социальное обслуживание), сопутствующий – знаковая система (тексты, документы).

В своей работе социальный работник использует вещественные (орудийные) с р е д с т в а т р у д а - ручные (ручка, карандаш), электрифицированные (калькулятор, компьютер), а также средства связи (телефон, факс). Но основными являются его невещественные (функциональные) средства – аналитическое, словесно-логическое мышление, долговременная и оперативная память, хорошее распределение внимания; хорошая общая координация движений тела, эмоционально-выразительные устная речь и поведение, деловая письменная речь, а также органы чувств – зрение, слух.

Работа социального работника имеет четко определенный х а р а к т е р и осуществляется в соответствии с действующими:

должностными обязанностями;

законодательными и нормативными правовыми актами;

постановлениями, распоряжениями, приказами;

нормами профессиональной этики,

однако в его работе встречаются ситуации и проблемы, требующие нестандартных интеллектуальных вариантов решения.

Труд социального работника имеет такую о р г а н и з а ц и ю, при которой он может выполнять свои трудовые задания как самостоятельно, так и совместно с другими контактными организациями.

Ф у н к ц и о н а л ь н о социальный работник является организатором работы других людей (клиенты, специалисты других контактных подразделений), но ход своего трудового процесса организует самостоятельно.

К о н т а к т ы у социального работника многочисленные, разноуровневые, с меняющимся кругом лиц – клиенты, коллеги.

О т в е т с т в е н н о с т ь у социального работника повышенная м о р а л ь н а я - правовая, моральная защита.

Не смотря на то, что социальный работник работает в комфортных у с л о в и я х - в помещении (письменный стол, персональный компьютер, средства связи), его деятельность часто проходит за пределами кабинета в передвижении (выезд в различные организации, в семьи подопечных, к клиентам).

П с и х о ф и з и о л о г и ч е с к у ю н а п р я ж е н н о с т ь в работу социального работника могут вносить следующие факторы:

повышенная моральная ответственность и связанное с этим эмоциональное напряжение;

постоянное общение с людьми, преимущественно дезадаптивного, асоциального поведения, с дефектами психики, с физическими недостатками;

вынужденность постоянного нахождения в зоне чужого конфликта или проблемы;

ненормированный рабочий день с разъездами.

ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СПОСОБНОСТЯМ И КАЧЕСТВАМ

СПЕЦИАЛИСТА

нервно-психическая устойчивость;

развитое словесно-логическое мышление;

хорошая долговременная и оперативная память;

грамотная, четкая, понятная речь;

выносливость слухового анализатора и речеголосового ааппарата;

внешняя привлекательность (желательно) и обоятельность.

ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ЛИЧНОСТНЫМ СПОСОБНОСТЯМ И КАЧЕСТВАМ

СПЕЦИАЛИСТА

стрессоустойчивость, эмоциональная уравновешенность;

умение управлять собой, личная организованность;

социальный интеллект (умение понимать поведение других людей);

коммуникативные и организаторские способности;

эмпатичность (способность эмоционально отзываться на переживания других людей);

ответственность.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

Работа социального работника не рекомендуется людям с заболеваниями:

нервно-психическими;

сердечно-сосудистыми;

хроническими инфекционными;

опорно-двигательного аппарата;

слухового и зрительно анализаторов;

речеголосового аппарата.

ДОПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Необходимы знания по русскому языку и литературе, математике, истории, иностранному языку, информатике в рамках школьной программы.

Интерес к общению с разными категориями людей.

ПУТИ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИИ

Профессии социального работника обучают в учреждениях среднего и высшего профессионального образования.

РОДСТВЕННЫЕ ПРОФЕССИИ

Психолог, профконсультант, социальный педагог, социолог, юрист, специалист по государственному и муниципальному управлению, специалист в области реабилитации.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ТУРИЗМУ

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИИ

Т у р и з м (фр. tourisme ) – прогулка, поездка.

Еще в 111 – 1V в.в. до н. э. древние египтяне плавали вверх и вниз по Нилу, транспортируя огромные камни, из которых строили свои пирамиды. Финикийцы были первыми настоящими путешественниками в современном смысле этого слова. Целью их путешествий была не только торговля, но и поиски более богатых продовольственными запасами земель.

Слово т у р и з м появилось в английском языке в начале XIX в. Вебстерский словарь английского языка дает такое определение слову tourist (турист) – тот, кто совершает поездку ради собственного удовольствия или расширения культурного кругозора.

Более точно т у р и з м можно определить как науку, искусство и бизнес привлечения туристов и организация их перевозки и проживания, а также создания условий для лучшего удовлетворения их потребностей и запросов.

Т у р и з м, хотя и вполне зрелая отрасль экономики, но достаточно молод как профессиональное направление в нашей стране.

Туристические организации классифицируют по следующим факторам:

географическим: международные, региональные, национальные, районные, городские;

по мотиву предпринимаемого путешествия: коммерческие, просветительские благотворительные,

К основным должностям работников туристской индустрии относятся:

менеджер по направлению;

менеджер по бронированию и продажам;

менеджер по маркетингу и рекламе;

менеджер по связям с общественностью;

менеджер по визовому обеспечению;

менеджер по кадрам.

