Основные характеристики малых предприятий

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Основные характеристики малых предприятий

Введение

Экономический интерес, энергия и изобретательность предприимчивых людей активно содействовали прогрессу во всех областях человеческой жизнедеятельности. Поэтому абсолютное большинство развитых государств всемерно поощряет их деятельность, особенно в создании новых, разнообразных по специализации и направлениям малых предприятий.

В мире существуют разные варианты государственной поддержки малого бизнеса: прямое выделение бюджетных средств в страховые фонды, фонды риска, смешанные фонды поддержки — государственные и частные; выдача гарантий в обеспечение кредита коммерческого банка — обязательство компенсировать банку возможные потери; налоговые льготы.

В нашей стране малый бизнес привлек к себе внимание только в последнее время в связи с переходом к рыночной экономике, поскольку предпринимательская деятельность возможна в условиях рыночной и не возможна в административной системе.

"Переход к регулируемым рыночным отношениям, поддержка предпринимательства требуют ускоренного создания сети малых предприятий, способных активизировать структурную перестройку экономики, предоставить широкую свободу выбора и новые рабочие места, обеспечить быструю окупаемость затрат, оперативно реагировать на изменения потребительского спроса" (постановление Совмина от 8 августа 1990 г.).

Понятие и признаки малых предприятий

Сложилось ошибочное мнение, что малое предприятие (МП) — это не просто небольшое по численности или объему продукции производство, но и совершенно новая структура, особый вид предприятия, основанного на специальной форме собственности.

На самом деле термин МП определяет лишь количественные параметры, а формы собственности и организации хозяйственной деятельности при этом могут быть любые. Государственные, индивидуальные предприятия, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, арендные предприятия, кооперативы — все это предприятия, и они могут быть малыми, если попадают под критерии МП.

Закон "О предприятиях в СССР" говорил о двух признаках малого предприятия: численность работающих и объем хозяйственного оборота, но не определял ни первого, ни второго, отсылая к законодательству СССР. Аналогичная ситуация наблюдается и в "Законе о предприятиях и предпринимательской деятельности" РСФСР. Постановление N 790 определило только первый признак, оставляя определение второго республиканскому законодательству.

Пока такого законодательства нет, следует руководствоваться только первым: в промышленности и строительстве — до 200 работающих, в науке и научном обслуживании — до 100, работающие в непроизводственной сфере — до 25, в розничной торговле — до 15 работающих человек, причем в отдельные периоды численность работающих может колебаться в ту или иную сторону.

Чтобы правильно руководствоваться признаком малого предприятия — численность работающих — как признаком объема хозяйственного оборота (когда он будет установлен), необходимо верно определить отраслевую принадлежность предприятия.

Управление предприятием

Управление предприятием осуществляется учредителем, являющимся высшим органом предприятия – юридического лица.

Вариант: на случай, когда учредителей несколько — высшим органом управления предприятием – юридического лица является общее собрание учредителей, принимающие решения единогласно. При несогласии одного из учредителей он вправе выйти из предприятия и получить свою долю в денежном выражении по окончании операционного года (возможны и другие варианты решения).

Вариант: для осуществления текущего руководства деятельностью предприятия учредителем назначается директор предприятия, действующий на основании и в пределах доверенности, выданной от имени предприятия его высшим органом. С приглашенным директором заключается контракт (трудовой договор). Директором может быть назначен один из учредителей.

Учредитель, действуя в качестве руководителя предприятия, самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия. Он действует от имени предприятия без доверенности, представляет его во всех организациях и перед всеми лицами, распоряжается имуществом предприятия, совершает сделки и заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, издает приказы и обязательные для всех работников указания.

Трудовой коллектив предприятия, состоящий из всех лиц, участвующих своим трудом в его деятельности, исключая учредителей и директора, решает простым большинством голосов вопрос о заключении коллективного договора, о содержании этого договора, и вопросы, связанные с выкупом предприятия с согласия учредителя (учредителей).

Должность лица предприятия, включая заместителя руководителя предприятия, руководителей структурных подразделений, мастеров, старших мастеров и других линейных руководителей, назначаются на должность и освобождаются от должности директором предприятия (вариант: указать должность, назначение на которую производится с согласия высшего органа или самим высшим органом предприятия).

