Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
В повседневной жизни под собственностью обычно подразумевается принадлежность тех или иных вещей определённым лицам (группам лиц). Это означает, что каждый человек как собственник использует принадлежащую ему вещь по своему усмотрению. Такое представление исходит из предположения, что собственность – это отношение человека к вещи. Научное понимание собственности отличается от обыденного представления и исходит из того, что собственность – понятие социальное, отражающее сложную систему отношений между индивидами, социальными группами, классами.
В 19 веке французский социалист П.-Ж. Прудон сказал, что «собственность – это кража». Если кто-то владеет вещью, то другой лишён возможности её иметь. Отсюда следует, что в основе собственности лежат общественные отношения между людьми, выражающие определённую форму присвоения материальных благ.
От характера собственности зависят формы распределения, обмена и потребления. Например, в основе централизованной плановой (командной) экономики лежит общественная собственность. Решения о том, что и как производить, кому распределять, принимаются государственными органами. Централизованные органы определяют потребности экономики в различных продуктах и доводят их до производителей.
В результате экономического развития менялись и формы собственности. Производство, олицетворяемое ветряной мельницей, писал Ф.Энгельс, даёт общество с сюзереном (феодалом) во главе, паровая машина выдвигает на первый план промышленную буржуазию. Из сказанного следует, что в основе изменения форм собственности лежит развитие производительных сил. В данном случае речь идёт о преобладающей форме собственности, что не исключает существования в пределах каждой экономической системы и других её форм. Например, в рыночной экономике при господстве частной собственности имеют место и такие формы собственности, как государственная, коллективная и другие. В централизованной экономике, основанной на общественной собственности, допускаются кооперативная собственность трудового коллектива, мелкая частная собственность.
С проблемой собственности тесно связано понятие «экономические интересы» – стремление людей к удовлетворению своих нужд, потребностей. Экономический интерес выступает важнейшим стимулом роста производства и обмена (в условиях общественного разделения труда). Экономические интересы весьма противоречивы. Например, собственники предприятий заинтересованы в росте прибыли и сокращении заработной платы наёмных рабочих. А наёмные работники, наоборот, заинтересованы в росте заработной платы. Противоречия интересов частных владельцев капитала и частных ресурсов проявляются в ходе конкурентной борьбы, в стремлении вытеснить конкурента. При этом используются самые разные методы – от сбивания цен до тайных соглашений, лишения конкурентов сырья, кредитов и т.п.
В общей иерархии экономических интересов можно выделить: индивидуальные, коллективные (групповые), региональные и общественные. Если учесть, что экономические интересы – это побудительные мотивы деятельности людей, то удовлетворение, прежде всего, интересов личности является фундаментом роста экономики, а значит, и удовлетворение потребностей коллективов, регионов и всего общества.
Общепризнано, что рыночная экономика в сочетании с государственным регулированием сравнительно успешно удовлетворяет потребности граждан, обеспечивает оптимальное сочетание различных групп интересов.
Переход России и других республик бывшего Советского Союза к рыночной экономике сопровождается глубокими изменениями во всей общественной структуре, и, прежде всего, в отношениях собственности. При этом необходима надёжная защита интересов всех субъектов рыночных отношений, неукоснительное соблюдение правовых норм собственности.
Защита прав собственности, зафиксированная в государственных законах, является обязательным условием рыночного обмена, взаимодействия между покупателями и продавцами.
Обладание собственностью стимулирует предпринимателя, заставляет его более эффективно использовать ресурсы – технику, материалы, топливо, землю, рабочую силу. Например, если машина находится в его собственности, он будет её беречь, чтобы не тратить много денег на её ремонт и не терять свою прибыль. То же можно сказать и о коллективной собственности – интересы коллектива побуждают к рациональному использованию того, что ему принадлежит.
Стремление к увеличению своих доходов стимулирует собственников использовать часть этих доходов для накопления, расширения своего дела, но для этого собственность и доходы должны быть защищены законом.
Владение собственностью рождает моральное удовлетворение, чувство ответственности за эффективное использование ресурсов общества. Стремление к выгоде такого собственника, в конечном счете, превращается в достижение выгоды для всего общества [6].
Формы собственности
Основные формы собственности: частная, коллективная (групповая) и общественная.
