Трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы

4. страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования

п. 8 приказа Минтранса России от 11.03.2016 N 59 [4]

 

Вопрос 19. Соответствие работников установленным профессиональным и квалификационным требованиям при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):

1. документами об образовании и (или) о квалификации

2. трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы

4. положительной характеристикой от выборного профсоюзного органа работников

п. 7 приказа Минтранса России от 11.03.2016 N 59 [4]

 

Вопрос 20. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются (выберите правильный ответ):

1. Трудовым кодексом Российской Федерации

2. нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Министерством транспорта Российской Федерации с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей

4. коллективным соглашением с участием общероссийского профсоюза и объединения работодателей

ст. 329 ТК РФ [31]

 

Вопрос 21. Укажите, имеет ли право водитель автомобиля, работающий в организации на полную ставку, работать по совместительству на 0,5 ставки автослесарем (выберите правильный ответ)?

Да, такое право у него имеется

2. да, если работать он будет в той же организации

3. нет, такого права у него нет

Согласно ст. 329 ТК РФ [31] работникам, труд которых непосредственно связан с управлением ТС или управлением движением ТС, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением ТС или управлением движением ТС. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением ТС или управлением движением ТС, утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 N 16 [3]. В данном Перечне указан водитель автомобиля, при этом должность автослесаря в нем отсутствует.

 

Вопрос 22. Можно ли принять гражданина на работу по совместительству на должность водителя такси, если он уже работает на должности диспетчера автомобильного транспорта (выберите правильный ответ)?

1. да, можно

2. да, если он работает в той же организации

Нет, это запрещено.

 

Согласно ст. 329 ТК РФ [31] работникам, труд которых непосредственно связан с управлением ТС или управлением движением ТС, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением ТС или управлением движением ТС. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением ТС или управлением движением ТС, утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 N 16 [3].

Поскольку в указанном перечне упоминаются обе должности – и водитель автомобиля, и диспетчер автомобильного транспорта, то работодатель не вправе принять на работу по совместительству водителем автомобиля гражданина, который по основному месту работы занимает должность диспетчера автомобильного транспорта.

 

 


 


Тема 10. Правила и нормы охраны труда на автомобильном транспорте

 

Вопрос 1. Выберите мероприятия, не входящие в понятие «Охрана труда» согласно определению, содержащемуся в ст.209 ТК РФ:

1. социально-экономические

2. организационно-технические

Общественно-политические

4. лечебно-профилактические

вариант 3 не входит в понятие «Охрана труда» согласно определению в ст.209 ТК РФ

 

Вопрос 2. Основным нормативным документом в области охраны труда в статусе федерального закона является:

Дата: 2019-07-24, просмотров: 263.