Приложения

Заявление

Прошу зарегистрировать Устав предприятия "М и М". Предприятие "М и М" является индивидуальным частным, предмет деятельности:

· создание конкурентноспособной продукции, путем реализации научно-технических разработок с последующим их внедрением в народное хозяйство;

· оказание услуг заинтересованным государственным, общественным и прочим организациям и предприятиям, кооперативам и отдельным гражданам в закупке, обслуживании и эксплуатации средств вычислительной техники, а также услуг по разработке, внедрению, обучению и обслуживанию программно-технических комплексов и систем на базе различных типов вычислительной техники;

· инвестиционно-финансовая, инновационная и торгово-сбытовая деятельность, включая такие виды как операции с недвижимостью, выполнение и финансирование проектно-технологических и строительных работ, брокерская и посредническая деятельность, лизинг, траст-операции.

Местонахождение: г. Москва, ул. ________________________________, _______.

Прилагаю: Устав предприятия, квитанция об уплате госпошлины.

Учредитель и директор предприятия __________ "УТВЕРЖДАЮ" ПРЕДПРИЯТИЕ Учредитель предприятия зарегистрировано исполкомом Хорошевского _____________/___________/ райсовета народных депутатов "____"______________1991г. "____"________________1991г.

N ________ Управляющий делами исполкома м. п.

У С Т А В индивидуального частного предприятия "М и М" Открыт расчетный счет N _________ Главный бухгалтер банка г. МОСКВА

Общие положения

1. Предприятие создано в соответствии с Законом РСФСР "О предприятии и предпринимательской деятельности".

2. Название предприятия на русском языке "М и М", название предприятия на иностранном языке "М & M".

3. Далее в Уставе предприятие "М и М" именуется "Предприятие".

4. Субъектом предпринимательской деятельности является гражданин РСФСР Маслов Владимир Алексеевич не ограниченный в установленном законом порядке в своей дееспособности и являющийся собственником имущества.

5. Предпринимательская деятельность осуществляется как самим собственником, так и субъектом, управляющим его имуществом на праве хозяйственного ведения с установлением пределов такого ведения собственником имущества.

6. Отношения субъекта, управляющего Предприятием и собственника имущества регламентируется договором (контрактом), определяющим взаимные обязательства сторон, ограничения прав использования имущества и осуществления отдельных видов деятельности, порядок и условия финансовых взаимоотношений и материальной ответственности сторон, основания и условия расторжения договора.

7. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

8. Местонахождение: 123631, г. Москва, ул. Исаковского, дом 28, корпус 2, кв. 672.

9. Предприятие действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в банках, круглую печать с названием Предприятия, угловой штамп, товарный знак, эмблему.

10. Предприятие имеет право от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности всем принадлежащим ему имуществом, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.

11. Предприятие имеет право открывать филиалы и представительства территориально обособленные как на территории РСФСР и союзных республик, так и за рубежом.

12. Предприятие имеет право на товарный знак и эмблему, изображающие название Предприятия, которые могут помещаться на круглой печати и угловом штампе предприятия, на выпускаемой продукции.

13. Предприятие участвует во внешнеэкономической деятельности на основе валютной самоокупаемости и самофинансирования. Имеет право осуществлять в установленном законодательством РСФСР порядке самостоятельно или через внешнеторговые организации экспортно-импорные операции, необходимые для его хозяйственной деятельности. Имеет право совершать как в СССР, так и за границей сделки, банковские операции иные юридические акты с учреждениями, организациями, предприятиями и отдельными лицами, в том числе заключать договоры купли-продажи, мены, подряда, займа, перевозки, страхования, поручения и представительства, комиссии, о совместной деятельности, участвовать в торгах, конкурсах.

14. Предприятие имеет право иметь валютные счета как в банках СССР, так и за границей. Предприятие имеет право открывать за границей филиалы и представительства.

15. Валютные взаимоотношения Предприятия с республиканским и местным бюджетом регулируется законодательством РСФСР. Валютная прибыль Предприятия после уплаты налогов в республиканский и местный бюджет используется предприятием самостоятельно. Предприятие имеет право пользоваться кредитом советских и зарубежных банков и коммерческим кредитом в иностранной валюте, а также приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических лиц и граждан в порядке, установленном законодательством.

Управление предприятием

1. Управление осуществляется в соответствии с законодательством РСФСР и настоящим Уставом. Собственник имущества самостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание.

2. Собственник имущества осуществляет свои права по управлению Предприятием непосредственно либо через уполномоченные им органы. Собственник или уполномоченные им органы могут полностью или частично делегировать эти права высшему органу управления Предприятием, совет, правление и др.