Частная собственность имеет место там, где средства и результаты производства принадлежат отдельным лицам. Она порождает у этих лиц материальную заинтересованность в рациональном использовании вещественных факторов производства с целью достижения максимального экономического эффекта.
Коллективная (групповая) собственность характеризует принадлежность средств и результатов производства отдельной группе лиц. Каждый член этой группы является собственником факторов производства и производимой продукции. К групповой собственности относится общинная, семейная, кооперативная, собственность трудового коллектива и другие.
Общественная собственность представляет собой совместное достояние, то есть принадлежность тех или иных объектов всему обществу. Эта форма собственности функционирует в виде государственной собственности.
На основе базовых форм собственности (частной, коллективной и общественной) возникают её производные формы – акционерная, кооперативная, собственность трудового коллектива, совместная и другие. Имущество таких предприятий образуется на паевой (долевой) основе за счёт денежных средств и иных взносов физических и юридических лиц, которые выступают как совместные собственники. Их доход зависит от размеров внесённого пая и результатов хозяйственной деятельности. Здесь соединяются личные и коллективные интересы [6].
Контрольные вопросы
Установить соответствие между позициями двух столбцов
| А) государственная Б) частная | 1. семейная ферма |
| 2. вооружённые силы страны | |
| 3. сельскохозяйственный кооператив | |
| 4. приватизированная гражданином квартира | |
| 5. имущество дипломированных представителей за рубежом | |
| 6. национальный парк |
Фирмы (предприятия)
Фирмы (предприятия), осуществляющие предпринимательскую деятельность: сельскохозяйственные фермы, заводы, фабрики, парикмахерские, универмаги, банки, страховые общества.
Фирма – это юридически оформленная единица предпринимательской деятельности; хозяйственное звено, реализующее собственные интересы посредством изготовления и реализации товаров и услуг путём планомерного комбинирования факторов производства.
Предприятие – это хозяйственное звено, в рамках которого осуществляется соединение факторов производства для создания товаров и услуг.
Если предприятие имеет собственные интересы и является юридическим лицом, оно – фирма. Если нет, значит, оно – часть фирмы.
Создавая фирму, важно, прежде всего, определить, кто будет нести риск и материальную ответственность, то есть кто финансирует предпринимательскую деятельность, является юридическим собственником фирмы.
По формам собственности фирмы разделяются на частные, частно-государственные и государственные.
Частные фирмы подразделяются на единичные (индивидуальные), товарищества (партнёрства) и акционерные общества (корпорации) в зависимости от того, один, несколько или много человек являются собственниками и разделяют риск и ответственность за результаты деятельности фирмы.
Единоличные фирмы – это фирмы, где все предпринимательские функции выполняет 1 человек (или семья) [6].
Товарищество – это фирма, находящаяся в собственности группы лиц. Каждый из них вкладывает в неё свою долю капитала (пай), несёт ответственность по её обязательствам и получает долю прибыли, соответствующую величине пая. Если пай одного из участников товарищества составляет всего 1 % капитала фирмы, то он имеет право только на 1 % её чистой прибыли. А вот имущественная ответственность партнёров товарищества в случае его банкротства может быть различной. Иногда его участники отвечают за все долги фирмы своим имуществом независимо от величины внесённого пая (такое товарищество называется полным). Представим себе, например, небольшое товарищество по производству вечных двигателей, принадлежащее двумя друзьям, один из которых – изобретатель и большой энтузиаст – вложил в него все свои средства; ему принадлежит 99 % капитала фирмы. Его друг, которому он предложил участие в деле, счёл неудобным отказаться и согласился внести 1 % капитала. Далее, как и следовало ожидать, товарищество обанкротилось, а поскольку личного имущества у изобретателя не осталось, то участливый друг вынужден будет уплатить все долги товарищества. Не случайно полные товарищества распространены среди компаний, оказывающие юридические, бухгалтерские услуги или консультации по ведению бизнеса. Дело в том, что этим компаниям клиент должен особенно доверять, а в таких случаях готовность полностью отвечать за судьбу своего предприятия служит как бы дополнительной рекламой.