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА

В о б я з а н н о с т и специалиста по туризму входят:

планирование и составление программы туристических туров, маршрутов, расчет их стоимости и экскурсионных услуг;

бронирование и продажа билетов, бронирование мест в гостиницах;

оформление туристской документации, визовое обеспечение;

проведение и анализ маркетинговых и рекламных кампаний;

взаимодействие с другими контактными организациями и заключение договоров;

выполнение административных функций (инструктаж гидов и водителей и др.).

Таким образом, основная ц е л ь деятельности специалиста по туризму - разработка туристических маршрутов и организация перевозки, проживания и информационно-культурного обслуживания туристов.

Основной п р е д м е т т р у д а - человек (сервисное обслуживание), сопутствующий – знаковые системы (документы, географические карты, схемы, цифры, деньги).

В своей работе специалист по туризму использует вещественные (орудийные) с р е д с т в а т р у д а - ручные (ручка), электрифицированные (телефон, факс, персональный компьютер). Но основными являются его невещественные (функциональные) с р е д с т в а - словесно-логическое мышление, долговременная и оперативная память, хорошее распределение и переключение внимания; хорошая общая координация движений тела, грамотная выразительная устная речь и деловое поведение, а также органы чувств – зрение, слух.

Работа специалиста по туризму имеет четко определенный х а р а к т е р и осуществляется в соответствии с действующими:

должностными обязанностями;

законодательными нормативными правовыми актами, регламентирующими предпринимательскую, коммерческую деятельность;

правилами внутреннего распорядка и нормами охраны труда;

нормами профессиональной этики,

однако в работе возникают неопределенные, проблемные ситуации, требующие принятия ответственных решений, часто при лимите времени.

Труд специалиста по туризму имеет коллективную о р г а н и з а ц и ю, при которой выполнение его трудовых заданий зависит от процесса и результата действий других людей (члены коллектива, клиенты, специалисты других контактных организаций).

Ф у н к ц и о н а л ь н о специалист по туризму является организатором работы деловых партнеров и соответствующих условий для отдыха туристов.

К о н т а к т ы у специалиста многочисленные - это партнеры в своей и смежных сферах деятельности, коллеги, клиенты.

О т в е т с т в е н н о с т ь у специалиста по туризму повышенная м о р а л ь н а я - за предоставляемую информацию и м а т е р и а л ь н а я - за операции с финансовыми документами и денежной массой.

Специалист по туризму имеет комфортные у с л о в и я труда - рабочее место, оборудованное телефоном, компьютером, но может много и часто перемещаться, что зависит от вида деятельности.

П с и х о ф и з и о л о г и ч е с к у ю н а п р я ж е н н о с т ь в работу специалиста по туризму могут вносить следующие факторы:

повышенная моральная и материальная ответственность;

постоянное общение с людьми (вынужденная временная и пространственная привязка);

необходимость принимать быстрые ответственные решения в неопределенных проблемных ситуациях;

ненормированный рабочий график.

ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СПОСОБНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТА

нервно-психическая устойчивость;

развитое словесно-логическое мышление;

хорошая долговременная и оперативная память;

хорошее распределение и переключение внимания;

грамотная, четкая, понятная устная речь.

ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ЛИЧНОСТНЫМ СПОСОБНОСТЯМ И КАЧЕСТВАМ

СПЕЦИАЛИСТА

эмоциональная устойчивость;

умение управлять собой, личная организованность;

социальный интеллект (умение понимать поведение других людей);

коммуникативные и организаторские способности;

активность и инициативность;

ответственность.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

Работа специалиста по туризму не рекомендуется людям с заболеваниями:

нервно-психическими;

сердечно-сосудистыми;

опорно-двигательного аппарата;

верхних дыхательных путей;

хроническими инфекционными;

зрительного и слухового анализаторов;

речеголосового аппарата.

ДОПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Необходима подготовка по русскому языку и литературе, иностранному языку, информатике, истории в рамках школьной программы.

ПУТИ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИИ

Профессии специалиста по туризму обучают в учреждениях среднего специального и высшего профессионального образования на факультете «Социально-культурный сервис и туризм» и на курсах повышения квалификации.

РОДСТВЕННЫЕ ПРОФЕССИИ

Гид-переводчик, переводчик, менеджер (по рекламе, по кадрам, по связям с общественностью).

СТАНОЧНИК ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИИ

С т а н о ч н и к ш и р о к о г о п р о ф и л я - рабочий, выполняющий обработку деталей из металла, дерева и других тведых материалов на токарных, сверлильных, фрезерных, шлифовальных и др. станках.

История профессии станочника начинается в 17-18 веках, поскольку уже тогда токарное дело понимали весьма широко. Оно включало в себя, помимо точения, еще и гравирование, фрезерование, строгание. Такие мастера были хорошо знакомы с основами механики, математики и других наук.

