Содержание программы

Сущность и назначение оборотных средств организации. Структура оборотных средств организации. Характеристика оборотных производственных средств и средств обращения. Понятие и стадии кругооборота оборотных средств, длительность оборота, сущность нормирования оборотных средств. Показатели, характеризующие эффективность использования оборотных средств организации. Основные направления повышения эффективности использования оборотных средств организации.

Методические указания

В результате изучения данной темы необходимо сформировать знания о сущности, назначении и структуре оборотных средств организации.

Также следует сформировать знания о сущности кругооборота оборотных средств организации, стадиях кругооборота.

Особое внимание при изучении данной темы следует уделить сущности и значению нормирования оборотных средств в организации.

Сформировать знания о содержании показателей, характеризующих эффективность использования оборотных средств организации, ознакомиться с основными направлениями повышения эффективности использования оборотных средств.

Контрольные вопросы

1 Дайте определение понятию «оборотные средства».

2 Охарактеризуйте состав и структуру оборотных средств.

3 Охарактеризуйте значение нормирования оборотных средств.

4 Раскройте сущность кругооборота оборотных средств.

5 Приведите методику расчета показателей эффективности использования оборотных средств.

6 Назовите пути ускорения оборачиваемости.

Практическая работа № 2

Расчёт показателей оборачиваемости оборотных средств. Расчёт экономии оборотных средств в результате сокращения длительности оборота.

В ходе выполнения практической работы предусматривается решение задач по расчету показателей оборачиваемости оборотных средств, экономии оборотных средств в результате сокращения длительности оборота.

Рекомендуемая литература

[1] с. 109– 126

[5] с. 105 – 115

Персонал организации и производительность труда

Содержание программы

Понятие и структура трудовых ресурсов. 

 Персонал (кадры) организации: понятие и классификация. Учёт и анализ трудовых ресурсов организации. Показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов. Сущность и показатели измерения производительности труда. Факторы и резервы роста производительности труда.

Методические указания

При изучении данной темы необходимо усвоить понятия: трудовые ресурсы, персонал организации.

Сформировать знания о структуре трудовых ресурсов, рассмотреть классификацию , способы учета и анализа персонала организации, а также показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов.

Далее следует уяснить сущность понятия «производительность труда», а также о показателях, применяемых для измерения производительности труда (выработка и трудоемкость). Также следует обратить внимание на факторы, определяющие рост производительности труда.

Контрольные вопросы

1 Дайте определение и опишите структуру трудовых ресурсов.

2 Назовите категории экономически активного и экономически неактивного населения.

3 Раскройте понятие «персонал организации», опишите классификацию персонала организации.

4 Опишите способы учета персонала организации. Объясните методику расчета среднесписочного состава персонала организации.

5 Охарактеризуйте показатели, характеризующие движение персонала организации.

6 Раскройте сущность понятия «производительность труда». Назовите показатели, применяемые для измерения производительности труда.

7 Раскройте сущность и опишите показатели измерения выработки.

8 Раскройте сущность и опишите показатели измерения трудоёмкости.

9 Назовите факторы, определяющие рост производительности труда. Приведите примеры.

Практическая работа № 3

Расчёт и анализ показателей производительности труда

В ходе выполнения практической работы предусматривается решение задач по расчету и анализу показателей производительности труда

Рекомендуемая литература

[1] с. 135– 180

[5] с. 73– 86