В товариществе на вере (коммандитном товариществе) наряду с главными участниками («полными товарищами»), несущими полную ответственность по обязательствам фирмы и управляющими ею, есть и «неглавные» («вкладчики»), несущие лишь ограниченную ответственность в размере своего пая.
Все формы товариществ позволяют привлечь в фирму несколько большее количество капитала, чем индивидуальные фирмы. Вместе с тем рост полного или коммандитного товарищества затрудняется тем, что приход нового товарища довольно сложно юридически оформить. То же самое относится и к случаю смерти или выхода из товарищества одного из его участников. Так что товарищество – достаточно негибкая форма коммерческой организации.
Своеобразной формой коммерческой деятельности являются производственные кооперативы (артели). Они обычно объединяют мелких производителей. Имущество кооператива, так же как и товарищества, делится на паи, но, в отличие от товарищей, члены кооператива обычно вносят в его деятельность свой личный трудовой вклад. Производственные и сбытовые кооперативы особенно распространены в сельской местности. Крестьянам и мелким фермерам выгодно продавать свою продукцию не каждому в отдельности, а сообща: это экономит время и силы. Кроме того, крупный продавец имеет на рынке более сильные позиции. Поэтому фермеры создают кооператив, например по продаже масла, сдают ему произведённый ими продукт, а кооператив затем торгует им на рынке. Такие кооперативы, существовавшие в начале 20 века в Западной Сибири, продавали сливочное масло и за границу.
Кооператив принадлежит всем его членам, каждый из которых имеет 1 голос на собрании пайщиков, где решаются все основные вопросы. Доход же распределяется между пайщиками исходя из того, кто сколько продукта сдал в кооператив. Главная особенность кооперативов заключается в том, что решения в них принимаются на основе равного голосования, независимо от вклада каждого участника в общее дело. Форма кооператива наиболее подходит для объединения одинаковых по имущественному и трудовому вкладу участников. Это делает кооперативы привлекательными для тех, кто отстаивает идеалы равенства и критикует капитализм за то, что владельцы капитала получают в этой экономической системе преимущества перед трудящимися. В некоторых странах кооперативные фирмы достигают больших размеров. Например, в Швейцарии крупнейшая сеть продовольственных магазинов принадлежит кооперативу «Мигрос», в Германии широко известен кооперативный банк «Райффайзен» [3].
Акционерное общество – тип фирмы, объединяющей мелкие капиталы, где доля каждого подтверждена акцией, дающей право участвовать в управлении фирмой и получать часть её прибыли в виде дивиденда [6]. Иное название акционерного общества – корпорация.
Капитал акционерного общества образуется за счёт выпуска и продажи акций – особых документов, подтверждающих, что их владелец является одним из собственников компании и имеет право на получение части её прибыли – дивиденда. Таким образом, собственниками корпорации являются все владельцы её акций (акционеры). Стать акционером просто: достаточно без чьего бы то ни было разрешения или уведомления купить хотя бы одну акцию корпорации, и вас занесут в список её владельцев. Не менее просто выйти из состава акционеров: для этого достаточно продать свои акции на рынке. Каждая акция даёт её владельцу 1 голос на собрании акционеров, кроме так называемых привилегированных акций. Владелец такой акции не имеет право голосовать. Зато он не рискует, потому что ему ежегодно выплачивается неизменная величина дохода, тогда как владелец обыкновенной акции рискует вместе с корпорацией: его дивиденд зависит от её прибыли. Когда дела идут хорошо, владелец обыкновенной акции получает больше, чем владелец привилегированной. Когда же фирма терпит убытки, дивиденды на обыкновенные акции не выплачиваются вовсе, а по привилегированным продолжает выплачиваться тот же доход, что и прежде [3].
Если акции свободно продаются всем желающим, то это акционерное общество открытого типа (ПАО или ОАО). Если акции продаются определённому кругу лиц (например, трудовому коллективу), то это акционерное общество закрытого типа (НПАО или ЗАО). Если же акционеры доверяют собственные капиталы фирме и не претендуют на участие в её управлении, то это общество с ограниченной ответственностью (ООО) [5].
В отличие от собрания кооператива, на собрании акционеров мнение владельца 500 «голосующих» акций значит ровно столько же, сколько мнения 500 владельцев одной акции.
Контрольный пакет – это количество акций, дающее возможность управлять корпорацией.