Каждый шаг для современного человека связан с машинами. Они многократно увеличили наши возможности. Но любая машина придумана, сконструирована и построена человеком.

Научно-технический прогресс во всех отраслях народного хозяйства, как известно, невозможен без развитого передового машиностроения, ибо предприятия машиностроения производят и орудия труда (станки, оборудование, приборы), и гигантскую номенклатуру всевозможных изделий.

На каждом машиностроительном предприятии есть множество разнообразных профессий и специальностей. Но есть среди них такие, без которых не обойдется ни один завод. Эти профессии называются сквозными. К ним относятся станочные профессии – токарь, фрезеровщик, расточник, шлифовщик, сверловщик, строгальщик.

Профессия станочника широкого профиля объединила в себе весь комплекс трудовых функций этих профессий.

Эта профессия обусловлена необходимостью изготовления различных деталей небольшими партиями.

Станочник широкого профиля работает на предприятиях машиностроения и металлообработки, в механических цехах, ремонтных службах.

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА

В о б я з а н н о с т и станочника входят:

изготовление и обработка деталей (отрезка и разрезка заготовок, точение, фрезерование, строгание, сверление, нарезка резьбы) в соответствии с заданными параметрами;

проведение контроля за работой станка (выбор и заточка инструмента, устранение мелких неполадок во время работы);

переналаживание станка на изготовление другой продукции.

Таким образом, основная ц е л ь деятельности станочника широкого профиля – изготовление и обработка резанием деталей и изделий из твердых материалов.

Основной п р е д м е т т р у д а – техника (обработка твердых материалов), сопутствующий – знаковая система (числа, чертежи).

В своей работе станочник широкого профиля использует вещественные (орудийные) с р е д с т в а т р у д а - ручные (чертилка, гаечный ключ, молоток), механические (токарные, фрезерные, шлифовальные, строгальные станки) и контрольно-измерительные устройства (штангенциркуль, линейка) и приспособления (призма, кулачки). Кроме этого, к основным относятся его невещественные (функциональные) средства – наглядно-образное, техническое мышление, пространственное воображение, хорошие распределение и переключение внимания, зрительная память; координация и точность движений плечевого пояса и рук, а также органы чувств - зрение, осязание, слух.

Работа станочника широкого профиля имеет четко определенный х а р а к т е р и осуществляется в соответствии с действующими:

должностными обязанностями;

правилами, инструкциями;

нормативными, методическими и другими руководящими материалами;

техническими характеристиками производственного оборудования;

правилами технической эксплуатации инструментов (оборудования);

правилами внутреннего распорядка и нормами охраны труда.

Труд станочника широкого профиля имеет такую организацию, при которой он самостоятельно от начала до конца выполняет свою работу и за нее отвечает. Станочник работает как индивидуально, так и в составе бригады.

Ф у н к ц и о н а л ь н о станочник широкого профиля является исполнителем, но распределяет нагрузку и изменяет способы своей работы самостоятельно.

К о н т а к т ы у станочника широкого профиля малочисленные и кратковременные.

О т в е т с т в е н н о с т ь у станочника широкого профиля м а т е р и а л ь н а я – за сохранность оборудования и обрабатываемых изделий.

Станочник широкого профиля работает в усложненных (некомфортных) у с л о в и я х - цехе, рабочая поза – стоя.

П с и х о ф и з и о л о г и ч е с к у ю н а п р я ж е н н о с т ь в работу станочника широкого профиля вносят следующие факторы:

физические нагрузки (при подъеме и переносе тяжестей на небольшое расстояние, усталость мышц рук, ног, спины);

неудобство от рабочей позы – стоя (длительное пребывание в одном положении);

наличие специфических и неблагоприятных условий труда (повышенный уровень шума, вибрация, вредные пары масел, металлическая пыль, возможные сквозняки);

необходимость работы в две смены.

ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СПОСОБНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТА

физическая выносливость;

наглядно-образное, техническое мышление;

пространственное воображение;

способность к концентрации и распределению внимания в течение длительного времени;

развитая зрительно-двигательная координация движений.

объемный и линейный глазомер.

ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ЛИЧНОСТНЫМ СПОСОБНОСТЯМ И КАЧЕСТВАМ

СПЕЦИАЛИСТА

трудолюбие;

внимательность;

настойчивость;

аккуратность;

ответственность.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

Работа станочника широкого профиля не рекомендуется людям с заболеваниями:

сердечно-сосудистыми;

опорно-двигательного аппарата;

органов дыхания;

кожных покровов;

органов пищеварения;

слухового и зрительного анализаторов.

ДОПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Необходимы знания по черчению, физике, химии, математике в рамках школьной программы.

ПУТИ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИИ

Профессии станочника широкого профиля можно получить в учреждениях начального профессионального образования.

РОДСТВЕННЫЕ ПРОФЕССИИ

Токарь, шлифовщик, сверловщик, строгальщик, зуборезчик, фрезеровщик.

СТАТИСТИК