3. Руководителями могут быть: директор, управляющий, руководители коллективных органов управления (председатель Совета, председатель Правления и др.).

4. Собственник имущества может непосредственно управлять Предприятием или на основании договора (контракта) передать свои права полностью или частично другому лицу.

5. Собственник имущества в необходимых случаях создает коллегиальные формы управления: советы, правления и др., которые осуществляют управление Предприятием на основании договора с собственником.

6. Найм (назначение) руководителя Предприятия является правом собственника имущества и реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы, которым делегированы права по управлению Предприятием (совет, правление и др.).

7. При найме (назначении, избрании) руководителя Предприятия с ним заключается договор (контракт), в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя перед собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.

8. Руководитель без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, валютные счета в банках СССР и в иностранных банках, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

9. Руководитель может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока договора (контракта) по основаниям, предусмотренным договором и законодательством РСФСР.

10. Трудовой коллектив Предприятия.

Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

11. Компетенция трудового коллектива.

Трудовой коллектив решает вопросы:

a. о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

b. рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с настоящим Уставом;

c. определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;

d. определяет и регулирует формы и условия деятельности на Предприятии политических партий, религиозных и других общественных организаций.

12. Взаимоотношения трудового коллектива и предпринимателем, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли Предприятия регулируется законодательством РСФСР, настоящим Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при заключении и исполнении трудового договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством РСФСР.

Общие условия учреждения и прекращения деятельности предприятия

1. Предприятие учреждается по решению собственника имущества гр. ____________, который утверждает Устав предприятия, вносит в него изменения и дополнения.

2. Прекращение деятельности Предприятия может быть осуществлено в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму).

Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению собственника с согласия трудового коллектива либо по решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующим Советом народных депутатов.

3. Предприятие ликвидируется в случаях:

a. признания банкротом;

b. принятия решения о запрете деятельности из-за невыполнения условий, установленных законодательством РСФСР, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение условий или не изменен вид деятельности;

c. признания судом недействительным учредительных документов и решения о создании Предприятия;

d. по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РСФСР и входящих в его состав республик.

4. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РСФСР и входящих в его состав республик.

5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.

6. Ликвидационная комиссия образуется собственником имущества Предприятия или уполномоченный им органом, совместно с трудовым коллективом. По их решению ликвидация может проводиться самим Предприятием в лице его органа управления.

Собственник, суд или орган, уполномоченный создавать Предприятие, принявший решение о ликвидации Предприятия, устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

Ликвидационная комиссия либо другой орган, проводящий ликвидацию Предприятия, помещает в официальной печати по месту нахождения Предприятия публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления кредиторами претензий. Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия (орган, проводящий ликвидацию) обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности Предприятию и выявлению претензий кредиторов. Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвидируемым предприятием, извещаются о ликвидации Предприятия в письменном виде.

Ликвидационная комиссия (орган, проводящий ликвидацию) оценивает наличное имущество ликвидируемого Предприятия и рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его собственнику или органу, назначившему ликвидационную комиссию.

7. Сведения о собственнике имущества Предприятия: паспорт серия _______ N _________ выдан ___ о/м г. Москвы прописан ________________, _______________________, Подпись учредителя Предприятия ________ ЗАЯВЛЕНИЕ Настоящим подтверждаю, что я являюсь квартиросъемщиком квартиры по указанному адресу и согласен предоставить малому предприятию "МиМ" юридический адрес по месту своего проживания: г. Москва, ул. ___________________________________________.

"____"__________1991г. __________ Подпись гр-на ____________ по паспорту ______ N _______ заверяю: Начальник РЭУ - __ Начальнику Хорошевского РУВД г. Москвы тов. _____________ На основании решения N____ от ________________ года Хорошевского Исполкома райсовета зарегистрирован Устав малого предприятия "М и М". В этой связи прошу Вас дать разрешение на изготовление одной круглой печати. Разрешение на изготовление печати доверяется получить директору малого предприятия "М и М" _____________________________ (паспорт серия_________ N________, выдан ___________________ ___ о/м г. Москвы). Ответственным за хранение печати является директор малого предприятия _____________.

Директор малого предприятия "М и М" ________ "__" ____________г.

Основные характеристики малых предприятий

Введение

Дата: 2019-05-29, просмотров: 171.

12 3 4 5 6 7 Следующая ⇒