В принципе, размер контрольного пакета должен составлять 50 % + 1 акция, но в больших акционерных обществах, акции которых распределены среди множества мелких собственников, как правило, не являющихся на общее собрание, контрольным пакетом может быть 10-15 % акций, а то и меньше. Общее собрание акционеров (его обычно проводят раз в год) является высшим органом акционерного общества, но не может решать текущие вопросы управления. Поэтому на собрании избирается Совет директоров, который несёт перед акционерами ответственность за управление корпорацией и каждый год отчитывается о положении дел. В свою очередь, Совет директоров нанимает менеджеров, которые и осуществляют повседневное управление.
Руководство акционерного общества каждый год решает, какую часть полученной прибыли распределить между акционерами в виде дивидендов, а какую направить на расширение производства (так называемая нераспределённая прибыль). Дивиденды определяются в процентах к стоимости акции: если в этом году будет решено выплатить 5 % процентов дивидендов, то владелец одной акции номинальной (то есть обозначенной на акции) стоимостью 1000 рублей получит 50 рублей. Если же по итогам года компания вместо прибыли получила убыток или большие суммы были вложены в развитие производства, дивиденды могут вовсе не выплачиваться.
Кроме акций, акционерные общества выпускают и продают другие ценные бумаги – облигации. Облигация представляет собой как бы напечатанную большим тиражом долговую расписку: компания обязуется заплатить предъявителю облигации, например, 10.000 рублей через 3 года после её выпуска (срок погашения) и дополнительно каждый год из этих трёх выплачивать ему по 9 % от этой суммы (то есть по 900 рублей). Владелец облигации – не собственник акционерного общества (и не может принимать участия в управлении), а его кредитор: он получит свои деньги, даже если компания в этом году не имеет прибыли и не платит дивидендов. Если же компания обанкротиться и её имущество будет продано, то в первую очередь будут заплачены долги владельцам облигаций и другим кредиторам и лишь в последнюю – и то не обязательно – деньги получают владельцы акций. Зато владелец облигации не имеет никакого отношения к управлению корпорацией и не может претендовать на сумму большую, чем указано в облигации.
Первые акционерные общества возникли ещё в 17 веке. Это были Ост-Индские компании, организованные в Голландии, Англии и Франции для торговли с Индией. Следующий этап их развития связан со строительством первых железных дорог в Европе в 30-е годы 19 века.
Акционерные общества имеют ряд важных преимуществ перед другими формами организации бизнеса:
1. они позволяют собрать воедино средства множества людей, имеющих хотя бы мелкие сбережения. Если бы не акционерные общества, железные дороги, скорее всего, так и не были бы построены: даже у семьи Ротшильдов вряд ли хватило бы денег, чтобы сделать это своими силами.
2. в отличие от заёмных средств (полученных от банка или от выпуска облигаций), на привлечённые деньги акционеров не обязательно выплачивать процент в определённый срок. Если у корпорации нет прибыли, она не должна платить дивидендов.
3. ответственность акционеров по обязательствам корпорации ограничена. Если за одну тысячу рублей приобретены акции какой-то компании, то в случае её банкротства их владелец рискует потерять только эту тысячу рублей и ни копейки больше. В какие бы долги не залезло акционерное общество, личное имущество акционеров неприкосновенно, что для них, конечно, очень удобно.
4. акционер в любое время может выйти из числа собственников корпорации, продав свои акции, в то время как, например, член товарищества может продать свой пай только другим его членам, для продажи же третьему лицу требуется согласие других партнёров. В любом случае в договор о товариществе при этом надо вносить изменения.
Сказанное не относится к закрытым акционерным обществам. С другой стороны, закрытые акционерные общества очень близки к товариществам с ограниченной ответственностью.
Недостатки акционерных обществ:
1. поскольку в данном случае собственник (акционер) находится дальше всего от реального управления фирмой, то наёмный управляющий в значительной степени свободен от контроля и может обманывать акционеров (особенно мелких). Защиту их интересов берёт на себя государство, жёстко регулируя деятельность корпораций, в частности заставляя их публиковать подробный отчёт о своей работе, чтобы акционер имел возможность получать необходимую информацию.
2. в некоторых странах акционерные общества должны платить специальный налог на прибыль корпораций, а затем акционеры платят ещё подоходный налог с полученных ими дивидендов, тогда как прибыль индивидуальной фирмы или партнёрства облагается только подоходным налогом [3].
Таблица 5
Предприятия разных организационно-правовых форм в экономике России
(на 01 октября 2017 года)
| Полные товарищества Товарищества на вере (коммандитные) | 69 119 |
| Публичные акционерные общества Непубличные акционерные общества Общества с ограниченной ответственностью | 1187 2777 62364 |
| Хозяйственные партнёрства | 5 |
| Производственные кооперативы (артели) сельскохозяйственные сельскохозяйственные артели (колхозы) рыболовецкие артели (колхозы) кооперативные хозяйства (коопхозы) производственные | 8331 7917 938 175 284 414 |
| Крестьянские (фермерские) хозяйства | 21252 |
| Прочие юридические лица, являющиеся коммерческими организациями | 40 |
Рассчитано по данным управления организации статистического наблюдения и контроля Федеральной службы государственной статистики.
Из таблицы 5 видно, что в России преобладают общества с ограниченной ответственностью, в то время как на Западе, в частности в США, основная часть фирм представляет собой индивидуальные (частные) фирмы.
Гораздо менее требовательно к своим участникам общество с ограниченной ответственностью. Его владельцы при банкротстве теряют только те деньги, которые вложили в капитал фирмы, и не отвечают за её долги своим имуществом. Такая форма коммерческой организации, конечно, связана с меньшим риском для участников, чем полное товарищество. В нашей стране она получила широкое распространение в розничной торговле и сфере услуг. Отправляясь за продуктами в магазин, посещая химическую чистку или парикмахерскую, обратите внимание на вывеску: вы, скорее всего, увидите нечто вроде «ООО «Ромашка»», «ООО «Ласточка»», «ТОО «Мария»» и т.д. [3].
В индивидуальной фирме собственник и управляющий – это одно лицо, тогда как в акционерных обществах формальными собственниками являются акционеры, управление осуществляется наёмными менеджерами, а экономические решения принимаются, как правило, владельцами значительного пакета акций.
Современное государство активно вмешивается в экономику, в том числе и в предпринимательскую деятельность. Если какая-то область предпринимательства нуждается в общественном контроле, государство может осуществлять его различными способами:
– экономическими и административными методами (налоги, правовые ограничения и т.д.);
– путём приобретения контрольного пакета акций, позволяющим влиять на экономические решения. В этом случае фирма становится частно-государственной;
– в результате полного превращения частных предприятий в государственные.
Государственные предприятия создаются там, где частный бизнес невозможен, нецелесообразен или нежелателен (например, железные дороги, почта, электрические станции, городской транспорт, фундаментальные научные исследования, некоторые оборонные отрасли). Государственные предприятия не занимаются предпринимательской деятельностью в чистом виде: их интересы совпадают с интересами общества, а деятельность, как правило, бывает убыточной.
Частно-государственные предприятия создаются в тех сферах, где частный бизнес в принципе возможен, однако необходимо и «общественный присмотр» (например, аэроперевозки, радиостанции, телевизионные службы и т.д.).
Таблица 6
Основные типы частных предприятий (фирм) их главные признаки
| Формы предприятий | Кому принадлежит | Кто управляет | Кому достаётся прибыль | Достоинства | Недостатки |
| Единоличные | Частному лицу | Собственник | Собственнику | Полная самостоятельность и оперативность действий | Трудности привлечения больших капиталов; неограниченная ответственность; необходимость совмещения всех управленческих функций |
| Товарищества | Двум или нескольким частным лицам | Партнёры или назначенный ими управляющий | Делится согласно договору о партнёрстве | Финансовая сила; свобода и оперативность действий; коллективное управление | Непостоянство и зависимость партнёров друг от друга |
| Кооперативы | Членам кооператива | Правление, избранное членами кооператива | Распределяются между членами кооператива | Соединение интересов тружеников и собственников; взаимопомощь | Стремление превратить прибыль в потребительский доход, а не в инвестиции |
| Акционерные общества (корпорации) | Акционерам | Совет директоров, избранный собранием акционеров | Распределяется в виде дивидендов между акционерами в соответствии с количеством акций | Возможность широкого привлечения дополнительного капитала; ограниченная ответственность; профессиональное управление | Контроль над деятельностью общества со стороны акционеров и государства; громоздкость управления и низкая оперативность действий; тенденция к бюрократизации |
Все перечисленные типы фирм – это лишь юридическая сторона предпринимательской деятельности. Экономическое значение фирмы, экономическая власть определяются её размерами и положением на рынке.
По степени концентрации производства и капитала выделяют мелкие, средние и крупные фирмы.
Мелкие фирмы – это предприятия, где количество работающих не превышает 100 человек.
Средние фирмы – это фирмы, где количество работающих составляет от 100 до 499 человек.
Крупные фирмы – это предприятия, где количество работающих составляет 500 человек и более.
Это деление весьма условно. Например, в производство бытовых услуг с количеством работающих 100 человек уже не может считаться мелкой. Это крупная или средняя фирма. Вообще дело не в количественной характеристике фирм, а в их значении в экономике.
Мелкие и средние фирмы в развитых странах составляют более 90 % численности всех фирм, однако производят менее 50 % продукции и услуг. Малый бизнес так привлекателен, несмотря на большой риск и неустойчивость, по нескольким причинам. Во-первых, организация малой фирмы не требует значительных первоначальных затрат. Во-вто-рых, небольшой фирме не нужен сложный управленческий аппарат. В-третьих (по счёту, но не по значению), малый бизнес даёт самостоятельность и относительную независимость, чувство хозяина своего дела, да и своей судьбы, чувство собственного достоинства. Этот последний мотив зачастую пересматривает мотив прибыли и богатства: в развитых странах чистый доход мелкого предпринимателя не превышает заработной платы работников крупных компаний и окладов государственных служащих.
Средние фирмы занимают как бы промежуточное положение: это либо растущая и удачливая мелкая фирма, либо узкоспециализированное предприятие, господствующее на рынке. В последнем случае средняя фирма стремиться стать крупной путём поглощения или слияний, а с другой стороны, она сама становится привлекательным объектом для конкурентного поглощения.
Крупные фирмы имеют ряд преимуществ перед мелкими:
1. они гораздо устойчивее и меньше подвержены банкротствам благодаря своей экономической мощи;
2. имеют значительный годовой доход, что позволяет им не только обеспечивать сотрудников, менеджеров и собственников, но и направлять большие средства на дальнейшее развитие;
3. успех в крупном бизнесе приносит экономическую власть (государство на рынках), а зачастую и политическое влияние.
Вместе с тем организация и управление крупной фирмой – сложный процесс, требующий огромных вложений, больших издержек на содержание управленческого аппарата и его координацию. Японцы говорят, что крупная фирма подобно дракону, голова которого узнает об отрубленном хвосте лишь через несколько лет после этого события. Каждая крупная фирма имеет свой предел роста, за которым она начинает терпеть убытки.
Рыночной экономике необходим как крупный, так и мелкий бизнес.
Преимущества мелкого бизнеса:
– быстро реагирует на новые потребности, не допуская существования дефицита;
– поддерживает конкуренцию в экономике, не допуская монополизации рынков и власти;
– развивает «дух предпринимательства», позволяя многим людям использовать свой шанс;
– считается многими опорой демократии, обеспечивая политическую, экономическую и личную независимость.
Преимущества крупного бизнеса:
– делает возможным массовое производство, удешевляя товары и делая их доступными для всех слоёв населения;
– является основным проводником научно-технического прогресса, внедряя передовые технологии в производство;
– способствует ускоренно экономического роста отрасли [6].
Контрольные вопросы
1. Вы решили начать своё дело. Какой бы организационно-правовой форме предприятий вы отдали предпочтение и почему?
2. Разработать проект организации акционерного общества (по вашему выбору) и совместно обсудить его.
3. Почему акционерное общество – это крупное предприятие? Свой ответ аргументировать.
4. Кто больше радуется, когда компания получает большую прибыль: владельцы обыкновенных или привилегированных акций?
5. Кто больше огорчается, когда компания терпит убытки: владельцы обыкновенных или привилегированных акций?
6. Кто больше страдает от банкротства акционерного общества: акционеры или держатели облигаций?
7. Как вы думаете, подходит ли форма кооператива для строительства гаража?
8. При выборе организационной формы коммерческой фирмой должны быть приняты во внимание перечисленные факторы:
а) государственное регулирование;
б) организация и ликвидация;
в) передача собственности;
г) уровень налогообложения;
д) личное удовлетворение;
е) ответственность.
9. Какие права личного и коллективного характера имеют акционеры?
10. Определить, какие из ниже перечисленных признаков относятся к достоинствам, а какие – к недостаткам той или иной формы предпринимательства. Проставить номера признаков в соответствующие им по смыслу графы таблицы 1. Некоторые номера могут быть использованы неоднократно.
Таблица 1
| Вид фирмы | Достоинства | Недостатки |
| Индивидуальная фирма | ||
| Товарищество | ||
| Акционерное общество |
Признаки:
1) простота организации (учреждения, управления и т.д.);
2) свобода действия (отсутствует необходимость согласования в принятии решений);
3) сильная экономическая мотивация (получение всей прибыли одним лицом);
4) ограниченность финансовых и материальных ресурсов (связанная как с недостатком средств собственной фирмы, так и с трудностью получения денег извне);
5) отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций;
6) неограниченная ответственность;
7) специализация в управлении;
8) несогласованность действий или (и) несовместимость интересов владельцев;
9) быстрое привлечение дополнительных финансовых средств;
10) ограниченная ответственность;
11) относительная стабильность фирмы;
12) относительная нестабильность фирмы;
13) возможность злоупотреблений в результате разделения функций собственности и управления;
14) возможность объединения финансовых ресурсов нескольких лиц;
15) владелец – сам себе хозяин;
16) самый простой способ организации бизнеса;
17) можно потерять контроль над фирмой, оставаясь её собственником;
18) возможность двойного налогообложения;
19) относительная сложность учреждения и регистрации;
20) акционеры могут купить или продать свои акции без ущерба для предприятия.
11. Какая организационная форма бизнеса была бы, на ваш взгляд, наиболее рациональной для фирм, ставящих перед собой следующие задачи:
а) создание банка для финансирования инвестиций в строительной индустрии;
б) организация посреднической конторы по найму-сдаче жилой площади;
в) формирование промышленного комплекса по добыче и обогащению руд цветных металлов;
г) изготовление и продажа шерстяных изделий ручной вязки.
12. Какую организационную форму, скорее всего, будут стремиться придать своему бизнесу лица, обладающие уникальными профессиональными качествами (художники, писатели, лекари, использующие нетрадиционные методы)?
13. Создавая небольшую фирму по производству тканей, вы имеете возможность выбора её организационной формы. Какую из них вы предпочтёте, если вы хотите максимально оградить своё личное имущество от возможных последствий банкротства? Если вы хотите максимально оградить себя от возможного вмешательства в дело управления фирмой со стороны других лиц?
14. Какая организационная форма бизнеса наиболее/наименее благоприятна с точки зрения действия системы налогообложения?
15. Представить, что вы хотите устроиться на работу в фирму. Составить список вопросов, ответы на которые дадут вам представление об экономике фирмы, условиях и результатах вашего труда, эффективности экономической деятельности предприятия.
Задача № 1
Предположим, что вы владеете и управляете небольшой фирмой. Финансовые результаты деятельности предприятия за прошлый и нынешний год приведены в таблице 2.
Таблица 2
| Наименование показателя | За прошлый год, денежных единиц | За отчётный год, денежных единиц | В процентном отношении к прошлому году |
| Выручка от реализации продукции (работ, услуг) | 5503,3 | 11255 | 204,5 |
| Затраты на производство реализованной продукции (работ, услуг) | 4233,3 | 8526,5 | 201,4 |
| Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) |
Заполнить пустые графы таблицы. Проанализировать уровень и динамику показателей финансовых результатов. На основании этого сделать вывод о том, была ли успешной ваша деятельность в нынешнем году по сравнению с предыдущим годом.
Задача № 2
Определить рыночную стоимость акции с номинальной стоимостью 100 рублей, если ссудный процент составляет 3 % годовых, а предполагаемый дивиденд – 9 %.
Дата: 2019-02-25, просмотров: 266.